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IPOの労務監査標準手順書

野中健次／編 M＆AとIPOの人事マネジメント研究会／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2022年02月サイズ390P 21cmISBNコード9784539728765経営 会計・簿記 会計監査IPOの労務監査標準手順書アイピ-オ- ノ ロウム カンサ ヒヨウジユン テジユンシヨ IPO／ノ／ロウム／カンサ／ヒヨウジユン／テジユンシヨIPO審査に応じた労務監査項目を抽出・設定。ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断の推奨。TOKYO PRO Marketの上場時における労務審査項目を紹介。IPOの労務監査の契約書、労務監査報告書のひな型を掲載。上場した企業がプライム市場上場を目指す場合、本書で紹介する「経営労務診断」を受診し、「経営労務診断適合企業」の認証を受けることで、サステナビリティへの取組みが進んでいる企業として評価されうる!第1章 労務監査とは（会計監査とは｜労務監査とは｜労務監査における契約）｜第2章 ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断（労務管理に関する調査事項｜組織体制に関する確認項目｜労務管理等に関する数値情報）｜第3章 労務監査の実務（監査項目と監査意見の表明｜追加監査項目｜労務監査結果の報告）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/01/21

IPOの労務監査標準手順書

野中健次／編 M＆AとIPOの人事マネジメント研究会／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2022年02月サイズ390P 21cmISBNコード9784539728765経営 会計・簿記 会計監査IPOの労務監査標準手順書アイピ-オ- ノ ロウム カンサ ヒヨウジユン テジユンシヨ IPO／ノ／ロウム／カンサ／ヒヨウジユン／テジユンシヨIPO審査に応じた労務監査項目を抽出・設定。ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断の推奨。TOKYO PRO Marketの上場時における労務審査項目を紹介。IPOの労務監査の契約書、労務監査報告書のひな型を掲載。上場した企業がプライム市場上場を目指す場合、本書で紹介する「経営労務診断」を受診し、「経営労務診断適合企業」の認証を受けることで、サステナビリティへの取組みが進んでいる企業として評価されうる!第1章 労務監査とは（会計監査とは｜労務監査とは｜労務監査における契約）｜第2章 ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断（労務管理に関する調査事項｜組織体制に関する確認項目｜労務管理等に関する数値情報）｜第3章 労務監査の実務（監査項目と監査意見の表明｜追加監査項目｜労務監査結果の報告）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/01/21

IPOの労務監査標準手順書

野中健次／編 M＆AとIPOの人事マネジメント研究会／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本法令出版年月2022年02月サイズ390P 21cmISBNコード9784539728765経営 会計・簿記 会計監査商品説明IPOの労務監査標準手順書アイピ-オ- ノ ロウム カンサ ヒヨウジユン テジユンシヨ IPO／ノ／ロウム／カンサ／ヒヨウジユン／テジユンシヨIPO審査に応じた労務監査項目を抽出・設定。ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断の推奨。TOKYO PRO Marketの上場時における労務審査項目を紹介。IPOの労務監査の契約書、労務監査報告書のひな型を掲載。上場した企業がプライム市場上場を目指す場合、本書で紹介する「経営労務診断」を受診し、「経営労務診断適合企業」の認証を受けることで、サステナビリティへの取組みが進んでいる企業として評価されうる!第1章 労務監査とは（会計監査とは｜労務監査とは｜労務監査における契約）｜第2章 ショートレビュー（事前調査）としての経営労務診断（労務管理に関する調査事項｜組織体制に関する確認項目｜労務管理等に関する数値情報）｜第3章 労務監査の実務（監査項目と監査意見の表明｜追加監査項目｜労務監査結果の報告）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/01/21