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【楽天ブックスならいつでも送料無料】ヘッドコーチに委ねよ 部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術 [ 児玉光雄（心理評論家） ]

部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術 児玉光雄（心理評論家） メディアソフト 三交社（台東区）ヘッド コーチ ニ ユダネヨ コダマ,ミツオ 発行年月：2016年12月 ページ数：207p サイズ：単行本 ISBN：9784879198662 児玉光雄（コダマミツオ） 1947年兵庫県出身。追手門学院大学客員教授。前鹿屋体育大学教授。京都大学工学部卒業。学生時代はテニスプレーヤーとして活躍し、全日本選手権にも出場。カリフォルニア大学ロサンジェルス校（UCLA）大学院に学び、工学修士号を取得。米国五輪委員会スポーツ科学部門本部の客員研究員として米国オリンピック選手のデータ分析に従事。過去20年以上にわたり臨床スポーツ心理学者としてゴルフ・テニスを中心に数多くのプロスポーツ選手のメンタルカウンセラーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 栗山英樹に学ぶ「フォロワーシップ構築法」／第2章 工藤公康に学ぶ「熱血指導の極意」／第3章 井村雅代に学ぶ「叱りの技術」／第4章 平井伯昌に学ぶ「励ましのテクニック」／第5章 眞鍋政義に学ぶ「女性部下の扱いかた」／第6章 岡田武史に学ぶ「自立型チーム育成法」／第7章 手倉森誠に学ぶ「勝てる雰囲気作り」 北海道日本ハムファイターズ栗山監督に学ぶ、部下の力を引き出すリーダーの技術。2016リオ五輪を戦った名コーチ、その言葉が選手を変えた。読んで一流のリーダーになる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

人望という技術 カーネギーに学ぶ人に好かれる習慣 / 一木広治 【本】

出荷目安の詳細はこちら内容詳細渡邊恒雄、安倍晋三、工藤公康、EXILE、水野正人、宇野康秀、小池百合子‥‥政財界から芸能界まで多くの著名人と親交のある著者は、なぜ数々のレジェンドたちから信頼を得ることができたのか？ その人脈を生かして早稲田大学で「起業特論：トップリーダーズマネジメント」の教鞭をとる著者が、D・カーネギー『人を動かす』という歴史的名著の現代的解釈を軸に、各界一流の著名人たちとの具体的なエピソードを織り交ぜながら教える、表面的な人間関係で終わらないためのコミュニケーション術。「個」重視の風潮が席巻する能力主義と論破の時代に、あえて「関係性」の重要性を説く。 ▼こんな人に読んでほしい！ ・表面的な人づきあいしかできない ・関係性が一回毎にリセットされてしまう ・知り合いは増えても友だちが増えない ・人間関係の維持に疲れてしまっている ・正しいことを言っても評価されない ・人柄で仕事をとってくる人が羨ましい

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】55歳の自己改革【電子書籍】[ 工藤公康 ]

＜p＞監督1年目にして日本一に輝くも、2年目はまさかの失速で優勝を逃し、3年目は圧倒的勝利で日本一をものにし、4年目の2018年はパ・リーグ2位ながら日本シリーズで優勝を成し遂げる。監督生活4年間で工藤監督は「自分という人間を深く学んだ」と語る。それは現状打破に日々を捧げる現代のビジネスマン、マネジメント層の心と重ね合わせることができる。2019年現役監督の滅多にあかされない苦悩も覗ける貴重な1冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【送料無料】【中古】「10年先の自分」をつくる/KADOKAWA/工藤公康（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 工藤公康 出版社名 KADOKAWA 発売日 2013年10月 ISBN 9784046000231

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】勝ち続けるチームを支える言葉【電子書籍】[ 工藤公康 ]

＜p＞工藤公康は、＜br /＞ なぜ七年間の監督生活で＜br /＞ 五度も日本一になれたのか？＜/p＞ ＜p＞29年間の現役生活で224勝を挙げた名投手でありながら、監督としても突出した結果を残した工藤公康は、チームや選手のどこを見ているのか。勝つために何をしているのか。そして、勝ち続けるためにどんな行動を起こしているのかーー。「理想のチーム像に執着しすぎると、逆にチームは弱くなる」「自分の言葉が相手にどう響くかを常に意識しないといけない」「リーダーは、自分を優先させてはいけない」。勝負の世界の厳しさを知り尽くした男が考えるリーダーの在り方とは？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

プロ野球の監督は中間管理職である

工藤公康／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2024年06月サイズ191P 19cmISBNコード9784800592422ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング商品説明プロ野球の監督は中間管理職であるプロヤキユウ ノ カントク ワ チユウカン カンリシヨク デ アル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/06/24

プロ野球の監督は中間管理職である / 工藤公康 【本】

出荷目安の詳細はこちら内容詳細1軍の監督は、唯我独尊のリーダーではなく、皆と協力して勝つチームづくりをするマネージャーである。選手の力を伸ばせば勝利と育成を両立できる！5度の日本一、Aクラス6回、日本シリーズ12連勝を達成した名将の「育てて勝つ」マネジメント！目次 : 序章 プロ野球の監督は「中間管理職」である（自身の「立ち位置」を見つめ直す/ 「決める」ではなく「準備する」のが監督の仕事/ 「とてつもなく大きな目標」を課されたときの考え方/ 「悪役」を引き受ける覚悟を持つ）/ 第1章 考える選手を育てる（活躍する「可能性」を増やす/ 「思考」を「成果」に結びつける/ 結果が出ていないときこそ、「思考」を尊重する/ 練習の「意味」を聞かれたら、答えられるようにしておく）/ 第2章 常勝のためにやるべきこと（「循環型」の組織をつくる/ チーム内で「共通認識」を持つ ほか）/ 第3章 選手との目線をそろえる（選手を「知る」/ 選手にはいつも「同じトーン」で話す/ 声を掛ける「タイミング」に気を配る/ 「噂」に流されず、自分の目で確かめる）/ 第4章 コーチとの関係を築く（「組織図」に忠実にコミュニケーションをとる/ 「目線」は多いほうがいい/ 提案は、まずやってみる）

人望という技術 カーネギーに学ぶ人に好かれる習慣／一木広治【1000円以上送料無料】

著者一木広治(著)出版社イマジカインフォス発売日2025年07月ISBN9784074618996ページ数189Pキーワードビジネス書 じんぼうというぎじゆつかーねぎーにまなぶ ジンボウトイウギジユツカーネギーニマナブ いちき こうじ イチキ コウジ9784074618996内容紹介渡邊恒雄、安倍晋三、工藤公康、EXILE、水野正人、宇野康秀、小池百合子……政財界から芸能界まで多くの著名人と親交のある著者は、なぜ数々のレジェンドたちから信頼を得ることができたのか？ その人脈を生かして早稲田大学で「起業特論：トップリーダーズマネジメント」の教鞭をとる著者が、D・カーネギー『人を動かす』という歴史的名著の現代的解釈を軸に、各界一流の著名人たちとの具体的なエピソードを織り交ぜながら教える、表面的な人間関係で終わらないためのコミュニケーション術。「個」重視の風潮が席巻する能力主義と論破の時代に、あえて「関係性」の重要性を説く。 ▼こんな人に読んでほしい！ ・表面的な人づきあいしかできない ・関係性が一回毎にリセットされてしまう ・知り合いは増えても友だちが増えない ・人間関係の維持に疲れてしまっている ・正しいことを言っても評価されない ・人柄で仕事をとってくる人が羨ましい※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「助けたくなる人」になるためには？ コンセプトに人は集まる（VUCAの時代にこそ「人間力」が問われる/コンセプトに人は集まる ほか）/第2章 信頼関係を築く「はじめの一歩」 何事も友だちになることから始まる（人は、知らない相手に興味がない/笑顔！口角！表情筋を眠らせない！ ほか）/第3章 自然と人が集まるチームのつくり方 「事務局」は自分が引き受ける（経験を積むために誰もができること/論破しないゴールを見つける ほか）/第4章 人と関係性を成長させる継続の技術 一期一会の出会いを大切にする（接点は、常に自分から意識してつくる/人とのつながりが自然に増えていく方法 ほか）/第5章 多様性と孤独の時代の人間関係の育て方 「スター」の時代から「推し」の時代へ（多様化と分断の時代にこそ、信頼関係が希望になる/よきメンターに出会った人間は、よきメンターになる義務がある ほか）

人望という技術 カーネギーに学ぶ人に好かれる習慣／一木広治【3000円以上送料無料】

著者一木広治(著)出版社イマジカインフォス発売日2025年07月ISBN9784074618996ページ数189Pキーワードビジネス書 じんぼうというぎじゆつかーねぎーにまなぶ ジンボウトイウギジユツカーネギーニマナブ いちき こうじ イチキ コウジ9784074618996内容紹介渡邊恒雄、安倍晋三、工藤公康、EXILE、水野正人、宇野康秀、小池百合子……政財界から芸能界まで多くの著名人と親交のある著者は、なぜ数々のレジェンドたちから信頼を得ることができたのか？ その人脈を生かして早稲田大学で「起業特論：トップリーダーズマネジメント」の教鞭をとる著者が、D・カーネギー『人を動かす』という歴史的名著の現代的解釈を軸に、各界一流の著名人たちとの具体的なエピソードを織り交ぜながら教える、表面的な人間関係で終わらないためのコミュニケーション術。「個」重視の風潮が席巻する能力主義と論破の時代に、あえて「関係性」の重要性を説く。 ▼こんな人に読んでほしい！ ・表面的な人づきあいしかできない ・関係性が一回毎にリセットされてしまう ・知り合いは増えても友だちが増えない ・人間関係の維持に疲れてしまっている ・正しいことを言っても評価されない ・人柄で仕事をとってくる人が羨ましい※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「助けたくなる人」になるためには？ コンセプトに人は集まる（VUCAの時代にこそ「人間力」が問われる/コンセプトに人は集まる ほか）/第2章 信頼関係を築く「はじめの一歩」 何事も友だちになることから始まる（人は、知らない相手に興味がない/笑顔！口角！表情筋を眠らせない！ ほか）/第3章 自然と人が集まるチームのつくり方 「事務局」は自分が引き受ける（経験を積むために誰もができること/論破しないゴールを見つける ほか）/第4章 人と関係性を成長させる継続の技術 一期一会の出会いを大切にする（接点は、常に自分から意識してつくる/人とのつながりが自然に増えていく方法 ほか）/第5章 多様性と孤独の時代の人間関係の育て方 「スター」の時代から「推し」の時代へ（多様化と分断の時代にこそ、信頼関係が希望になる/よきメンターに出会った人間は、よきメンターになる義務がある ほか）

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】1分で心が震えるプロの言葉100【電子書籍】[ 上阪徹 ]

＜p＞超一流のプロは何が違うのか？＜/p＞ ＜p＞◎経営者、起業家、学者、アスリート、芸能人……、3000人以上のプロの言葉から、読んだら忘れられない100人のパワーフレーズを厳選しています！＜/p＞ ＜p＞◎解説を含めて1話1分で読めます！ 仕事や人生でモヤモヤしている悩みが消える超一流のプロの働き方・生き方のヒントが1冊に凝縮しています！＜/p＞ ＜p＞◎働くことに迷う人、逆境に置かれている人、成功・幸せをつかみたい人にお勧めです。あなたの人生を変える“最強の言葉”がきっと見つかります！＜/p＞ ＜p＞＊＊＊＜/p＞ ＜p＞私の仕事は、人に話を聞き、文章にまとめることだ。ありがたいことに、その相手は20年以上ですでに3000人を軽く超えている。＜/p＞ ＜p＞新しい時代を切り拓いた起業家、メガバンクの頭取や世界的メーカーの経営トップをはじめ上場会社の社長、将来ノーベル賞を受賞するかもしれない科学者、スクリーンで人々の心を魅了する俳優、オリンピックの大舞台で最高の笑顔を見せた金メダリスト、有名な大学教授や学長……。＜/p＞ ＜p＞彼ら、彼女らへのインタビューは、私も本当に心躍るものがあった。仕事を忘れて、話に聞き入ってしまったことも少なくない。＜/p＞ ＜p＞私自身、ありがたいことに27年にわたってフリーランスとして仕事をすることができたが、その背景にはインタビューさせていただいた方々からの数々の珠玉のメッセージがあったことは間違いない。私の人生の指針になった言葉は数多くある。＜/p＞ ＜p＞私が見聞きしてきた幸運を、少しでも多くの方にお伝えすることができ、仕事や人生の役に立てていただけたら幸いである。＜/p＞ ＜p＞ーー上阪 徹＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞第1章 やりたいことをどう見つけるか＜br /＞ 001 魚谷雅彦 資生堂社長＜br /＞ 002 浅田次郎 作家＜br /＞ 003 坂東眞理子 昭和女子大学理事長＜br /＞ 004 成毛眞 元日本マイクロソフト社長、書評サイトHONZ 代表＜br /＞ 005 秋元康 作詞家、プロデューサー …ほか＜/p＞ ＜p＞第2章 運やチャンスをどうつかむか＜br /＞ 021 稲垣吾郎 俳優、歌手＜br /＞ 022 石橋貴明 お笑いタレント＜br /＞ 023 北尾吉孝 SBIホールディングス社長＜br /＞ 024 勝俣州和 タレント＜br /＞ 025 リリー・フランキー 文筆家、俳優、画家 …ほか＜/p＞ ＜p＞第3章 真の力をいかに発揮するか＜br /＞ 035 工藤公康 福岡ソフトバンクホークス監督＜br /＞ 036 落合陽一 メディアアーティスト、筑波大学准教授＜br /＞ 037 岸田周三 「カンテサンス」シェフ＜br /＞ 038 キャシー松井 MPower Partners Fund L．P．ゼネラルパートナー＜br /＞ 039 中川政七 中川政七商店会長 …ほか＜/p＞ ＜p＞第4章 苦況をいかに乗り越えるか＜br /＞ 052 稲盛和夫 京セラ名誉会長＜br /＞ 053 野村克也 元プロ野球監督＜br /＞ 054 谷尻誠 建築家＜br /＞ 055 古森重隆 元富士フイルムホールディングス会長兼CEO＜br /＞ 056 齋藤孝 明治大学教授 …ほか＜/p＞ ＜p＞第5章 ビジネスで成功する人は何が違うのか＜br /＞ 066 佐藤可士和 クリエイティブディレクター＜br /＞ 067 ハワード・シュルツ 元スターバックス コーヒー カンパニーCEO＜br /＞ 068 山海嘉之 サイバーダインCEO、筑波大学教授＜br /＞ 069 御立尚資 元ボストン コンサルティング グループ日本代表＜br /＞ 070 佐々木大輔 freee CEO＜br /＞ 071 松田憲幸 ソースネクスト社長＜br /＞ 072 糸井重里 ほぼ日社長…ほか＜/p＞ ＜p＞第6章 本当の幸せをどうつかむか＜br /＞ 084 藤原和博 教育改革実践家＜br /＞ 085 渡辺淳一 作家＜br /＞ 086 今村久美 NPOカタリバ代表＜br /＞ 087 草ナギ剛 タレント、俳優＜br /＞ 088 藤原正彦 数学者 …ほか＜/p＞ ＜p＞おわりに＜br /＞ 出典＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】プロ野球の監督は中間管理職である【電子書籍】[ 工藤公康 ]

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 選手として14回のリーグ優勝・11回の日本一、そして実働29年の日本記録、監督としては5度の日本一・Aクラス6回、そしてポストシーズン＆日本シリーズ10連勝と、選手としても監督として脅威の数字を残し続けた著者。常にトップを走り、人を育て続ける名将が明かす、自立型人間の育て方と常勝組織の作り方。ソフトバンク球団の常勝の秘訣だけでなく、「一軍監督＝中間管理職」と位置づける工藤氏のマネジメントの秘訣を書いた一冊。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 序章 プロ野球の監督は「中間管理職」である＜br /＞ 自身の「立ち位置」を見つめ直す＜br /＞ 「決める」ではなく「準備する」のが監督の仕事＜br /＞ 「とてつもなく大きな目標」を課されたときの考え方＜br /＞ 「悪役」を引き受ける覚悟を持つ＜/p＞ ＜p＞第1章 考える選手を育てる＜br /＞ ・活躍する「可能性」を増やす＜br /＞ ・「思考」を「成果」に結びつける＜br /＞ ・結果が出ていないときこそ、「思考」を尊重する＜br /＞ ・練習の「意味」を聞かれたら、答えられるようにしておく＜/p＞ ＜p＞第2章 常勝のためにやるべきこと＜br /＞ ・「循環型」の組織をつくる＜br /＞ ・チーム内で「共通認識」を持つ＜br /＞ ・勝ち続ければ、選手の「未来」もひらける＜br /＞ ・試合中の「想定外」を極限まで減らす＜br /＞ ・不安は「具体的な行動」で消す＜br /＞ ・「常勝」で生まれうるデメリット＜br /＞ ・外国人選手の「事情」を汲む＜/p＞ ＜p＞第3章 選手との目線をそろえる＜br /＞ ・選手を「知る」＜br /＞ ・選手にはいつも「同じトーン」で話す＜br /＞ ・声をかける「タイミング」に気を配る＜br /＞ ・「噂」に流されず、自分の目で確かめる＜/p＞ ＜p＞第4章 コーチとの関係を築く＜br /＞ ・「組織図」に忠実にコミュニケーションをとる＜br /＞ ・「目線」は多いほうがいい＜br /＞ ・提案は、まずやってみる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】人望という技術 カーネギーに学ぶ人に好かれる習慣【電子書籍】[ 一木 広治 ]

＜p＞早稲田大学客員教授も務める著者による、全世界で3000万部読み継がれる名著『人を動かす』を現代に活かす、人間関係の処方箋＜/p＞ ＜p＞渡邊恒雄、安倍晋三、工藤公康、EXILE、水野正人、宇野康秀、小池百合子……政財界から芸能界まで多くの著名人と親交のある著者は、なぜ数々のレジェンドたちから信頼を得ることができたのか？＜br /＞ その人脈を生かして早稲田大学で「起業特論：トップリーダーズマネジメント」の教鞭をとる著者が、D・カーネギー『人を動かす』という歴史的名著の現代的解釈を軸に、各界一流の著名人たちとの具体的なエピソードを織り交ぜながら教える、表面的な人間関係で終わらないためのコミュニケーション術。＜br /＞ 「個」重視の風潮が席巻する能力主義と論破の時代に、あえて「関係性」の重要性を説く。＜/p＞ ＜p＞▼こんな人に読んでほしい！＜br /＞ ・表面的な人づきあいしかできない＜br /＞ ・関係性が一回毎にリセットされてしまう＜br /＞ ・知り合いは増えても友だちが増えない＜br /＞ ・人間関係の維持に疲れてしまっている＜br /＞ ・正しいことを言っても評価されない＜br /＞ ・人柄で仕事をとってくる人が羨ましい＜/p＞ ＜p＞●目次＜br /＞ 第1章 「助けたくなる人」になるためには？ コンセプトに人は集まる＜br /＞ 第2章 信頼関係を築く「はじめの一歩」 何事も友だちになることから始まる＜br /＞ 第3章 自然と人が集まるチームのつくり方 「事務局」は自分が引き受ける＜br /＞ 第4章 人と関係性を成長させる継続の技術 一期一会の出会いを大切にする＜br /＞ 第5章 多様性と孤独の時代の人間関係の育て方 「スター」の時代から「推し」の時代へ＜/p＞ ＜p＞一木 広治（イチキコウジ）：1964年生まれ。「日本を元気に」をテーマに活動するJAPAN MOVE UP代表。都市型メディア『TOKYO HEADLINE』を発行運営する株式会社ヘッドライン代表取締役社長。一級建築士、早稲田大学研究院客員教授、大阪大学招へい教授、淑徳大学客員教授。一般財団法人ピースコミュニケーション財団代表理事、株式会社LDH JAPAN顧問・エグゼクティブプロデューサー、二十一世紀倶楽部理事・事務局長「夢の課外授業」総合プロデューサー、国連を支える世界こども未来会議ボードメンバーなどをはじめ、多数の企業・イベントの顧問やプロデュースを務める。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会では、招致委員会の事業広報アドバイザーを務めた（2011年～2013年）。＜/p＞ ＜p＞【電子版のご注意事項】＜br /＞ ※一部の記事、画像、広告、付録が含まれていない、または画像が修正されている場合があります。＜br /＞ ※応募券、ハガキなどはご利用いただけません。＜br /＞ ※掲載時の商品やサービスは、時間の経過にともない提供が終了している場合があります。＜br /＞ 以上、あらかじめご了承の上お楽しみください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】現役力 自分を知ることからすべては始まる【電子書籍】[ 工藤公康 ]

＜p＞「俺はできる人間だ」と自分の心をごまかしていないか？ 「フォア・ザ・チーム」が逃げ口上に使われていないか？ 「休んでいい」と言われるのをどこかで待っていないか？ 限界を自分で勝手に決めてはいないか？ーー成功体験を捨てて、つねに新しいことに挑戦しなければ、第一線では生き残れない。特別なことは必要ないんだ。変わるきっかけはそこらじゅうに転がっているんだから。気づくか気づかないか、それが未来を分ける残酷な境界線……。限界を超えてはじめて到達できる「プロフェッショナル」の境地。プロ野球記録の実働28年目、現役最年長の45歳。それでもなお変化を恐れない強い気持ちは、どこから湧き上がってくるのか？ 会社や組織ですらアテにならない難しい時代を生きる私たちに、みずからを活かすための指針を与えてくれる魂の1冊。自惚れない、でも、へこたれない。逆境にいてこそ、むしろギラギラと目を輝かせる男の生き様を見よ！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】活の入れ方【電子書籍】[ 工藤公康 ]

＜p＞勝ち切るために不可欠な＜br /＞ 「厳しさ」「ぶれなさ」をどう教えるか？＜/p＞ ＜p＞部下指導に悩むすべての人必読！＜br /＞ 「勝負の達人」が実践してきた、成長を導く声かけ＜/p＞ ＜p＞どんな仕事もスポーツも、勝って成果を上げるためには、＜br /＞ 妥協を許さない厳しさ、貪欲に自分を鍛える必死さが欠かせない。＜/p＞ ＜p＞だが、それをどう教えればいいのか？＜/p＞ ＜p＞ハラスメントを恐れ部下に迎合するリーダーが増えるなか、＜br /＞ 誠実な指導者ほど葛藤を抱える時代になった。＜/p＞ ＜p＞重要なのは、ぶれないこと、押し付けないこと、＜br /＞ 腹を割って話すこと、愛ある厳しさで臨むこと＜/p＞ ＜p＞ーープロ野球界・相撲界のレジェンドと、＜br /＞ 国内外の名リーダーが師事する「心身統一合氣道」の継承者が＜br /＞ 忖度なく語り合った、出色の指導者論にして勝負論。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

ヘッドコーチに委ねよ 部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術[本/雑誌] / 児玉光雄/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞北海道日本ハムファイターズ栗山監督に学ぶ、部下の力を引き出すリーダーの技術。2016リオ五輪を戦った名コーチ、その言葉が選手を変えた。読んで一流のリーダーになる!＜収録内容＞第1章 栗山英樹に学ぶ「フォロワーシップ構築法」第2章 工藤公康に学ぶ「熱血指導の極意」第3章 井村雅代に学ぶ「叱りの技術」第4章 平井伯昌に学ぶ「励ましのテクニック」第5章 眞鍋政義に学ぶ「女性部下の扱いかた」第6章 岡田武史に学ぶ「自立型チーム育成法」第7章 手倉森誠に学ぶ「勝てる雰囲気作り」＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2031156Kodama Mitsuo / Cho / Head Coach Ni Yudaneyo Buka Ga Susunde Tsuitekuru Ichiryu Leader 7 Tsu No Gijutsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/12JAN：9784879198662ヘッドコーチに委ねよ 部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術[本/雑誌] / 児玉光雄/著2016/12発売

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】トップアスリートがなぜ『養生訓』を実践しているのか【電子書籍】[ 白木仁 ]

＜p＞著者が幸運にも工藤公康氏（現・福岡ソフトバンクホークス監督）、片山晋吾選手（プロゴルファー）らトップアスリートのトレーナーを務めることができたのは、一冊の本のおかげだという。江戸時代の儒学者・貝原益軒が、長寿をまっとうするための健康術をまとめた『養生訓』だ。著者は、スポーツ科学の観点から同書を読み解き、トップアスリートに『養生訓』をとり入れたトレーニング生活を勧め、結果を出してきた。「私たちトレーナーの役目は、スポーツの『養生訓』をつくり上げることではないのか。その『養生訓』をアスリートに伝え、怪我をしないからだをつくり、パフォーマンスを最大限に引き上げる。アスリートに『養生訓』を実践させる存在がトレーナーだ」（白木氏）。その意味では、本書はまさに白木流「スポーツ養生訓」。スポーツの現場はもちろん、日常生活でもヒントになる珠玉の言葉を、ぜひとも味わってほしい。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

プロ野球の監督は中間管理職である[本/雑誌] / 工藤公康/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞1軍の監督は、唯我独尊のリーダーではなく、皆と協力して勝つチームづくりをするマネージャーである。選手の力を伸ばせば勝利と育成を両立できる!5度の日本一、Aクラス6回、日本シリーズ12連勝を達成した名将の「育てて勝つ」マネジメント!＜収録内容＞序章 プロ野球の監督は「中間管理職」である(自身の「立ち位置」を見つめ直す「決める」ではなく「準備する」のが監督の仕事「とてつもなく大きな目標」を課されたときの考え方「悪役」を引き受ける覚悟を持つ)第1章 考える選手を育てる(活躍する「可能性」を増やす「思考」を「成果」に結びつける結果が出ていないときこそ、「思考」を尊重する練習の「意味」を聞かれたら、答えられるようにしておく)第2章 常勝のためにやるべきこと(「循環型」の組織をつくるチーム内で「共通認識」を持つ ほか)第3章 選手との目線をそろえる(選手を「知る」選手にはいつも「同じトーン」で話す声を掛ける「タイミング」に気を配る「噂」に流されず、自分の目で確かめる)第4章 コーチとの関係を築く(「組織図」に忠実にコミュニケーションをとる「目線」は多いほうがいい提案は、まずやってみる)＜アーティスト／キャスト＞工藤公康(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2991715Kudo Isao Yasushi / Cho / Professional Yakyu No Kantoku Ha Chukan Kanri Shokudearuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2024/06JAN：9784800592422プロ野球の監督は中間管理職である[本/雑誌] / 工藤公康/著2024/06発売

プロ野球の監督は中間管理職である

工藤公康／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2024年06月サイズ191P 19cmISBNコード9784800592422ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチングプロ野球の監督は中間管理職であるプロヤキユウ ノ カントク ワ チユウカン カンリシヨク デ アル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/06/24

プロ野球の監督は中間管理職である／工藤公康【1000円以上送料無料】

著者工藤公康(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年06月ISBN9784800592422ページ数191Pキーワードビジネス書 ぷろやきゆうのかんとくわちゆうかんかんりしよくで プロヤキユウノカントクワチユウカンカンリシヨクデ くどう きみやす クドウ キミヤス9784800592422内容紹介選手として14回のリーグ優勝・11回の日本一、そして実働29年の日本記録、監督としては5度の日本一・Aクラス6回、そして日本シリーズ12連勝と、選手としても監督として脅威の数字を残し続けた著者。常にトップを走り、人を育て続ける名将が明かす、自立型人間の育て方と常勝組織の作り方。ソフトバンク球団の常勝の秘訣だけでなく、「一軍監督＝中間管理職」と位置づける工藤氏のマネジメントの秘訣を書いた一冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 プロ野球の監督は「中間管理職」である（自身の「立ち位置」を見つめ直す/「決める」ではなく「準備する」のが監督の仕事/「とてつもなく大きな目標」を課されたときの考え方/「悪役」を引き受ける覚悟を持つ）/第1章 考える選手を育てる（活躍する「可能性」を増やす/「思考」を「成果」に結びつける/結果が出ていないときこそ、「思考」を尊重する/練習の「意味」を聞かれたら、答えられるようにしておく）/第2章 常勝のためにやるべきこと（「循環型」の組織をつくる/チーム内で「共通認識」を持つ ほか）/第3章 選手との目線をそろえる（選手を「知る」/選手にはいつも「同じトーン」で話す/声を掛ける「タイミング」に気を配る/「噂」に流されず、自分の目で確かめる）/第4章 コーチとの関係を築く（「組織図」に忠実にコミュニケーションをとる/「目線」は多いほうがいい/提案は、まずやってみる）

プロ野球の監督は中間管理職である／工藤公康【3000円以上送料無料】

著者工藤公康(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年06月ISBN9784800592422ページ数191Pキーワードビジネス書 ぷろやきゆうのかんとくわちゆうかんかんりしよくで プロヤキユウノカントクワチユウカンカンリシヨクデ くどう きみやす クドウ キミヤス9784800592422内容紹介選手として14回のリーグ優勝・11回の日本一、そして実働29年の日本記録、監督としては5度の日本一・Aクラス6回、そして日本シリーズ12連勝と、選手としても監督として脅威の数字を残し続けた著者。常にトップを走り、人を育て続ける名将が明かす、自立型人間の育て方と常勝組織の作り方。ソフトバンク球団の常勝の秘訣だけでなく、「一軍監督＝中間管理職」と位置づける工藤氏のマネジメントの秘訣を書いた一冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 プロ野球の監督は「中間管理職」である（自身の「立ち位置」を見つめ直す/「決める」ではなく「準備する」のが監督の仕事/「とてつもなく大きな目標」を課されたときの考え方/「悪役」を引き受ける覚悟を持つ）/第1章 考える選手を育てる（活躍する「可能性」を増やす/「思考」を「成果」に結びつける/結果が出ていないときこそ、「思考」を尊重する/練習の「意味」を聞かれたら、答えられるようにしておく）/第2章 常勝のためにやるべきこと（「循環型」の組織をつくる/チーム内で「共通認識」を持つ ほか）/第3章 選手との目線をそろえる（選手を「知る」/選手にはいつも「同じトーン」で話す/声を掛ける「タイミング」に気を配る/「噂」に流されず、自分の目で確かめる）/第4章 コーチとの関係を築く（「組織図」に忠実にコミュニケーションをとる/「目線」は多いほうがいい/提案は、まずやってみる）

【銀行振込・コンビニ支払不可】プロ野球の監督は中間管理職である

■ISBN:9784800592422★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルプロ野球の監督は中間管理職である 工藤公康/著ふりがなぷろやきゆうのかんとくわちゆうかんかんりしよくである発売日202406出版社日本能率協会マネジメントセンターISBN9784800592422大きさ191P 19cm著者名工藤公康/著

ヘッドコーチに委ねよ 部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術／児玉光雄【1000円以上送料無料】

著者児玉光雄(著)出版社メディアソフト発売日2016年12月ISBN9784879198662ページ数207Pキーワードビジネス書 へつどこーちにゆだねよぶかがすすんで ヘツドコーチニユダネヨブカガススンデ こだま みつお コダマ ミツオ9784879198662内容紹介北海道日本ハムファイターズ栗山監督に学ぶ、部下の力を引き出すリーダーの技術。2016リオ五輪を戦った名コーチ、その言葉が選手を変えた。読んで一流のリーダーになる！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 栗山英樹に学ぶ「フォロワーシップ構築法」/第2章 工藤公康に学ぶ「熱血指導の極意」/第3章 井村雅代に学ぶ「叱りの技術」/第4章 平井伯昌に学ぶ「励ましのテクニック」/第5章 眞鍋政義に学ぶ「女性部下の扱いかた」/第6章 岡田武史に学ぶ「自立型チーム育成法」/第7章 手倉森誠に学ぶ「勝てる雰囲気作り」

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