通販検索/いつも気楽に

【楽天ブックスならいつでも送料無料】テキスト経営戦略論 [ 福沢 康弘 ]

福沢 康弘 中央経済社テキストケイエイセンリャクロン フクザワ ヤスヒロ 発行年月：2021年02月09日 予約締切日：2021年02月08日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784502369810 福沢康弘（フクザワヤスヒロ） 北海道情報大学経営情報学部教授。1967年札幌市生まれ。京都大学文学部卒業。北海学園大学大学院経済学研究科博士課程修了。博士（経済学）。米国イリノイ州公認会計士（CPA）。約20年間、民間企業の経営に携わり、2016年に北海道情報大学経営情報学部着任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経営戦略を学ぶ意義／経営戦略を学ぶための基本用語／アンゾフに学ぶ企業成長／戦略分析のためのツール／ポーターの競争戦略論／ブルー・オーシャン戦略／資源ベース・アプローチ／ダイナミック・ケイパビリティ／多角化戦略とM＆A／ランチェスター戦略／企業連携の経営戦略／地球市民としての企業経営／経営戦略を考えるための事例集 経営者が100人いたら100人とも、「とにかく会社をつぶさないこと」を最優先に経営判断を行っているはずです。会社を存続させることを最優先に、その上で（1）事業を発展させる、（2）従業員を幸せにする、（3）社会に貢献するにはどうすればいいかを考えて戦略を立てていきます。企業経営はこれら3つの要素から成り立っており、そのための考え方が経営戦略であると言えます。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】日本一社員が辞めない会社の秘密 Vision Map [ 小池修 ]

Vision Map 小池修 ぱる出版ニホンイチ シャイン ガ ヤメナイ カイシャ ノ ヒミツ コイケ,オサム 発行年月：2018年03月 予約締切日：2018年02月02日 ページ数：190p サイズ：単行本 ISBN：9784827211092 第1章 なぜ、あなたの会社の社員はすぐに辞めてしまうのか？／第2章 待遇改善は社員定着の前提条件／第3章 社員の定着率を上げる4つのステップ／第4章 ステップ1「理念」ー「理念」を確立し、会社の存在目的を共有する／第5章 ステップ2「体現」ー社長やリーダーが理念を「体現」しているか？／第6章 ステップ3「信頼」ー社員の味方となり「信頼」しているか？／第7章 ステップ4「支援」ー社員のやる気を「支援」する 45歳にして上場企業の役員の座を捨て、介護会社を立ち上げて7年の著者が、試行錯誤の末に社員の定着率96％（社員100名中退職者4名）を達成した方法を大公開！介護業界で成し得た「社員の定着化・戦力化」の手法だから、すべての業界に通用する！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】高橋洋一式デジタル仕事術 [ 高橋洋一 ]

高橋洋一 かや書房タカハシヨウイチシキシゴトジュツ タカハシヨウイチ 発行年月：2021年04月28日 予約締切日：2021年03月02日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784910364063 〓橋洋一（タカハシヨウイチ） 株式会社政策工房代表取締役会長、嘉悦大学教授、1955年、東京都生まれ。都立小石川高等学校（現・都立小石川中等教育学校）を経て、東京大学理学部数学科・経済学部経済学科卒業。博士（政策研究）。1980年に大蔵省（現・財務省）入省。大蔵省理財局資金企画室長、ブリンストン大学客員研究員、内閣府参事官（首相官邸）等を歴任。小泉内閣・第一次安倍内閣ではブレーンとして活躍。2008年、『さらば財務省！官僚すべてを敵にした男の告白』（講談社）で、第17回山本七平賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「ユーチューブ」チャンネルを始めてわかったこと／第2章 スマホがあれば、どこでも仕事ができる／第3章 私の行っているデジタル仕事術／第4章 習うより慣れろ！エクセルで実際にグラフを描いてみよう／第5章 データ分析を使ったデジタル仕事術 グラフのコツを大公開／第6章 デジタル仕事術には、セキュリティとトラブル対応も必要／第7章 究極的なデジタル仕事術のためには、プログラミングを学ぶことが必要 文系の仕事術ではデジタル社会は生き残れない。ではどうすればいいのか？〓橋洋一式理系仕事術ノウハウを学ぼう！グラフの作り方のコツから、お勧めアプリまで、読めば明日から仕事のやり方が変わる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「特定技能」外国人雇用準備講座 特定技能外国人を採用する前にチェックしておきたい50項目 [ 井出 誠 ]

特定技能外国人を採用する前にチェックしておきたい50項目 井出 誠 長岡 俊行 ビジネス教育出版社トクテイギノウガイコクジンコヨウジュンビコウザ イデ マコト ナガオカ トシユキ 発行年月：2020年02月18日 予約締切日：2020年02月17日 ページ数：130p サイズ：単行本 ISBN：9784828308005 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】業種別・不正パターンと実務対応 100社事例分析 [ EY新日本有限責任監査法人 ]

100社事例分析 EY新日本有限責任監査法人 中央経済社ギョウシュベツフセイパターントジツムタイオウ イーワイシンニホンユウゲンセキニンカンサホウジン 発行年月：2019年06月04日 予約締切日：2019年04月10日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784502304514 第1章 不正はなくならない！（経理不正の最近の動向／不正リスク要因 ほか）／第2章 100社の不正事例分析（100社事例分析／業種別分類 ほか）／第3章 業種・事業別の不正パターン（製造業／請負業 ほか）／第4章 不正経理を防止・早期発見するためには？（会社はどのように対応すべきか／監査人はどのように対応すべきか ほか）／第5章 監査の将来像（監査環境の変化／具体的な監査実施の局面） 100社の事例分析から見えた！業種（製造業・請負業・卸売業・小売業・サービス業）ごとに経営管理の特徴、発生しやすい不正パターンとその対応、監査のポイントを明示。監査の現場が見えるエピソード付。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】事例でわかる発達障害と職場のトラブルへの対応 [ 谷原 弘之 ]

谷原 弘之 法研ジレイデワカルハッタツショウガイトショクバノトラブルヘノタイオウ タニハラ ヒロユキ 発行年月：2018年05月14日 予約締切日：2018年05月13日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784865135022 谷原弘之（タニハラヒロユキ） 川崎医療福祉大学医療福祉学部臨床心理学科教授。臨床心理士。1962年生まれ、岡山県出身。川崎医療福祉大学大学院博士後期課程医療福祉学研究科医療福祉学専攻修了。日本産業ストレス学会理事、岡山心理学会理事。研究テーマは職場のメンタルヘルス。復職支援、職場適応支援、カウンセリングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 職場にいる“発達障害かもしれない”人たち／第2章 発達障害の特性が職場であらわれるとどうなるか？／第3章 “発達障害かもしれない”人たちの気持ちを知る／第4章 相手の気持ちを読み取り、理解することの困難さ／第5章 ワーキングメモリを鍛える／第6章 環境に適応するヒントは学生時代にあり／第7章 発達障害かもしれない社員と職場がwinーwinの関係を作るコツ 伝わらない、わからない、困った！を解決するための工夫。発達障害の特性を理解して、仕事がスムーズに進む職場づくりを。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】データサイエンティストの育て方 [ 斉藤史朗 ]

斉藤史朗 海文堂出版データサイエンティストノソダテカタ サイトウシロウ 発行年月：2020年12月09日 予約締切日：2020年12月08日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784303724566 斉藤史朗（サイトウシロウ） 1960年生まれ。1983年、東京大学法学部卒業。舞台やイベントの企画・デザインに従事。1995年、「ディスプレイデザイン賞」入選。2001年、金融エンジニアリング・グループ入社。データ分析コンサルタントとして活動。アナリティクス・ラボ室長。2017年7月、ブレインパッドに転職。エバンジェリストとして活動。2018年、東京大学人文社会系大学院にて社会学博士の学位取得。2019年8月より一般社団法人データサイエンティスト協会事務局長。2019年11月より国立大学法人電気通信大学の特任教授としてデータサイエンス教育に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 今はどういう時代なのか／第2章 データサイエンティストは希少生物である（データサイエンスという仕事／データサイエンティストとはどういう生き物なのか／希少生物の飼育係として）／第3章 データサイエンティストが生きる環境を整える（棲処：働きやすい環境とは？／食べ仏：活動（仕事）の原動力／繁殖：育成に必要なもの ほか）／第4章 これからどうなっていくのか すぐやめる高給取り！？言葉の通じない異生物！？データサイエンティストを迎え入れるすべての組織が検討するべきダイバーシティ・マネジメントについて初めて論じた意欲作！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イノベーションの動機づけ ーーアントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 （金沢大学人間社会研究叢書） [ 金間 大介 ]

ーーアントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 金沢大学人間社会研究叢書 金間 大介 丸善出版イノベーションノドウキヅケ カナマ ダイスケ 発行年月：2020年09月23日 予約締切日：2020年08月05日 ページ数：192p サイズ：全集・双書 ISBN：9784621305416 金間大介（カナマダイスケ） 金沢大学人間社会研究域経済学経営学系教授。北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院物理情報工学専攻博士後期課程修了。博士（工学）。バージニア工科大学大学院Visiting Scholar、文部科学省科学技術・学術政策研究所研究員、北海道情報大学准教授、東京農業大学准教授を経て、2018年より金沢大学に勤務。研究・イノベーション学会編集理事、日本知財学会編集委員、組織学会員、日本マーケティング学会員。専門はイノベーション論、マーケティング論、産学連携論、知財マネジメントなど。ケーススタディから質問票を用いた定量分析まで幅広く行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序 はじめに：イノベーションの源泉を探る／第1部 業績評価と成果の関係（外的報酬と組織パフォーマンスに関する先行研究レビュー／評価・報奨制度はイノベーション活動の成果を向上させるか：日本における実証分析）／第2部 動機づけのジェネレーション・ギャップ（年齢、意欲、創造性の関係に関する先行研究レビュー／若手技術系人材の動機づけ／上司と部下のモチベーション・ギャップ）／第3部 若者のチャレンジ精神の源（大学院生の研究意欲と創造性を高めるもの／アントレプレナーシップ・モチベーションとその阻害要因／現在の大学生のチャレンジ精神）／結 おわりに・総括 経済成長の原動力ともいわれるイノベーション。それを生み出すために成果主義が導入されたり、仕組みが整備されたりなど外的な「制度」が重視されてきた。しかし、イノベーションの根源にあるのは生み出すべき人のチャレンジ精神である。では「アントレプレナーシップ」（起業意欲）とも言い換えうる、そのチャレンジ精神はいかに動機づけられるのか。本書では若手研究者や研究機関、大学生などチャレンジ精神を求められるものたちにとって、イノベーションを生み出そうとする動機づけの構造はどのようなものなのかを、アンケート調査や統計分析を駆使して浮き彫りにする。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】戦略思考が身につく 問題解決トレーニング [ 西村克己 ]

西村克己 イースト・プレスセンリャクシコウガミニツク モンダイカイケツトレーニング ニシムラカツミ 発行年月：2021年02月17日 予約締切日：2020年11月26日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784781619576 西村克己（ニシムラカツミ） 岡山市生まれ。経営コンサルタント。1982年東京工業大学「経営工学科」大学院修士課程修了。富士写真フイルム株式会社を経て、1990年に日本総合研究所に移り、主任研究員として民間企業の経営コンサルティング、講演会、社員研修を多数手がける。2003年より芝浦工業大学大学院「工学マネジメント研究科」教授、2008年より芝浦工業大学大学院客員教授。現在、株式会社ナレッジクリエイト代表取締役。専門分野は、MOT（技術経営）、経営戦略、戦略的思考、プロジェクトマネジメント、ロジカル・シンキング、図解思考（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 アタマのいい人・悪い人／2 問題を発掘しよう／3 問題をはっきりさせよう／4 現状を分析しよう／5 問題解決の最短経路／6 問題解決のための確実な対策／7 目標を達成するための戦略思考 仕事のモヤモヤが瞬時に消える。効率を120％上げる、問題解決の決定版！具体的なケース・スタディで、人を動かす力、すぐ行動する力、自分で考える力を1時間で習得できる。現実社会で起こる様々なトラブルは、一つの決まった回答がある問題ばかりではない。ビジネスの現場で最善の手を導くためには、問題を発見する視点と、戦略的な発想が不可欠だ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】持続的成長をもたらす戦略人事 人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現 /経団連出版/須田敏子（単行本）

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 須田敏子、森田充 出版社名 経団連出版 発売日 2022年3月10日 ISBN 9784818519374

【楽天ブックスならいつでも送料無料】波風を立てない仕事のルール [ 尾藤 克之 ]

尾藤 克之 きずな出版ナミカゼヲタテナイシゴトノルール ビトウ カツユキ 発行年月：2019年04月18日 予約締切日：2019年04月17日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784866630748 尾藤克之（ビトウカツユキ） コラムニスト、明治大学サービス創新研究所研究員。東京都出身。代議士秘書、大手コンサルティングファームにて、経営・事業開発支援、組織人事問題に関する業務に従事、IT系上場企業などの役員を経て現職。監修実績として、リスクマネジメント協会の正会員認定資格（HCRM）がある。現在は障害者支援団体のアスカ王国（橋本久美子会長／橋本龍太郎元首相夫人）を運営している。NHK、民放のTV出演、協力、経済誌の取材多数。現在、コラムニストとして、朝日新聞「telling，」「オトナンサー」「アゴラ」で執筆中。埼玉大学大学院経済学研究科博士課程前期終了。経営学修士、経済学修士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 穏やかな毎日を望む人に本当に必要なもの／第1章 事を荒立てない謝罪の鉄則／第2章 危険を冒さずリスクをかわす／第3章 上司に気に入られる仕事術／第4章 ご機嫌を取ってうまいことやる／第5章 文章で下手を打たないために 理不尽な上司とリスクをかわし、のらりくらりと働こう！会社につぶされない35の超実践的テクニック。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】働きたくなる職場のつくり方/かんき出版/荒川陽子（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆カバーに汚れ、傷みがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 荒川陽子 出版社名 かんき出版 発売日 2023年05月22日 ISBN 9784761276614

【中古】スト-リ-としての競争戦略 優れた戦略の条件 /東洋経済新報社/楠木建（単行本）

◆◆◆カバーに傷みがあります。剥がし跡があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 楠木建 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2010年5月6日 ISBN 9784492532706

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践ビジネスプラン第2版 事業創造の基礎力を鍛える [ 川上智子 ]

事業創造の基礎力を鍛える 川上智子 徳常泰之 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 ジッセン ビジネス プラン カワカミ,トモコ トクツネ,ヤスユキ 発行年月：2015年03月 ページ数：166p サイズ：単行本 ISBN：9784502140518 川上智子（カワカミトモコ） 現職：関西大学商学部教授。最終学歴：神戸大学大学院博士課程後期課程修了。担当科目：技術生産管理論、イノベーション・マネジメント 徳常泰之（トクツネヤスユキ） 現職：関西大学商学部准教授。最終学歴：関西大学大学院博士課程後期課程単位取得退学。担当科目：保険経済論、保険経営論 長谷川伸（ハセガワシン） 現職：関西大学商学部准教授。最終学歴：東北大学大学院博士課程後期課程単位取得退学。担当科目：ラテンアメリカ経済とビジネス、国際投資論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 入門（ビジネスプランとは何か／ビジネスプラン作成の流れ／ビジネスプランの項目）／2 発展（アイデア出しを成功させる／ビジネスプラン作成とデータ収集／会社と経営／ベンチャー・ファイナンス／事業採算計画）／3 ケース（3色ボールペン法で読み解くケーススタディ／ミニケース集／ビジネスの基礎力とは） 新事業や新製品等の企画書を初めて作成する人のために、アイデア出し、データ収集、資金調達など必要な項目をわかりやすく解説！事業コンセプトの参考になる2頁完結のミニケースを多数収録。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】現代の経営管理論ー第3版 （リーディングスリニューアル経営学） [ 佐久間 信夫 ]

リーディングスリニューアル経営学 佐久間 信夫 坪井 順一 学文社ゲンダイノケイエイカンリロン サクマ ノブオ ツボイ ジュンイチ 発行年月：2016年04月01日 予約締切日：2016年03月31日 ページ数：280p サイズ：全集・双書 ISBN：9784762026317 佐久間信夫（サクマノブオ） 明治大学大学院商学研究科博士課程修了。現職、創価大学経営学部教授。専攻は経営学、企業論 坪井順一（ツボイジュンイチ） 専修大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職、文教大学経営学部教授。専攻は経営学、経営管理論、消費者教育論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 企業と経営（今日の企業制度／現代の企業経営とマネジメント）／第2部 経営管理論の史的展開（テイラーの科学的管理論／ファヨールと管理過程学派／人間関係論／管理過程論の発展）／第3部 経営管理論の人間的展開（モチベーション理論の展開／リーダーシップ論の理論的展開／人的資源管理）／第4部 経営管理論の今日的展開（職場のコミュニケーション／組織の活性化／パワーの枠組みと諸理論／非営利組織の管理） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】組織事故とレジリエンス 人間は事故を起こすのか、危機を救うのか [ ジェームズ・リーズン ]

人間は事故を起こすのか、危機を救うのか ジェームズ・リーズン 佐相邦英 日科技連出版社BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ソシキ ジコ ト レジリエンス リーズン,ジェームズ サソウ,クニヒデ 発行年月：2010年06月 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784817193537 リーズン，ジェームズ（Reason,James） 1977～2001年まで英国マンチェスター大学の心理学部で教授を務めた。同氏は1962年に同大学を卒業、1967年、博士号を取得し、1964～1976年まで、英国レスター大学心理学部で講師、准教授を務めた。また、英国ハンプシャー州ファーンバラにある英国空軍航空医学研究所、米国フロリダ州ペンサコラにある米国海軍航空宇宙医学研究所に勤務した。1995年に米国ヒューマンファクター学会から外国人奨励研究者賞、2001年に航空安全財団エアバス社賞、航空宇宙学へのヒューマンファクター研究の適用に対して2001年に王立航空協会からロジャー・グリーンメダル、2002年に航空安全財団ボーイング社特別功労賞を受賞した 佐相邦英（サソウクニヒデ） （財）電力中央研究所社会経済研究所ヒューマンファクター研究センター上席研究員、日本人間工学会認定人間工学専門家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 イントロダクション（事故を起こす人間、危機を救う人間／心のユーザーへ）／第2部 不安全行動（ヒューマンエラーの性質と種類／違反とさまざまなルール関連行動 ほか）／第3部 事故（エラーの罠と再発する事故／重大事故の調査）／第4部 驚異的なリカバリー（訓練、規律、リーダーシップ／正真正銘のプロフェッショナリズム ほか）／第5部 レジリエンスを高める（個人の注意深さと集団の注意深さ／安全を求めて） 人間は事故を引き起こす一方で、信じられないような危機から驚異的な脱出劇をやってのける。この人間がもつ二面性に光を当て、人間をエラーの潜在的要因と見なすだけでなく、人間を「危機を救うヒーロー」として見ることの重要性を説く。そして、レジリエンスが高く、安全な組織とはどのようなものかを、広範に解説する。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中小企業のためのBCP策定パーフェクトガイド （Nanaブックス） [ 高荷智也 ]

Nanaブックス 高荷智也 ウィズワークスチュウショウ キギョウ ノ タメノ ビーシーピー サクテイ パーフェクト ガイト タカニ,トモヤ 発行年月：2015年06月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784904899489 高荷智也（タカニトモヤ） 備え・防災アドバイザー／BCP策定アドバイザー。ソナエルワークス代表。防災情報メディア：備える．jp運営者。各種メディアやセミナーを通じて解説するフリーのアドバイザー。1982年静岡県生まれ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 中小企業のBCP／第1章 担当者設定／第2章 災害リスクの想定／第3章 事前防災対策／第4章 経営資源の特定／第5章 災害リスク評価／第6章 個別対策計画／第7章 緊急時対応／第8章 BCPの書類化／第9章 有効性確認／第10章 保守・運用 BCP（事業継続計画）策定手順を徹底解説！！第一線で活躍するBCP策定アドバイザーがまとめた、緊急時に役立つBCP策定作業の手引き書。経営改善、業績アップを実現する本物のBCP！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】『経理・財務』〈物語＆基本バイブル〉第2版 経済産業省『経理・財務サービススキルスタンダード』 [ 金児昭 ]

経済産業省『経理・財務サービススキルスタンダード』 金児昭 長岡和範 税務経理協会ケイリ ザイム モノガタリ ト キホン バイブル カネコ,アキラ ナガオカ,カズノリ 発行年月：2009年06月 ページ数：241p サイズ：単行本 ISBN：9784419053291 金児昭（カネコアキラ） 1936年東京都に生まれる。61年東京大学農学部農業経済学科卒業。61年信越化学工業株式会社入社、92年～99年常務取締役（経理・財務、法務、資材関係担当）、38年間叩き上げの「経理・財務」マン。30代で3回公認会計士試験に失敗し、落ちっぱなしの会計士試験委員。94年～97年公認会計士試験（筆記・口述）試験委員。98年～2000年金融監督庁（現金融庁）顧問（専門分野「企業会計」）。現在、経済・金融・経営評論家、信越化学工業顧問、日本CFO（最高「経理・財務」責任者）協会最高顧問、社交ダンス教師有資格者（96～） 長岡和範（ナガオカカズノリ） 1946年山口県に生まれる。神戸大学経済学部卒業（69年）。筑波大学大学院ビジネス科学研究科企業法学専攻博士課程前期修了（2004年）。69年～99年富士銀行（現・みずほフィナンシャルグループ）勤務。その間、72年～73年富士銀行から派遣されてアメリカに留学（ノースカロライナ大学大学院）、78年～85年富士銀行信託会社（ニューヨーク）Vice President、87年～91年タイ富士金融証券会社（バンコック）社長、93年～95年サンスター技研（株）に出向、取締役管理部長。00年～04年虎ノ門アカウンティングスクール講師〔米国公認会計士（U．S．CPA）コース〕。現在、米国公認会計士、早稲田大学エクステンションセンター講師、日本CFO（最高「経理・財務」責任者）協会主任研究委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 お客様に満足して買っていただけることが経営のすべて！（売上を伸ばし利益を上げるー販売／在庫を的確に管理するー購入と商品・製品／設備の支出を毎年の費用に分けるー固定資産／おカネの「入るを計り、出るを制す」ー資金繰り）／第2部 会社の中での「経理・財産」（会計）は、人を幸せにするためにある！（おカネを借りる・資産を買うー資金調達・資金運用／経営計画はよりよい実行のために大切ー経営計画・実行／制度としての決算と連結グループ経営ー決算／経営の中の法人税務ー法人税務） 「経済産業省の経理・財務サービススキルスタンダード」の内容を、やさしい物語風にポイントをしぼった本。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人脈のできる人 人は誰のために「一肌ぬぐ」のか？ [ 高田朝子 ]

人は誰のために「一肌ぬぐ」のか？ 高田朝子 慶應義塾大学出版会ジンミャク ノ デキル ヒト タカダ,アサコ 発行年月：2010年08月 ページ数：210p サイズ：単行本 ISBN：9784766417623 高田朝子（タカダアサコ） 法政大学大学院（ビジネススクール）イノベーション・マネジメント研究科准教授。立教大学経済学部卒。モルガン・スタンレー証券会社勤務を経て、Thunderbird国際経営大学院修了（国際経営学修士）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（経営学修士）、同博士課程修了（経営学博士）。高千穂大学経営学部専任講師、同助教授（准教授）を経て2008年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人脈とは何か？／第2章 人脈を科学するーいつから人脈か、どこまで人脈か？／第3章 デキる人の人脈ー考えたこともありません？／第4章 医師の人脈ー専門職者たちの緊密な世界？／第5章 女の人脈ー女と男はメンテが違う？／第6章 人脈の構造を読み解くーなぜ、どうやってできるのか？／第7章 悩めるあなたへのアドバイスー「最強の人脈」を作るには？／第8章 マネジャーへのアドバイスーつながりやすい組織とは？ 人脈を作りたいあなたのためのアドバイス。人脈の「構造」をとらえることが、有用な人脈を作るための足がかりに。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営力を鍛える人事のデータ分析30 [ 林 明文 ]

林 明文 古川 拓馬 中央経済社ケイエイリョクヲキタエルジンジノデータブンセキサンレイ ハヤシ アキフミ フルカワ タクマ 発行年月：2017年09月04日 予約締切日：2017年09月03日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784502237713 林明文（ハヤシアキフミ） 株式会社トランストラクチャ代表取締役。明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究所客員教授。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。この間人事雇用に関するコンサルティングとともに講演、執筆活動を数多く行っている 古川拓馬（フルカワタクマ） 株式会社トランストラクチャディレクター。龍谷大学法学部卒業。国内大手独立系コンサルティング会社に入社し、人材開発、組織・人事コンサルティングの企画営業業務を行う。その後、当社に入社。コンサルティング部門のディレクターとして、定量分析、人事基盤整備および人事制度設計等の数多くの、組織・人事コンサルティング業務に携わるほか、講演活動やプロダクト開発、人事分析の品質管理、社内教育等に従事 佐藤文（サトウアヤ） 株式会社トランストラクチャシニアマネージャー。東京工芸大学工学部卒業。ソフトウェア開発会社に入社し、人事部門を中心とした業務改善、要件定義などに従事。その後、専門店マネージャーを経て現職。人事制度設計を中心とした、雇用施策、人材開発関連などの組織・人事コンサルティング業務に携わる一方で、執筆活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働者数の激減は避けられないー労働力人口／そもそも日本は終身雇用ではないー平均勤続年数／人材獲得サバイバル時代ー失業率／働き方の変化に対応するー平均給与／社員数は余っている？不足している？ー適正人員数／長期トレンドをチェックしなければ意味がないー直間比率／正規・非正規の二元論は時代遅れー雇用区分比率／ベテランはどのくらい必要かー人員構成ギャップ／なぜこんなに管理職社員が多いのかー管理職比率／45歳を超えると企業は継続できないー平均年齢〔ほか〕 会社の重要な資源である「人材」の管理は、まだまだ改善・発展の余地があります。あえて数字やデータにこだわって現状を把握・分析し、人事管理を行うことで会社の成長はさらに高く、確実なものとなるでしょう。本書は人事分野の基本的で重要なテーマについて分析する方法を紹介しています。いずれもごく単純な計算で求められるものばかりです。ぜひご活用ください。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】昇進の研究増補改訂版 キャリア・プラトー現象の観点から [ 山本寛 ]

キャリア・プラトー現象の観点から 山本寛 創成社BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ショウシン ノ ケンキュウ ヤマモト,ヒロシ 発行年月：2014年06月 ページ数：330p サイズ：単行本 ISBN：9784794424396 山本寛（ヤマモトヒロシ） 早稲田大学政治経済学部卒業。その後、銀行などに勤務、大学院を経て、青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科教授。博士（経営学）。メルボルン大学客員研究員歴任。『昇進の研究ーキャリア・プラトー現象の観点から』にて、経営科学文献賞・日本応用心理学会奨励賞・日本労務学会賞（学術賞）受賞。その他、日本労務学会賞（奨励賞）・経営行動科学学会優秀事例賞・青山学術褒賞受賞。専門領域、人的資源管理論、組織行動論、キャリア・ディベロップメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 現代におけるキャリア・プラトー現象研究の意義／第1部 組織におけるキャリア・プラトー現象の実態とその概念的検討（わが国の企業組織における従業員の昇進／キャリア・プラトー現象の概念的検討／プラトー、ノン・プラトーの区分）／第2部 キャリア・プラトー現象に影響する要因とそれがおよぼす影響（従業員のキャリア・プラトー現象に影響する要因／従業員のキャリア・プラトー現象に影響する要因の実証分析／キャリア・プラトー現象とキャリア意識、行動・業績／キャリア・プラトー現象とキャリア意識、行動・業績との関係の実証分析／組織の人的資源管理施策とキャリア・プラトー現象／組織の配置管理とキャリア・プラトー現象／昇進目標の設定とキャリア・プラトー現象ー目標設定理論の観点から／看護職のキャリア目標の設定とプラトー現象との関係ー階層プラトー現象と内容プラトー現象との比較の観点から／キャリア・プラトー現象と組織の職務管理ー職務特性理論の観点から／組織の人的資源管理への実践的提言） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ワンランク上を目指すためのロジカルシンキングトレーニング77 [ 日沖健 ]

日沖健 産業能率大学出版部ワンランク ウエ オ メザス タメノ ロジカル シンキング トレーニング シチジ ヒオキ,タケシ 発行年月：2014年10月 ページ数：197p サイズ：単行本 ISBN：9784382057135 日沖健（ヒオキタケシ） 日沖コンサルティング事務所代表。産業能率大学講師（総合研究所＆マネジメント大学院）。慶應義塾大学卒、Arthur D．Little School of Management修了MBA with Distinction．日本石油（現・JX）勤務を経て現職。専門は経営戦略のコンサルティング、経営人材育成（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 ロジカルシンキングの基本／第1章 主張を展開する／第2章 因果関係を明らかにする／第3章 情報を整理する／第4章 合理的に推論する／第5章 問題を解決する／第6章 コミュニケーションに活用する／第7章 フレームワークで分析する／第8章 総合問題 ロジカルシンキングの本を読んだりしてわかったつもりでいても、実際の生活やビジネスで使うことができない。どこで使えばいいのか戸惑ってしまう。そんな読者のため、ロジカルシンキングが「なんとなくわかった」から「自信を持って考え、伝えることができる」へとレベルアップを促すトレーニングブック。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】リーダーが変われば、チームが変わる メンバーの力を引き出す100のメソッド [ 中尾隆一郎 ]

メンバーの力を引き出す100のメソッド 中尾隆一郎 労務行政リーダー ガ カワレバ チーム ガ カワル ナカオ,リュウイチロウ 発行年月：2023年05月 予約締切日：2023年05月11日 ページ数：252p サイズ：単行本 ISBN：9784845234110 中尾隆一郎（ナカオリュウイチロウ） 株式会社中尾マネジメント研究所代表取締役社長。1964年生まれ。大阪府摂津市出身。1989年大阪大学大学院工学研究科修士課程修了。同年、株式会社リクルート入社。2018年まで29年間同社勤務。2019年中尾マネジメント研究所設立。業務内容は、業績向上コンサルティング、経営者塾（中尾塾）、経営者メンター、講演、ワークショップ、書籍出版、執筆。リクルートに1989～2018年まで29年間在籍。主に住宅、テクノロジー、人材、ダイバーシティ、研究領域に従事。リクルートテクノロジーズ代表取締役社長、リクルート住まいカンパニー執行役員、リクルートホールディングスHR研究機構企画統括室長、リクルートワークス研究所副所長など。住宅領域の新規事業であるスーモカウンター推進室室長時代に6年間で売り上げを30倍、店舗数12倍、従業員数を5倍にした立役者。リクルートテクノロジーズ社長時代は、リクルートの「ITで勝つ」を、優秀なIT人材の大量採用、早期活躍、低離職により実現。約11年間、リクルートグループの社内勉強会において「KPI」「数字の読み方」の講師を担当、人気講座となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 こんなリーダーになっていないか？／第2章 リーダーの立場と役割／第3章 リーダーとしてのスタンス／第4章 タイムマネジメント／第5章 チームビルディング／第6章 人材育成／第7章 モチベーション／第8章 コンフリクトマネジメント／第9章 コーチング／第10章 ティーチング／第11章 質問力／第12章 傾聴力／第13章 承認力／第14章 説得力／第15章 指導力／第16章 ほめ方／第17章 テレワークでのコミュニケーション／第18章 ファシリテーション／第19章 プレゼンテーション／第20章 まとめ 管理職（リーダー）に求められる素養やスキル、マネジメントやメンバー育成に関する基本的な知識は幅広く、しかも欠かせないものになっている。組織運営、メンバー指導、人材育成等に焦点を当て、リーダーに求められる思考様式・行動様式を平易に分かりやすく解説。本書のお勧めの使い方ー軽く全体を読んで、その後、手元に置いておき、何か困ったときに辞書のように使うことで、課題解決のヒントを見つける。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】個人のための不動産売却の税金 特例を使って賢く節税 [ 武藤泰豊 ]

特例を使って賢く節税 武藤泰豊 島村政徳 東峰書房コジン ノ タメノ フドウサン バイキャク ノ ゼイキン ムトウ,ヤストヨ シマムラ,マサノリ 発行年月：2012年11月 ページ数：183p サイズ：単行本 ISBN：9784885921452 本郷孔洋（ホンゴウヨシヒロ） 1945年岩手県生まれ。1969年、早稲田大学第一政経学部卒業。1972年、早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了。同年、昭和監査法人入所（現、新日本有限責任監査法人）。1975年、公認会計士登録。1977年、本郷公認会計士事務所開設。1985年神奈川大学講師。2002年、辻・本郷税理士法人理事長就任。2005年、東京理科大学講師。2008年、東京大学講師。2009年、環境省中央環境審議会専門委員。2011年神奈川大学中小企業経営経理研究所客員教授 武藤泰豊（ムトウヤストヨ） 税理士。辻・本郷税理士法人第7総括部門統括部長。オーナー企業の法人税だけでなく、オーナー個人の所得税対策、相続税対策、事業承継対策といった広角的な視点でのコンサルティングプランの立案には定評がある。銀行、証券会社、保険会社といった金融機関本部の相談顧問、顧客向けセミナーも多数行っている 島村政徳（シマムラマサノリ） 宅地建物取引主任者。1984年より大手ディベロッパーで新築マンション分譲の営業、信託銀行系不動産会社で住宅仲介の営業、大手不動産仲介会社で不動産住宅仲介、ホールセールス、法人営業を経験。宅地建物取引主任者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 不動産売却の基礎知識（相談／査定 ほか）／第2章 不動産売却の税金（基礎編）（不動産の売却の税金／特殊な事例）／第3章 不動産売却と各種税金の特例（特定の事業用資産の買換え特例／固定資産の交換の特例 ほか）／第4章 東日本大震災により被災した方の特例（東日本大震災における住宅ローン控除の特例／被災居住用財産を譲渡した場合の特例 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【送料無料】【中古】企業内人材育成入門 人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ /ダイヤモンド社/中原淳（単行本）

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 中原淳、荒木淳子 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2006年10月 ISBN 9784478440551

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 役員・従業員の不祥事対応の実務 調査・責任追及編 / 尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介 / 第一法規 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介出版社：第一法規サイズ：単行本ISBN-10：4474065832ISBN-13：9784474065833■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【通常24時間以内出荷】【中古】 役員・従業員の不祥事対応の実務 調査・責任追及編 / 尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介 / 第一法規 [単行本]【宅配便出荷】

著者：尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介出版社：第一法規サイズ：単行本ISBN-10：4474065832ISBN-13：9784474065833■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 役員・従業員の不祥事対応の実務 調査・責任追及編 / 尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介 / 第一法規 [単行本]【ネコポス発送】

著者：尾崎恒康, 平尾 覚, 大賀 朋貴, 船越 涼介出版社：第一法規サイズ：単行本ISBN-10：4474065832ISBN-13：9784474065833■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】人事こそ最強の経営戦略 /かんき出版/南和気（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆カバーに使用感があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 南和気 出版社名 かんき出版 発売日 2018年6月11日 ISBN 9784761273507

【中古】連結会計システムのplan-do-see 制度連結と管理連結の融合 /センゲ-ジラ-ニング/広川敬祐（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆カバーに使用感があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 広川敬祐、堀内正博 出版社名 センゲ-ジラ-ニング 発売日 2005年09月 ISBN 9784861003486