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障害者雇用の現場で役立つ支援日本法令 障害者雇用を実践する社労士が伝える 社会保障制度を活用した障害者雇用の採用・定着支援方法 V247

障害者雇用を実践していて、豊富な現場経験を持つYORISOU社会保険労務士法人の松山純子先生が、特に発達障害に焦点を当て、社会保障制度を活用した採用から定着までの支援方法を詳しく解説しています。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキストをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキスト(PDF)のほか、収録資料(PDF)も収録しています。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義テキスト・収録資料(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】YORISOU社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 松山純子【目次】1:障害者雇用の概要2:採用、定着の支援方法3:雇用現場を支援するサービス4:事例を交えながら「本人」と「障害特性」を分けて考える5:思わず行動してしまうをつくる6:業務の切り出し7:当法人の採用にあたって大切にしたこと8:障害者雇用を行って気づいたこと【動画収録時間】約2時間30分【収録内容】講義テキスト(PDF)業務の切り出し(PDF)障害者就業・生活支援センターの概要(PDF)生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

障害者雇用の現場で役立つ支援日本法令 障害者雇用を実践する社労士が伝える 社会保障制度を活用した障害者雇用の採用・定着支援方法 V247

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障害者雇用の現場で役立つ支援日本法令 障害者雇用を実践する社労士が伝える 社会保障制度を活用した障害者雇用の採用・定着支援方法 V247

障害者雇用を実践していて、豊富な現場経験を持つYORISOU社会保険労務士法人の松山純子先生が、特に発達障害に焦点を当て、社会保障制度を活用した採用から定着までの支援方法を詳しく解説しています。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキストをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキスト(PDF)のほか、収録資料(PDF)も収録しています。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義テキスト・収録資料(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】YORISOU社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 松山純子【目次】1:障害者雇用の概要2:採用、定着の支援方法3:雇用現場を支援するサービス4:事例を交えながら「本人」と「障害特性」を分けて考える5:思わず行動してしまうをつくる6:業務の切り出し7:当法人の採用にあたって大切にしたこと8:障害者雇用を行って気づいたこと【動画収録時間】約2時間30分【収録内容】講義テキスト(PDF)業務の切り出し(PDF)障害者就業・生活支援センターの概要(PDF)生産国日本fk094igrjs

障害者雇用の現場で役立つ支援日本法令 障害者雇用を実践する社労士が伝える 社会保障制度を活用した障害者雇用の採用・定着支援方法 V247

障害者雇用を実践していて、豊富な現場経験を持つYORISOU社会保険労務士法人の松山純子先生が、特に発達障害に焦点を当て、社会保障制度を活用した採用から定着までの支援方法を詳しく解説しています。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキストをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキスト(PDF)のほか、収録資料(PDF)も収録しています。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義テキスト・収録資料(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】YORISOU社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 松山純子【目次】1:障害者雇用の概要2:採用、定着の支援方法3:雇用現場を支援するサービス4:事例を交えながら「本人」と「障害特性」を分けて考える5:思わず行動してしまうをつくる6:業務の切り出し7:当法人の採用にあたって大切にしたこと8:障害者雇用を行って気づいたこと【動画収録時間】約2時間30分【収録内容】講義テキスト(PDF)業務の切り出し(PDF)障害者就業・生活支援センターの概要(PDF)生産国日本fk094igrjs

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障害者雇用を実践していて、豊富な現場経験を持つYORISOU社会保険労務士法人の松山純子先生が、特に発達障害に焦点を当て、社会保障制度を活用した採用から定着までの支援方法を詳しく解説しています。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキストをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキスト(PDF)のほか、収録資料(PDF)も収録しています。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義テキスト・収録資料(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】YORISOU社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 松山純子【目次】1:障害者雇用の概要2:採用、定着の支援方法3:雇用現場を支援するサービス4:事例を交えながら「本人」と「障害特性」を分けて考える5:思わず行動してしまうをつくる6:業務の切り出し7:当法人の採用にあたって大切にしたこと8:障害者雇用を行って気づいたこと【動画収録時間】約2時間30分【収録内容】講義テキスト(PDF)業務の切り出し(PDF)障害者就業・生活支援センターの概要(PDF)生産国日本fk094igrjs

企業の成長を加速させる人事評価制度日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義レジュメをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義レジュメ(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】蓮室コンサルタント事務所中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄【主な目次】第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ第4章:経営計画から昇給額を決める【収録書式】講義レジュメ【動画収録時間】約210分生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

企業の成長を加速させる人事評価制度日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

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企業の成長を加速させる人事評価制度日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義レジュメをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義レジュメ(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】蓮室コンサルタント事務所中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄【主な目次】第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ第4章:経営計画から昇給額を決める【収録書式】講義レジュメ【動画収録時間】約210分生産国日本(C)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

企業の成長を加速させる人事評価制度日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義レジュメをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義レジュメ(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】蓮室コンサルタント事務所中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄【主な目次】第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ第4章:経営計画から昇給額を決める【収録書式】講義レジュメ【動画収録時間】約210分生産国日本fk094igrjs

育児などで短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理日本法令 Excelでできる 育児短時間勤務者の勤怠集計管理ツール NET631 書類 雛形 テンプレート | 関連単語 研修計画 研修報告 研修記録 講義資料 配布プリント 受講票 出席表 成績表 評価表 振り返り 反省記録 目標設定 目標管理 到達度 学習計画 学習記録

育児のために短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理するために特化したツールです。出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで、労働時間や出勤日数を自動的に集計します。さらに、育児休業等終了時報酬月額変更届の簡易的な判定機能を備えており、育児休業から復帰した従業員に対する給与や届出実務の管理が効率的にできます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】基本情報(月の開始/終了日、始業/終業/休憩時刻、有給休暇1日に相当する時間数、法定/法定外休日等)と従業員個々の出勤/退勤時刻を基にして以下の計算や集計が可能深夜労働時間、法定休日労働時間の計算時間外労働時間、月60時間超の時間外労働の計算遅刻、早退時間の計算取得した時間有給が1日相当分に達した場合の日数繰り上げ短時間勤務時の給与金額設定、時間外手当の計算育児休業等終了時月変の簡易判定生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

企業の成長を加速させる人事評価制度日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。【注意】※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義レジュメをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義レジュメ(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】蓮室コンサルタント事務所中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄【主な目次】第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ第4章:経営計画から昇給額を決める【収録書式】講義レジュメ【動画収録時間】約210分生産国日本fk094igrjs

育児などで短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理日本法令 Excelでできる 育児短時間勤務者の勤怠集計管理ツール NET631 書類 雛形 テンプレート | 関連単語 総務資料 人事資料 経理資料 会計資料 税務資料 法務資料 購買資料 営業資料 マーケ資料 広報資料 研修資料 教育資料 医療資料 介護資料 研究資料 技術資料

育児のために短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理するために特化したツールです。出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで、労働時間や出勤日数を自動的に集計します。さらに、育児休業等終了時報酬月額変更届の簡易的な判定機能を備えており、育児休業から復帰した従業員に対する給与や届出実務の管理が効率的にできます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】基本情報(月の開始/終了日、始業/終業/休憩時刻、有給休暇1日に相当する時間数、法定/法定外休日等)と従業員個々の出勤/退勤時刻を基にして以下の計算や集計が可能深夜労働時間、法定休日労働時間の計算時間外労働時間、月60時間超の時間外労働の計算遅刻、早退時間の計算取得した時間有給が1日相当分に達した場合の日数繰り上げ短時間勤務時の給与金額設定、時間外手当の計算育児休業等終了時月変の簡易判定生産国日本fk094igrjs

育児などで短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理日本法令 Excelでできる 育児短時間勤務者の勤怠集計管理ツール NET631 書類 雛形 テンプレート | 関連単語 共有フォルダ 共有リンク クラウド保存 電子配布 電子承認 回覧管理 配信履歴 閲覧履歴 アクセス権 権限管理 機密区分 取扱区分 版下 雛形管理

育児のために短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理するために特化したツールです。出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで、労働時間や出勤日数を自動的に集計します。さらに、育児休業等終了時報酬月額変更届の簡易的な判定機能を備えており、育児休業から復帰した従業員に対する給与や届出実務の管理が効率的にできます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】基本情報(月の開始/終了日、始業/終業/休憩時刻、有給休暇1日に相当する時間数、法定/法定外休日等)と従業員個々の出勤/退勤時刻を基にして以下の計算や集計が可能深夜労働時間、法定休日労働時間の計算時間外労働時間、月60時間超の時間外労働の計算遅刻、早退時間の計算取得した時間有給が1日相当分に達した場合の日数繰り上げ短時間勤務時の給与金額設定、時間外手当の計算育児休業等終了時月変の簡易判定生産国日本fk094igrjs

育児などで短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理日本法令 Excelでできる 育児短時間勤務者の勤怠集計管理ツール NET631 書類 雛形 テンプレート | 関連単語 仕様一覧 要求仕様 要求定義 受入基準 検査基準 作業基準 操作手順 保守手順 点検手順 保全計画 設備台帳 設備点検 設備報告 設備管理 工程表 作業指示

育児のために短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理するために特化したツールです。出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで、労働時間や出勤日数を自動的に集計します。さらに、育児休業等終了時報酬月額変更届の簡易的な判定機能を備えており、育児休業から復帰した従業員に対する給与や届出実務の管理が効率的にできます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】基本情報(月の開始/終了日、始業/終業/休憩時刻、有給休暇1日に相当する時間数、法定/法定外休日等)と従業員個々の出勤/退勤時刻を基にして以下の計算や集計が可能深夜労働時間、法定休日労働時間の計算時間外労働時間、月60時間超の時間外労働の計算遅刻、早退時間の計算取得した時間有給が1日相当分に達した場合の日数繰り上げ短時間勤務時の給与金額設定、時間外手当の計算育児休業等終了時月変の簡易判定生産国日本(C)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

育児などで短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理日本法令 Excelでできる 育児短時間勤務者の勤怠集計管理ツール NET631 書類 雛形 テンプレート | 関連単語 企画書 提案書 契約書 見積書 請求書 領収書 報告書 計画書 申請書 稟議書 覚書 同意書 確認書 記録表 管理表 チェックリスト 台帳 議事録 指示書 手順書

育児のために短時間勤務する従業員の勤怠を集計・管理するために特化したツールです。出勤時刻と退勤時刻を入力するだけで、労働時間や出勤日数を自動的に集計します。さらに、育児休業等終了時報酬月額変更届の簡易的な判定機能を備えており、育児休業から復帰した従業員に対する給与や届出実務の管理が効率的にできます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】基本情報(月の開始/終了日、始業/終業/休憩時刻、有給休暇1日に相当する時間数、法定/法定外休日等)と従業員個々の出勤/退勤時刻を基にして以下の計算や集計が可能深夜労働時間、法定休日労働時間の計算時間外労働時間、月60時間超の時間外労働の計算遅刻、早退時間の計算取得した時間有給が1日相当分に達した場合の日数繰り上げ短時間勤務時の給与金額設定、時間外手当の計算育児休業等終了時月変の簡易判定生産国日本fk094igrjs

実務ですぐに使える対応セット日本法令 実務書式付き健康保険証廃止とマイナ保険証本格利用への社労士事務所対応セット NET633 健康 美容 介護 | 関連単語 フェイス タオル 矯正 補助器具 歩行 化粧水 コスメ 下地 化粧品 スプレー 美容液 美顔器 家電 美顔 ブラシ ポーチ 鏡付き 髭剃り

社会保険労務士向けに、健康保険証廃止とマイナ保険証を利用するにあたり、必要となる案内文、書式、制度の概要動画を収録しており、実務にすぐに使えるセットとなっています。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。※制度解説動画は、MP4データによる提供となります。視聴するにはMP4データが視聴できる環境が必要です。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021Adobe Acrobat Reader【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年10月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【講師】社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士 宮武貴美【収録ファイル】「健康保険証廃止とマイナ保険証本格利用への社労士事務所の対応」動画ファイル(MP4) 約30分 「健康保険証廃止とマイナ保険証本格利用への社労士事務所の対応」動画レジュメ(PDF) 現行保険証・マイナ保険証・資格情報のお知らせ利用法(Word) 健康保険の資格確認書について(Word) 健康保険証の紛失について(Word) 2025年12月以降の病院等へのかかり方(Word) マイナ保険証の利用をおすすめ(Word) マイナンバーに関する事前確認のお願い(Word) 扶養家族の社会保険に関する手続きについて(Word) 退職時の資格確認書・健康保険証等の取扱いについて(Word) ご家族の資格確認書・健康保険証等の取扱いについて(Word) マイナ保険証関連管理簿(Excel) 2024年12月2日以降の社会保険手続きに関するお願い(Word) 料金改定に関するお願い(Word)生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

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Excelで在留資格期限を管理日本法令 在留資格申請期限管理ツール NET630

在留資格申請業務を行う行政書士(申請取次行政書士)向けの業務管理ツールになります。Excelを用いて各申請人の在留期限を管理し、更新許可申請等の見落としを防止します。また、業務受任から在留資格取得までの業務進捗状況を管理・確認することができます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021Adobe Acrobat Reader【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年10月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【監修】伊藤浩行政書士事務所 伊藤 浩【商品構成】Excelファイルは、個人シート(30名分)と一覧シートで構成個人シートでは申請人の情報や業務の進捗状況を入力し、次回申請期日のアラートや請求管理の設定が可能覧シートでは個別シートで入力した情報を基に30名分のアラート発生状況や業務進捗状況が一目で把握でき、効率的に業務管理可能【機能】1:アラート機能申請人ごとに最新の在留期間満了日から申請期日のアラートを設定し、更新許可申請等の手続きの見落としを防止します。2:業務進捗状況・申請履歴の確認「受任日」「申請手続」「在留資格」「申請先」「申請日」などを入力することで、業務の進捗状況を管理・確認することができます。申請の履歴は最大10回まで管理できます。3:請求管理請求書の発行日、入金確認日を入力することで請求モレを防止します。生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

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Excelで在留資格期限を管理日本法令 在留資格申請期限管理ツール NET630

在留資格申請業務を行う行政書士(申請取次行政書士)向けの業務管理ツールになります。Excelを用いて各申請人の在留期限を管理し、更新許可申請等の見落としを防止します。また、業務受任から在留資格取得までの業務進捗状況を管理・確認することができます。【動作環境】※本商品はインターネットを利用して書式等をダウンロードする商品となります。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合は、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD/DVDドライブがなくても専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021Adobe Acrobat Reader【ハードウェア要件】CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM1GB以上推奨空きディスク容量 200MB以上推奨画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品は、令和6年10月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成しています。法令の改正等によっては掲載内容に変更が生じる場合があります。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますので、予めご了承ください。このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認を行っておりますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【監修】伊藤浩行政書士事務所 伊藤 浩【商品構成】Excelファイルは、個人シート(30名分)と一覧シートで構成個人シートでは申請人の情報や業務の進捗状況を入力し、次回申請期日のアラートや請求管理の設定が可能覧シートでは個別シートで入力した情報を基に30名分のアラート発生状況や業務進捗状況が一目で把握でき、効率的に業務管理可能【機能】1:アラート機能申請人ごとに最新の在留期間満了日から申請期日のアラートを設定し、更新許可申請等の手続きの見落としを防止します。2:業務進捗状況・申請履歴の確認「受任日」「申請手続」「在留資格」「申請先」「申請日」などを入力することで、業務の進捗状況を管理・確認することができます。申請の履歴は最大10回まで管理できます。3:請求管理請求書の発行日、入金確認日を入力することで請求モレを防止します。生産国日本fk094igrjs

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株主管理にかかる事務手続きが驚くほどラクに、スピーディーに日本法令 マルチライセンス版 非上場企業のための株主管理システム NET234

株主管理システムでは、株主管理上必要な株主の登録や変更、配当金計算、株主名簿記載事項証明書の作成など、これまでひとつひとつ時間をかけて行っていた煩雑な業務を効率的に行うことができます。【注意】※本商品は「非上場企業のための株主管理システム」の初回導入時に必要なプログラムと年間利用ライセンスが同梱された初回導入専用商品です。※2年目以降継続してご利用になるには、更新日までに別途更新用シリアルナンバーのご購入が必要となります。※本商品は、令和6年9月1日現在の関係法令の規定に基づいて作成されています。法令の改正によっては内容に変更が生じる場合がありますのでご注意ください。なお、改正の内容によっては使用することができなくなる場合がありますのでご了承ください。※このソフトについては、標準的な上記ソフトウエア環境、ハードウエア環境での動作確認は行っていますが、他社のソフトウエアがインストールされている環境では、まれに正常な動作が妨げられる場合があります。※インターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。※システム、書式等を利用できる期間はシリアルナンバー初回登録時から1年です。初回登録時から1年を経過しますとご利用ができなくなりますのでご注意ください。【動作環境】ソフトウェア要件Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44以降で最適化Microsoft Excel 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU 1GHz以上のプロセッサ推奨 メモリ 4GB以上推奨空きディスク容量 500MB以上推奨画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【サーバー要件】データベースを設置するクライアントサーバー(社内LAN等)については以下の要件が必要です。Microsoft Windows Server 2012(64ビット)以降Microsoft .NET Framework 4.6以降HDD 空き容量 20GB 以上使用端末のログインユーザーは、D/Bインストール階層へのアクセス権限(読取り・書込み)が必要です。複数ユーザーからの同時アクセスはできません。サイズ個装サイズ：19×13.5×1cm重量個装重量：130g仕様【機能】株式取引の記録:株式の増資や退職・相続などの際に行われる株式の取引について、いつ、誰が、誰に、何株譲渡したなどの取引データを記録株主名簿の作成:株主管理システムでは、株主の登録と株式の登録をするだけで簡単に株主名簿が作成可能配当管理及び全銀協フォーマット出力:基準日と配当金単価を入れるだけで、株主ごとの税引支給額を簡単に自動計算EBデータも作成、オンラインで配当金の振り込みを依頼可能配当金支払調書の作成:紙、光ディスク等での提出用にCSV形式でも出力が可能株主リストの作成:議決権数上位10名の株主、議決権割合が2/3に達するまでの株主等の条件でシステムからExcel出力可能生産国日本(D)おまけつき（商品とは関係ありません）別送fk094igrjs

株主管理にかかる事務手続きが驚くほどラクに、スピーディーに日本法令 マルチライセンス版 非上場企業のための株主管理システム NET234

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株主管理にかかる事務手続きが驚くほどラクに、スピーディーに日本法令 マルチライセンス版 非上場企業のための株主管理システム NET234

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株主管理にかかる事務手続きが驚くほどラクに、スピーディーに日本法令 スタンドアロン版 非上場企業のための株主管理システム NET233

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株主管理にかかる事務手続きが驚くほどラクに、スピーディーに日本法令 マルチライセンス版 非上場企業のための株主管理システム NET234

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