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【楽天ブックスならいつでも送料無料】「できる人事」と「ダメ人事」の習慣 希望してない人事部に配属された私がスペシャリストに （Asuka business ＆ language book） [ 曽和利光 ]

希望してない人事部に配属された私がスペシャリストに Asuka business ＆ language book 曽和利光 明日香出版社デキル ジンジ ト ダメ ジンジ ノ シュウカン ソワ,トシミツ 発行年月：2014年06月04日 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784756917034 曽和利光（ソワトシミツ） 株式会社人材研究所代表取締役社長。組織人事コンサルタント。京都大学教育学部教育心理学科卒。故河合隼雄先生に憧れ、心理学を学ぶ。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と人事採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。人事歴約20年、これまでに面接した人数は2万人以上。2011年に株式会社人材研究所設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人事の心得編／第2章 採用・面接編／第3章 育成・キャリア編／第4章 退職対応編／第5章 評価・報酬編／第6章 組織改革編／第7章 ライフスタイル編 リクルート・ライフネット生命などで活躍した著者が教える人事の仕事術。希望してない人事部に配属された私がスペシャリストになれた理由。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ぐるっと！原価 [ 吉田 延史 ]

吉田 延史 すばる舎原価 原価計算 原価管理 業績改善 会計 損益計算書 損益分岐点 経理 グルットゲンカ ヨシダ,ノブフミ 発行年月：2014年11月 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784799103876 吉田延史（ヨシダノブフミ） 京都生まれ。京都大学理学部卒業後、コンピュータの世界に興味を持ち、オービックにネットワークエンジニアとして入社。その後、公認会計士を志し同社を退社。2007年、会計士試験合格。仰星監査法人に入所。2011年、公認会計士登録し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 そもそも「原価」って何？（「原価」って何？ー桃太郎で考える原価／桃太郎は得していたのかーいぬ・さる・きじにかけたお金は？ ほか）／第2章 わかる！見える！原価計算（家計の支払いを見るー書いて、予算を立てて、積み立てる／企業の原価はなぜ見えないー家計よりもさすがに複雑 ほか）／第3章 原価計算のルール（（株）日本公園建設登場！ー架空の会社で見る原価計算の具体例／トータルで黒字ならOK？ー案件ごとに見ていくと改善の手が打てる ほか）／第4章 いろいろな原価計算の方法（標準原価計算を学ぼうー予算と実績を比較する！／材料費に標準単価を用いるー標準と実績を比較する ほか）／第5章 実践してみよう！原価管理（損益改善プロジェクト！ー増収なのに減益！？なんとかしないと！／最初に製造工程を押さえるー醤油の作り方って？ ほか） そもそも「ゲンカ」って何？自分が働くだけで原価が発生するってどういうこと？損なのか得なのかわからない！いくらまでなら値引きしてもいいの？コストを抑えたい…。言葉は知っているけれど、“なんとなく”しか知らない原価。原価の基本から、業績改善への活用まで、しっかり楽しく学んじゃおう！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】採用面接評価の科学 何が評価されているのか [ 今城 志保 ]

何が評価されているのか 今城 志保 白桃書房サイヨウメンセツヒョウカノカガク イマシロ シホ 発行年月：2016年11月11日 予約締切日：2016年11月10日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784561266594 今城志保（イマシロシホ） 京都大学教育学部卒業。1988年に（株）リクルート入社後、テスト事業部門の独立とともに、（株）リクルートマネジメントソリューションズに入社。1996年にニューヨーク大学で産業組織心理学で修士号を取得。帰国後同社に再入社し、研究開発部門で能力や個人特性のアセスメント開発や構造化面接の設計・研究に携わる。2012年に東京大学社会心理学博士課程後期満期退学。2013年に社会心理学で博士号を取得。現在は個人のアセスメント以外に、中高年ホワイトカラーのキャリアや、職場の信頼に関する研究などにも従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 背景・問題意識と概念的枠組み（背景と問題意識：採用面接では何が評価されているのか／面接評価内容に関する概念的枠組み）／第2部 実証研究（研究1：「複数組織の採用面接で共通して評価される個人特徴は何か」／研究2：「外向性の情緒の安定性は、初期印象で評価されるか」／研究3：「採用面接評価の組織間の違いは組織の特徴に関連しているか」／研究4：「主観的基準アプローチを用いた（面接者とではなく）組織との適合評価の検討」／研究5：「新卒採用でも面接者は職務との適合を評価しようとするか」／研究6：「日本の新卒採用面接の妥当性の検証」／研究7：「概念的枠組みの3つの評価要素と最終評価の関係」）／第3部 実証研究結果を用いた評価内容の概念的枠組みの再検討（実証研究の結果のまとめ／評価内容の概念的枠組みの再検討） グローバル化や多様化が進む中、採用面接に、これまでのやり方は通じない。本書には、環境変化に適応した精度の高い面接評価を可能にするためのヒントが、実務担当者や研究者へ向けて提供されている。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】Newベーシック企業会計 [ 岩橋忠徳 ]

岩橋忠徳 大澤弘幸 五絃舎ニュー ベーシック キギョウ カイケイ イワハシ,チュウトク オオサワ,ヒロユキ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年10月16日 ページ数：172p サイズ：単行本 ISBN：9784864341219 岩橋忠徳（イワハシチュウトク） 1973年京都府生まれ。2001年西南学院大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学。札幌大学経営学部（現地域共創学群経営学専攻）専任講師、准教授を経て、2017年札幌大学地域共創学群経営学専攻教授 大澤弘幸（オオサワヒロユキ） 1971年千葉県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業、都内公認会計士事務所勤務を経て税理士登録（第103216号）。2007年北海道大学大学院経済学研究科会計情報専攻修了。会計修士（専門職）。新潟経営大学助教、専任講師、准教授を経て、2020年新潟経営大学経営情報学部教授 大沼宏（オオヌマヒロシ） 1969年北海道生まれ。1997年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。博士（商学、一橋大学）小樽商科大学商学部専任講師（1998年～助教授）。2004年ノースキャロライナ大学チャペルヒル校客員研究員（～2005年）。2006年東京理科大学経営学部助教授（2007年～准教授）を経て、2018年東京理科大学経営学部教授。2019年中央大学商学部教授 櫻田譲（サクラダジョウ） 1970年北海道生まれ。2001年東北大学大学院経済学研究科博士課程後期諜程修了。博士（経済学）。山口大学経済学部専任講師、助教授を経て、2005年北海道大学大学院経済学研究科会計専門職大学院助教授（2007年より准教授）。「ストック・オプション判決に対する市場の反応」『第6回税に関する論文入選論文集』（財団法人納税協会連合会、pp．53ー94、2010年11月30日）（大沼宏氏と共著）。「外国子会社利益の国内環流に関する税制改正と市場の反応」『租税資料館賞受賞論文集 第二十回（2011）上巻』（pp．233ー258、2011年11月）（院生と共著）。「みなし配当・みなし譲渡課税が資本剰余金配当に与える影響について」『第35回日税研究賞入選論文集』（pp．11ー50，2012年8月31日） 塚辺博崇（ツカベヒロタカ） 1977年北海道生まれ。金融機関等の民間企業を経て、2007年北海道大学大学院経済学研究科会計情報専攻修了。会計修士（専門職）。新潟経営大学助手、助教、専任講師を経て、2019年中小企業診断士登録。2020年新潟経営大学准教授 柳田具孝（ヤナギダトモタカ） 1979年奈良県生まれ。民間企業勤務を経て、2020年北海道大学大学院経済学院博士後期課程修了。博士（経営学）。東京理科大学経営学部助教（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業会計の基礎／第2章 会計原則と会計基準／第3章 財務諸表の基礎／第4章 資産会計／第5章 持分会計／第6章 損益会計／第7章 法人税法／第8章 連結会計／第9章 財務諸表分析 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「論理的思考だけでは出せない答え」を導く あたらしい問題解決 [ 長田英知 ]

長田英知 日本実業出版社「ロンリテキシコウダケデハダセナイコタエ」ヲミチビク アタラシイモンダイカイケツ ナガタヒデトモ 発行年月：2021年02月11日 予約締切日：2021年02月10日 サイズ：単行本 ISBN：9784534058355 長田英知（ナガタヒデトモ） Airbnb Japan株式会社執行役員。1974年生まれ。東京大学法学部卒業後、日本生命を経て、埼玉県本庄市の市議会議員に全国最年少当選（当時）。その後、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、PwCアドバイザリー合同会社等で戦略コンサルタントとして、スマートシティやIoT分野における政府・民間企業の戦略立案に携わる。2016年Airbnb Japan株式会社に入社、2017年より現職。そのほかの外部役職として、2018年よりグッドデザイン賞審査委員、2019年より京都芸術大学クロスデザイン学科の客員教授を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ ビジネスでは、たった1つの正解があるとは限らない／第1章 論理的思考の限界／第2章 ビジネスの問題は「直感（センス）」でつかむ／第3章 「センス」を後天的に磨くためのトレーニング／第4章 問題を解決可能な課題に切り分ける「セグメント」／第5章 解決策を腹落ちさせる「ストーリー」 本書は、ビジネスにおける「あたらしい問題解決」を目指しています。その「あたらしさ」は、論理だけでは太刀打ちできない、不条理で、たった1つの正解があるとは限らない世界に「論理」と「感覚」を掛け合わせて切り込むアプローチにあります。「論理」による問題解決と、「感覚」による問題解決は二律背反のものとしてとらえられがちですが、コインの表裏のように不可分のものです。本書で紹介する「問題解決のアプローチ」によって、「問題の発見」「課題の特定」「解決策の実行（解決策を腹落ちさせ、人を巻き込み、動かす）」までを実現します。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】もっと誰からも「気がきく」と言われる46の習慣 [ 能町光香 ]

能町光香 クロスメディア・パブリッシング インプレスモット ダレカラモ キガキク ト イワレル ヨンジュウロク ノ シュウカン ノウマチ,ミツカ 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年02月21日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784295402855 能町光香（ノウマチミツカ） 株式会社リンク代表取締役、日本秘書アカデミー代表。気づかい研究家、人材育成コンサルタント、上級米国秘書検定保持者。青山学院大学、京都造形芸術大、The University of Queensland大学院卒業。10年間、ティファニーやバンクオブアメリカ・メリルリンチ、ノボノルディスクファーマなどの一流企業にて10名のトップ・マネジメント（社長・重役などの上級管理職）を補佐するエグゼクティブ秘書を務め、「気づかい」の大切さを知る。その後、2013年に株式会社リンクを設立。同時に、「日本秘書アカデミー」の前身である「一流秘書養成スクール」を創設し、講演、企業研修、執筆活動を精力的に行う。「気がきく社員の仕事術」などのセミナーが好評を博す。また、京都造形芸術大学にて芸術や文化の観点から「気づかい」に関する研究を行う。2019年4月から京都大学経営管理大学院に進学し、経営の観点からサービスやホスピタリティについて学びを深める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 いつでも気がきく人の3つの共通点／第2章 信頼される人の気づかいの習慣／第3章 臨機応変なコミュニケーションで敵をつくらない／第4章 細やかな配慮でやる気を引き出す／第5章 言いにくいことも言えるようになるスマートな伝え方／第6章 気配り上手の効率的なタイムマネジメント いい人、優しい人、頭のいい人とはちょっと違う「気がきく人」。「気がきく人」は、余計なおせっかいはせず、感謝と信頼を集める習慣を身につけているものです。本書では、その46の習慣を無理なく身につける方法をご紹介します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】転職面接の話し方・伝え方 自分に合った働き方を手に入れる！ [ 丸山貴宏 ]

自分に合った働き方を手に入れる！ 丸山貴宏 高橋書店テンショク メンセツ ノ ハナシカタ ツタエカタ マルヤマ,タカヒロ 発行年月：2017年05月 予約締切日：2017年05月26日 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784471212735 丸山貴宏（マルヤマタカヒロ） 株式会社クライス＆カンパニー代表取締役社長。1963年京都府宇治市生まれ。86年滋賀大学経済学部卒業後、リクルートに入社。人事採用担当を約7年経験し、93年にクライス＆カンパニーを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 転職で後悔しないための3つのステップ／第2章 ステップ1 転職の目的を明確にする／第3章 ステップ2 質問の意図を把握する／第4章 ステップ3 納得してもらえる伝え方を知る／第5章 転職目的別 面接の話し方・伝え方／第6章 話し方以外で気をつけること／第7章 自分に合った企業の探し方 1万人以上に転職者が実践した絶対に後悔しない転職方法！転職で後悔したくない人のための面接会話のコツ。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】誰にもすぐ役に立つビジネス日本語・文書の本 正確に・洩れなく・速く [ 神谷 洋平 ]

正確に・洩れなく・速く 神谷 洋平 さくら舎ダレニモスグヤクニタツビジネスニホンゴブンショノホン カミヤヨウヘイ 発行年月：2014年03月12日 予約締切日：2014年03月11日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784906732685 神谷洋平（カミヤヨウヘイ） 1949年京都に生まれる。法政大学法学部を卒業。エディター、ライターを経て商社に勤務。30年以上総務人事部門の管理職・役員を務め、現在は横河商事株式会社理事。「ビジネス文書の書き方研修」の第一人者で、成果主義人事制度・目標管理制度・管理職研修・管理職候補者研修・リーダー研修・新入社員研修などの構師経験も非常に多い。中小企業診断学会会員。日本経営士会会員。東京都電機厚生年金基金監事。神奈川県工業教育振興会副会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 ビジネス日本語・文書練習問題35（なぜ、トレーニングが必要なのか？／「聴く／話す／読む／書く」はワンセット ほか）／2 聴く力・話す力・読む力・書く力30（ビジネスシーンのコミュニケーション能力／「聴く」コミュニケーション ほか）／3 ビジネス文書のコツとルール33（短文・簡潔性・結論先行・箇条書き／横書き・1ページ・論理的・文体と用語の統一 ほか）／4 ビジネス日本語・文書スキルアップ17（自己トレーニング／JOBトレーニング ほか） 書くのは「どうも」という人も、たちまちスラスラ書ける！基本とコツとルールを押さえれば、悩むことも恥かきも解消！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】あなたのいるところが仕事場になる 「経営」「ワークスタイル」「地域社会」が一変するテ [ 森本登志男 ]

「経営」「ワークスタイル」「地域社会」が一変するテ 森本登志男 大和書房アナタ ノ イル トコロ ガ シゴトバ ニ ナル モリモト,トシオ 発行年月：2017年07月 予約締切日：2017年07月13日 ページ数：286p サイズ：単行本 ISBN：9784479796053 森本登志男（モリモトトシオ） 岡山県出身。京都大学工学部卒業。宇部興産の後、ジャストシステム、マイクロソフト（日本・米国）というIT先端企業で20年以上にわたり、日本のパソコン、インターネットの黎明期を経験。佐賀県最高情報統括監（CIO）を5年務めた後、2016年4月より岡山県特命参与（情報発信担当）、佐賀県情報エグゼクティブ・アドバイザーなど複数の自治体の職務に就任。総務省テレワークマネージャー、総務省地域情報化アドバイザーなど、中央省庁からの委嘱も受け、日本各地で地方の現状を変えるために活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 「働く」にまつわる悩み／2章 テレワーク社会の到来／3章 「働く」の概念を一変させた3つの先進的な組織／4章 「地方」「企業」「働き手」すべてにメリットをもたらすテレワークの可能性／5章 テレワーク成功の処方箋／6章 未来の「働く」は、地域社会で始まっている 「働き方」を変えれば、人が動く。会社が変わる。地域社会が生まれ変わる。「オフィス」中心から、「人」中心の働き方へー近い将来、働き方が大きく変わります。それも想像以上のスピードで。佐賀県庁4000人のワークスタイルを変えた地域創生スペシャリストが導き出す「働き方の未来形」 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】できる社長のお金の守り方 オイシイ話はなぜ稼げないのか [ 服部真和 ]

服部真和 秀和システムデキルシャチョウノオカネノマモリカタオイシイハナシハナゼカセゲナイノカ ハットリマサカズ 発行年月：2024年07月19日 予約締切日：2024年07月18日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784798072098 服部真和（ハットリマサカズ） 1979年生まれ。京都府出身、中央大学法学部卒業。2009年に行政書士登録。現在、服部行政法務事務所、シドーコンサルティング株式会社、synclaw株式会社を経営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ「搾取ビジネス」の被害者になってしまうのか？（あなたもこうして騙される？ビジネス防御力を上げろ！／「搾取ビジネスの3大ゲート」ネット広告、セミナー、SNS ほか）／第2章 搾取ビジネスを仕掛けてくる「シロアリ集団」を撃退せよ（「天」ではなく「地」と「人」を目指せば被害なし／まるで教祖と信者！「搾取ビジネス」の巣窟にガサ入れ ほか）／第3章 決断は遅くていい。必ず裏取りをして相手の背後をつけ（エビデンスの罠！民泊騒動に見る「あおりの構造」を紐解く／決断を急がず「相手のバックボーン」をしっかり調べよう ほか）／第4章 情報収集は慎重に確実に。油断すると誰でもカモられる（カモは「自分がカモ」だと気づかない／「裏を取る」ためには「情報の精査」が欠かせない ほか）／第5章 最強の戦略をあなたに！ビジネス防御完全マニュアル（至るところに「搾取ビジネスの危険因子」がある／「クセつよに生きる」とはどういうことか？ ほか） 本を出したい人、投資で儲けたい人、SNS依存の人必読。経営者1000人が認めた。この本はビジネス防御完全マニュアルだ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】新時代の生前贈与と税務令和3年改訂版 Q＆A115 [ 坪多晶子 ]

Q＆A115 坪多晶子 ぎょうせいシンジダイ ノ セイゼン ゾウヨ ト ゼイム ツボタ,アキコ 発行年月：2021年10月 予約締切日：2021年10月28日 ページ数：262p サイズ：単行本 ISBN：9784324110515 坪多晶子（ツボタアキコ） 代表社員、税理士。京都市出身。大阪府立茨木高校卒業。神戸商科大学卒業。1990年坪多税理士事務所設立。1990年有限会社トータルマネジメントブレーン設立、代表取締役に就任。2012年税理士法人トータルマネジメントブレーン設立。代表社員に就任。上場会社の非常勤監査役やNPO法人の理事及び監事等を歴任、現在TKC全国会中央研修所租税法研修小委員長、TKC全国会資産対策研究会副代表幹事。上場会社や中小企業の資本政策、資産家や企業オーナーの資産承継や事業承継、さらに税務や相続対策などのコンサルティングには、顧客の満足度が高いと定評がある。また、全国で講演活動を行っており、各種税務に関する書籍も多数執筆（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 改正が相次ぐ相続法等と税制のポイント／第2章 生前贈与のしくみ／第3章 暦年課税と相続時精算課税／第4章 不動産を活用した生前贈与対策／第5章 金融資産を活用した生前贈与対策／第6章 事業承継を考慮した生前贈与対策／第7章 賢く生前贈与するためのポイント 相続税節税の王道は子や孫、後継者への生前贈与、ノウハウと最新情報満載の充実の115問。贈与税と相続税の一体化（令和3年度税制改正大綱）が実現する前の生前贈与のラストチャンス！？改正が相次ぐ相続法と令和3年度資産税改正に完全対応。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】令和5年度税制改正対応 賢い生前贈与と税務Q＆A [ 坪多晶子 ]

坪多晶子 ぎょうせいレイワゴネンドゼイセイカイセイタイオウカシコイセイゼンゾウヨトゼイムキューアンドエー ツボタアキコ 発行年月：2023年08月01日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784324112830 坪多晶子（ツボタアキコ） 代表社員、税理士。京都市出身。大阪府立茨木高校卒業。神戸商科大学卒業。1990年坪多税理士事務所設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 改正された暦年課節と相続時精算課税／第2章 改正された相続法等と相続税法のポイント／第3章 生前贈与のしくみ／第4章 不動産を活用した生前贈与対策／第5章 金融資産を活用した生前贈与対策／第6章 事業承継を考慮した生前贈与対策／第7章 賢く生前贈与するためのポイント 生前贈与のノウハウを満載した充実の「119問」。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】税理士になろう！（4） [ 小池和彰 ]

小池和彰 東北税理士会 創成社ゼイリシ ニ ナロウ コイケ,カズアキ トウホク ゼイリシカイ 発行年月：2024年02月 予約締切日：2024年03月12日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784794415943 小池和彰（コイケカズアキ） 1986年東北学院大学経済学部経済学科卒業。1992年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。同年京都産業大学経営学部専任講師。京都産業大学経営学部教授を経て東北学院大学経営学部教授、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 これからの税理士／第2章 女性の職業としての税理士／第3章 成年後見制度／第4章 所得税法トピックス／第5章 酒税こぼれ話／第6章 外国の人たちのための税理士の役割／第7章 法人税法トピックス／第8章 経営者の相談役としての税理士／第9章 給与所得の意義 税理士は生涯現役！企業・国を支える現役税理士が解説。現場のやりとりから心構えまでわかる第4弾。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 税理士・公認会計士・ファイナンシャルプランナー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】変革型ミドルのための経営実学 「インテグレーションマネジメント」のすすめ [ 橋本忠夫 ]

「インテグレーションマネジメント」のすすめ 橋本忠夫 芙蓉書房出版ヘンカクガタ ミドル ノ タメノ ケイエイ ジツガク ハシモト,タダオ 発行年月：2010年12月 ページ数：239p サイズ：単行本 ISBN：9784829505007 橋本忠夫（ハシモトタダオ） 1943年生まれ。京都大学工学部卒業。サントリー（株）入社後、情報システム部長、事業部企画部長、工場長、商品開発研究所長、事業本部長、SCM本部長、取締役、サントリー食品工業（株）取締役社長、丸和油脂（株）取締役副社長などを歴任。現在、多摩大学大学院経営情報学研究科教授・研究科長、ライフパース（株）代表。工学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「経営者」環境の変化（頻発する事故と経営責任ー経営環境の超複雑化／悪しき官僚主義“大企業病”とはー階層思考と取り敢えず思考 ほか）／第2章 基幹業務のマネジメントと「経営者」（基幹業務とはー今日のメシを稼ぐ／現場が作る組織体質ー「継続は力」の意味 ほか）／第3章 プロジェクトマネジメントと「経営者」（プロジェクトマネジメント重点五項目ー一回きりの期限付き業務／ITプロジェクトの失敗が多い理由ー技術システムと経営システムの違い ほか）／第4章 戦略業務のマネジメントと「経営者」（戦略業務とはー戦わずして勝つ総合力／戦略スタッフの役割と限界ー脳みそを絞りきる ほか）／第5章 インテグレーションマネジメントと「経営者」（閉塞化五大要因ービジネスパーソンにも浸透した閉塞思考／インテグレーションマネジメントスタイルー次世代経営者像 ほか） トップと変革型ミドルのオープンなコミュニケーションで実際の問題を解決する経営スタイル「インテグレーションマネジメント」を提唱。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ベーシック就業管理全訂版 労働時間・休日・休暇 [ 藤原久嗣 ]

労働時間・休日・休暇 藤原久嗣 生産性出版BKSCPN_【biz2016】 ベーシック シュウギョウ カンリ フジワラ,ヒサシ 発行年月：2010年01月 ページ数：429p サイズ：単行本 ISBN：9784820119302 藤原久嗣（フジワラヒサシ） 昭和40年早稲田大学第一法学部卒業。京都市出身。社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士。昭和59年ヒューマンテック経営研究所を創設。総務・人事部門のアウトソーシング及び労務相談の受託並びに賃金・人事制度の企画・導入指導、高齢者問題や非正規社員の雇用管理、IPOやM＆Aに伴う労務問題の解決など、上場企業から中堅・中小企業までの様々な企業の指導に当たる傍ら、論文、講演、管理者研修の企画・講師等でも活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 就業管理と就業規則／第1章 労働時間の基礎知識／第2章 法定労働時間と変形労働時間制をめぐる実務／第3章 みなし労働時間制をめぐる実務／第4章 時間外・休日労働をめぐる実務／第5章 いわゆる管理監督者と労働時間等の規制の適用除外者／第6章 休暇をめぐる実務／第7章 育児休業と介護休業をめぐる実務 平成22年改正労働基準法、改正育児介護休業法の実務解説を収録。管理監督者の範囲、特別条項付時間外労働協定の実務と運用。各種変形労働時間制とみなし労働時間制の実務と運用。関連法令をはじめ通達と重要判例にもとづく最新解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】マンガでわかるあなたの相続 （学びやぶっく） [ 石橋三千男 ]

学びやぶっく 石橋三千男 末本朱美 明治書院マンガ デ ワカル アナタ ノ ソウゾク イシバシ,ミチオ スエモト,アケミ 発行年月：2013年06月28日 ページ数：170p サイズ：全集・双書 ISBN：9784625684814 石橋三千男（イシバシミチオ） 公認会計士・税理士。国税専門官第一期生。中小企業大学校など多数の講師経験を持つ。1948年生まれ。1974年に立命館大学経営学部を卒業し、広島国税局及び大阪国税局管内・右京税務署などに勤務する。大阪市北区の監査法人浩陽会計社に3年間勤務したのち、広島市で公認会計士石橋三千男会計事務所を開設。清友監査法人（本部／京都市）元代表社員。1998年度、広島県外部監査の補助者として、全国で最初の地方公共団体の外部監査を行う。日本公認会計士協会中国会会長、日本公認会計士本部常務理事を歴任 末本朱美（スエモトアケミ） 税理士。1953年生まれ。1975年に安田女子大学文学部を卒業し、1984年に公認会計士石橋三千男事務所に入所。1990～1998年には広島県地方公務員研修所講師を務め、中国税理士会広報部員や全国女性税理士連盟西日本支部中国四国ブロック副ブロック長などを歴任。公認会計士石橋三千男会計事務所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 相続の基礎知識ー男性目線・女性目線（誰かの死…その瞬間から「相続」が始まります／戸籍上の妻は強い！配偶者は必ず相続人になれます ほか）／第2章 2015年1月から相続税が上がります（相続税なんて関係ない…。本当にそうでしょうか？／基礎控除額の大幅縮小最大の変更点はココ！ ほか）／第3章 サラリーマンの相続物語ー義親を介護した嫁・残った妻は！（親の土地に自分名義の家を建てていた高橋家の場合／子どものいない木村家の場合 ほか）／第4章 自営業者の相続物語ー残したい、孫・子への母の思い（孫の将来が心配な鈴木家の場合／連れ子が工場を継ごうとしている渡辺家の場合）／第5章 遺言書ー残された者への思いやり（元気で判断力のあるうちに遺言書を作成しましょう／今すぐ遺言書を作成して欲しいと思っているのは、こんな女性たち ほか）／第6章 女性が肝心、相続時に予想されるトラブル（もし夫が亡くなったら…。諸手続きにおけるありがちなトラブル） 今まで相続税を払う人はごくわずか。しかし、税の一体改革で、2015年1月から相続税の基礎控除額が大幅にダウン。都会で暮らしていて財産は土地だけという人は要注意。相続税のために家を手放すということも！！今すぐご自分の財産を確認して対策を！！男性目線・女性目線で解説。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ふるさと納税 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 年間定期購読 12冊 東京都 渋谷区 経営誌 Harvard Business Review HBR 経営戦略 経営企画 マーケティング 定期購読 送料無料【ふるさと納税】DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 年間定期購読（12冊） 東京都 渋谷区 経営誌 Harvard Business Review HBR 経営戦略 リーダーシップ 組織 人材 テクノロジー 経営 企業 経営企画 マーケティング 定期購読 送料無料

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）は、1922年にハーバード・ビジネス・スクールの機関誌として創刊され、英語版以外では11か国語で出版される、世界で最も信頼されるマネジメント誌『Harvard Business Review』の日本版です。 1976年、日本で初の外国語版として創刊されて以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針のもと、経営戦略、イノベーション、組織・人材マネジメントなど、ビジネスの最前線に立つテーマを発信し続けています。 毎号、世界のトップスクール教授やグローバル企業の経営者、コンサルティングの第一人者らによる論文・インタビューを掲載。日本のビジネス環境に即したオリジナルコンテンツも加え、世界最高峰の知見を日本語でお届けします。 誌面デザインも洗練され、図表やインフォグラフィックを駆使して、複雑な理論や実践知を「理解しやすい形」で提供。経営・マネジメントの知見を深めたい方、リーダーとして思考の軸を磨きたい方にとって価値のある一冊です。 【容量】 「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」年間定期購読（12冊） 本誌サイズ／4色A4変形：128ページ ※特集によって増減いたします。 【注意事項】 ※発売日当日にお届けしております。ポスト投函方式になりますので雑誌の入る大きさのポストにお名前の表示をしていただけますようお願いいたします。表示のない場合は、お届けできない場合もございます。お届けは各地域の店頭発売日により若干異なります。 ※お届け日に関しては到着日を保障するものではございません。天候や配送会社の都合により遅れがでることもございます。 ※別冊・増刊号は定期購読サービスの対象外となります。 ・ふるさと納税よくある質問はこちら ・寄付申込みのキャンセル、返礼品の変更・返品はできません。あらかじめご了承ください。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践財務諸表分析 [ 新田 忠誓 ]

新田 忠誓 善積 康夫 中央経済社ジッセンザイムショヒョウブンセキ ニッタ タダチカ ヨシヅミ ヤスオ 発行年月：2020年09月10日 予約締切日：2020年09月09日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784502361715 新田忠誓（ニッタタダチカ） 一橋大学名誉教授、一般社団法人資格教育推進機構代表理事。1967年福島大学経済学部卒業。1977年一橋大学大学院商学研究科博士課程単位取得。1987年商学博士（一橋大学）。2008年一橋大学名誉教授。神奈川大学、慶應義塾大学、一橋大学、埼玉学園大学、帝京大学などで教鞭を取る。公認会計士第2次・第3次試験試験委員、税理士試験試験委員、不動産鑑定士試験試験委員など歴任。現在、財務会計研究学会名誉会員、日本簿記学会顧問 善積康夫（ヨシズミヤスオ） 千葉大学大学院社会科学研究院教授。1980年慶應義塾大学経済学部卒業。1984年公認会計士試験第3次試験に合格。1985年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。千葉商科大学商経学部専任講師・助教授、千葉大学法経学部助教授・教授を経て、2017年より現職。2014年公認会計士試験試験委員（～2019年） 辻峰男（ツジミネオ） 大阪府立大学学術研究院社会科学系教授。1989年滋賀大学経済学部卒業。1996年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了、博士（経営学・神戸大学）。関東学園大学専任講師、京都学園大学専任講師・助教授、大阪府立大学経済学部助教授・教授を経て、2012年より現職。2019年公認会計士試験試験委員 木村晃久（キムラアキヒサ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。2003年東京大学経済学部卒業。2005年東京大学大学院経済学研究科修士課程修了、博士（経済学）。2010年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。2018年東京大学より博士（経済学）の学位を取得。埼玉学園大学経営学部専任講師、横浜国立大学経営学部准教授を経て、2013年より現職 中村亮介（ナカムラリョウスケ） 筑波大学ビジネスサイエンス系准教授。2004年一橋大学商学部卒業。2009年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了、博士（商学・一橋大学）。帝京大学講師・准教授を経て、2013年より現職 木村将之（キムラマサユキ） 公認会計士、デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社COO。2005年一橋大学商学部経営学科卒業。2007年一橋大学大学院商学研究科経営学および会計学専攻修士課程修了。2007年有限責任監査法人トーマツ入社。2010年デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社入社。2012年同社アドバイザリーサービス事業部長就任。2014年デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社海外事業部長。2014年筑波大学大学院非常勤講師。2019年デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社COO（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 財務諸表分析の考え方（会計アプローチと貸借対照表・損益計算書の見方／日本基準の財務諸表の例示と解説／国際会計基準の財務諸表の例示と解説／財務諸表分析の方法と論理／収益性の分析／安全性の分析／会計情報をベースとした株価の分析）／第2部 財務諸表分析のすすめ方（企業間比較分析ー旭化成と東レのケース／趨勢分析ー東レのケース） 会計理論ならびに日本基準、国際会計基準の財務諸表の解説から、分析の実践例まで。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ディーセント・マネジメント マネジメントの貧困からいかに抜け出すか [ 重本直利 ]

マネジメントの貧困からいかに抜け出すか 重本直利 市民科学京都研究所 晃洋書房ディーセント マネジメント シゲモト,ナオトシ 発行年月：2014年02月 予約締切日：2025年11月21日 ページ数：135p サイズ：単行本 ISBN：9784771025394 重本直利（シゲモトナオトシ） 1949年、兵庫県尼崎市に生まれる。1973年北海道大学理学部理学科卒業。1881年立命館大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。現在、龍谷大学経営学部教授、龍谷大学・京都産業学センター代表、龍谷大学社会科学研究所付属労働統合・共生経営研究センター長、『市民の科学』誌編集委員長、NPO法人京都社会文化センター理事長、大学オンブズマン理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 人と人の関係性のマネジメント力（何故、今、市民のマネジメントか／共に生きるマネジメント／市民のマネジメントとしてのドラッカー／市民的つながりと「もしドラ」）／第2部 働きがいのある人間らしいマネジメント力（世界初の協同組合はどうマネジメントされたか／原発をどうマネジメントするか／大学をどうマネジメントするか／主体的実務家・坂本龍馬の思想と論理） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】叱っても慕われる上司ほめても嫌われる上司 （Big birdのbest books） [ 国友隆一 ]

Big birdのbest books 国友隆一 ベストブックシカッテモ シタワレル ジョウシ ホメテモ キラワレル ジョウシ クニトモ,リュウイチ 発行年月：2014年03月 ページ数：239p サイズ：単行本 ISBN：9784831401854 国友隆一（クニトモリュウイチ） 1941年、新潟県生まれ。中央大学法学部卒。専門紙記者などを経て1990年、（株）ベストサービス研究センターを設立し、執筆・講演・コンサルティングなど各方面で活躍。ビジネスの現場で生じている課題をどう解決すべきか、論理的かつ具体的に提案することで定評がある。京都大学大学院非常勤講師も経験（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 本気で部下を叱れなければ上司失格／第2章 叱るなら堂々と叱ろう／第3章 若者は叱られるのを待っている？！／第4章 なぜ、あの人は叱っても慕われるのか／第5章 なぜ、あの人はほめても嫌われるのか／第6章 自分も叱って、ともに育つ／第7章 井の中の蛙でなく大海の鯨となって叱れ なぜ叱るのか。しっかり育ってほしいからである。いまよりも人間的に成長し、社会人としての魅力をより身につけ、幸せになってほしいからである。叱らなければ、部下の育つ可能性を摘みかねない。重要なのは、叱って鍛え、ほめて伸ばすことである。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】たった1人からはじめるイノベーション入門 何をどうすればいいのか、どうすれば動き出すのか【電子書籍】[ 竹林一 ]

＜p＞なぜ、イノベーションはいつもかけ声で終わるのか？＜br /＞ 「イノベーションを起こそう！」と、多くの会社で号令のように叫ばれていますが、実際にはオフィスの席に戻るとオペレーション、というケースが少なくありません。＜/p＞ ＜p＞そこで、オムロンや京都大学経営管理大学院で活躍する竹林一氏が、「イノベーションとは何を、どうすればいいのか、どうすれば動き出すのか」について明かします。＜br /＞ “しーさん”こと著者の竹林氏は、オムロンで鉄道事業、モバイル事業、赤字会社の立て直しなど、実際に多くのイノベーションに携わってきた人物。「心理的安全性とイノベーション」をテーマにした講演をまとめたログミーの記事でも「めっちゃ、面白い！」と大きな話題になりました。＜/p＞ ＜p＞「イノベーション」は、その言葉の浸透度とは裏腹に、とらえにくい概念です。それに対し、しーさんは「イノベーションとは新しい軸を生み出すこと」だと言い切ります。＜br /＞ ほかにも、イノベーションに必要な人材を、「起承転結」4つ、あるいは「武士と忍者」2つのタイプに区分したりと、すべて日本語に落とし込まれるので、腹落ちします。＜/p＞ ＜p＞本書では、ほかにも「しーさん流の極意」を余すことなく紹介。＜br /＞ ・イノベーションのきっかけは「ちょっとしたWILLから」＜br /＞ ・イノベーションは「秘密結社」から生まれる ～クローズドからオープンへ～＜br /＞ ・「わらしべ長者」を科学する ～起業家の思考プロセス「エフェクチュエーション」～＜br /＞ ・コミュニケーションのないところにイノベーションは生まれない＜br /＞ ・「人を巻き込むこと」もデザインする＜br /＞ ・イノベーションにおける「1000に3つ理論」＜br /＞ ・「幽体離脱」してプロジェクトを俯瞰して見る など＜/p＞ ＜p＞実際に携わったプロジェクトのリアルな話の数々は、楽天大学・仲山進也氏も「イノベーションの解像度が上がる、面白すぎて手触り感ある超実践的理論」と絶賛。＜br /＞ 「イノベーション」が肌感覚でわかる本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【コンビニ・銀行振込不可】「経営革新計画」で成功する企業 part3 新事業で経営を変える! 東京都経営革新優秀賞受賞等、中小企業18社の事例 小林勇治/編著 戸田正弘/編著

■ISBN:9784496051173★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル「経営革新計画」で成功する企業 part3 新事業で経営を変える! 東京都経営革新優秀賞受賞等、中小企業18社の事例 小林勇治/編著 戸田正弘/編著ふりがなけいえいかくしんけいかくでせいこうするきぎよう3しんじぎようでけいえいおかえる発売日201503出版社同友館ISBN9784496051173大きさ147P 21cm著者名小林勇治/編著 戸田正弘/編著

【楽天ブックスならいつでも送料無料】3年で退職しないための就活読本 ケースで学ぶ [ 三好秀和 ]

ケースで学ぶ 三好秀和 佐々木一雄 同友館サンネンデタイショクシナイタメノシュウカツドクホン ミヨシヒデカズ ササキカズオ 発行年月：2017年02月02日 予約締切日：2017年02月01日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784496052576 三好秀和（ミヨシヒデカズ） 京都大学博士（経済学）、早稲田大学ファイナンス研究科修了（MBA）、慶應義塾大学経済学部卒業。第一生命保険相互会社、現アセットマネジメントONE（株）出向、現日経MM（株）を経て、2007年立命館大学大学院経営管理研究科教授。立命館大学医療経営研究センター副センター長、平安女学院大学客員教授、日本FP学会理事、日本おもてなし学会理事。日本証券アナリスト協会試験委員。日本商工会議所金融事情研究会主催DCプランナー試験委員 佐々木一雄（ササキカズオ） 1987年南山大学経済学部卒業。パナソニック株式会社人材開発カンパニー勤務。2015年から立命館大学大学院経営管理研究科（MBA）に在籍。日本証券アナリスト協会検定会員、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、CFP認定者、日本FP学会個人会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 就活編（どの会社を選べばいいかわからない／会社は学生に何を求めているか／就活の第一関門／The面接／内定の知らせがない…／本意ではない内定／希望部署に行きたいけど…／始まった新人研修／就活を意識した学生生活は必要か）／入社編（希望と異なる部署に配属になった“経理部”／研修やOJTが仕事に役立っている実感がない“営業部”／評価や昇進は何を基準に決まるのか“人事部”／どうすればコミュニケーション能力を高められるのか？“総務部”／重要な情報が現場に伝わらず大きな損失を出してしまった“購買部”／文書を作成するのが苦手で要領がつかめない“企画部”／期日までに仕事が終わらず、督促を受けることが多い“法務部”） MBA教授と社会人学生が書いた、就活のための本。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】組織論から組織学へ 経営組織論の新展開 [ 岸田民樹 ]

経営組織論の新展開 岸田民樹 文眞堂ソシキロン カラ ソシキガク エ キシダ,タミキ 発行年月：2009年10月 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784830946530 岸田民樹（キシダタミキ） 名古屋大学大学院経済学研究科教授。1948年三重県に生まれる。1972年京都大学経済学部卒業。1974年一橋大学大学院商学研究科修士課程を修了。1977年京都大学大学院経済学研究科博士課程単位を修得。1977年大阪府立大学経済学部講師。1980年名古屋大学経済学部講師。1984年同助教授。1993年同教授。現在、名古屋大学大学院経済学研究科教授。京都大学経済学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 個人と組織（個人ー作業組織ー組織）（個人と組織の関係性ーわれわれは組織をどのようにとらえるか／オープン・システム・アプローチの人間観と組織ーL．von Bertalanffyの一般システム理論と人間観／社会ー技術システム論と作業組織／マトリックス的作業組織）／第2部 組織と環境（人間ー組織ー環境）（組織の学習障害：組織学習プロセスに生じる断絶と結合／組織の生成と組織デザイン／組織の環境適応と戦略選択）／第3部 戦略と組織（組織ー戦略ー環境）（鈴木商店の戦略と組織／変化のマネジメント／環境と組織の接点としての戦略）／第4部 組織間関係と環境（組織ー組織間関係ー環境）（組織の環境：組織間関係を通じて／組織間の協力関係と環境操作戦略モデルの模索／組織間関係とイノベーション／組織と文化環境）／終章 組織学への道 経営という問題解決活動を推進する資源（ヒト、モノ、カネ）と情報を最大限に活用するために「組織」の役割は必須である。大きな進展を見せている組織に関する多様な研究を「組織論」から「組織学」への展開として捉え、さまざまなレベルの社会的現象を「組織」（一定の秩序ある体系）として捉えた最新の研究成果を体系的に論じた書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】KPI式PDCA 数値化で事業成長する仕組み【電子書籍】[ 広瀬好伸 ]

＜p＞＜strong＞KPIの全体像をとらえ、武器化するために最適な教科書＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「PDCA」という誰もが知るフレームワークは、ともすれば運用につまずきやすい。＜br /＞ 成功の鍵を握るのは「数値化」だ。＜br /＞ 本書では、ロジックツリーを描いて直感的に目標を共有するメソッドを、豊富な図とともにわかりやすく紹介する。＜br /＞ 最短でゴールに到達するための道のりを描けるようになり、個人やチームの成長に導くための入門書。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ ■第1章 数値化で事業成長を加速させる＜br /＞ 1.KPI式PDCAとは何か＜br /＞ 2.最短最速でゴールにたどり着くロードマップ＜br /＞ 3.PDCAにKPIを活用するプロセス＜br /＞ 4.数値化で組織のマネジメントが変わる＜/p＞ ＜p＞■第2章 KPIを設計する＜br /＞ 1.KPIツリーをマスターする＜br /＞ 2.KPIツリーの事例集＜br /＞ 《補足》費用のKPIツリーをつくる＜/p＞ ＜p＞■第3章 KPIを運用する＜br /＞ 1.KPI式PDCAの「Plan」段階＜br /＞ 2.KPI式PDCAの「Do」段階＜br /＞ 3.KPI式PDCAの「Check」段階＜br /＞ 4.KPI式PDCAの「Action」段階＜br /＞ 5.KPI式PDCAを支える環境づくり＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【著者】＜/strong＞＜br /＞ 広瀬好伸＜br /＞ 株式会社Scale Cloud代表取締役。公認会計士・税理士。＜br /＞ 1979年、兵庫県生まれ。＜br /＞ 京都大学卒業後、あずさ監査法人に入社し、公認会計士として従事。2007年に起業し、CFO/IPO/会計/税務/M&A/企業再生などのコンサルタントとして800社以上の経営を支援する。4社のIPOに携わり、そのうち2社の社外役員を務める。KPIマネジメントのスペシャリストとして、日本初のKPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」を開発・提供している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】税理士になろう！（3） [ 小池和彰 ]

小池和彰 東北税理士会 創成社ゼイリシ ニ ナロウ コイケ,カズアキ トウホク ゼイリシカイ 発行年月：2023年02月 予約締切日：2023年03月08日 ページ数：281p サイズ：単行本 ISBN：9784794415776 小池和彰（コイケカズアキ） 1986年東北学院大学経済学部経済学科卒業。同年京都産業大学経営学部専任講師。京都産業大学経営学部教授を経て、現職。東北学院大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 税金の仕組み／税金と民主主義／税理士の役割ー税理士が社会に果たす役割とそのリスクについて／税理士になるためには／アルバイトにかかる税金／土地や株を売るとかかる税金／起業と税金／死んだら相続税ー民法に民事信託を加えて／パンデミック下の税理士／税金と税理士の話題／節税と脱税ー課税当局による違法な「更正」の処分／我が国の財政問題とアメリカにおける付加価値税に対する懸念 企業・国を支える現役税理士が解説。現場のやりとりから心構えまでわかる第3弾。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 税理士・公認会計士・ファイナンシャルプランナー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】成長戦略のための新ビジネス・ファイナンス [ 坂本恒夫 ]

坂本恒夫 文堂弘之 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 セイチョウ センリャク ノ タメノ シン ビジネス ファイナンス サカモト,ツネオ ブンドウ,ヒロユキ 発行年月：2007年12月 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784502395604 坂本恒夫（サカモトツネオ） 明治大学経営学部教授、同大学教務部長。経営学博士。1947年京都府生まれ。1979年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。1991年より現職 文堂弘之（ブンドウヒロユキ） 常磐大学人間科学部准教授。経営学博士。1970年東京都生まれ。2001年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。2005年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 成長戦略と企業価値（企業価値とグローバル市場／企業価値向上の財務戦略／企業行動と企業評価の新機軸／機関投資家の投資行動／環境経営戦略のための3つのステップ）／第2部 企業価値向上と証券市場（中小企業金融におけるエクイティ・ファイナンスのあり方／新規株式公開時における株主構成と企業価値／新興企業の成長とIPO／社債市場創設による中小企業の成長と地域活性化／買収防衛策としての株式持ち合いとコーポレート・ガバナンス）／第3部 新ビジネス・ファイナンスの今日的課題（日本企業の配当政策ー過去・現状・展望／財務リストラ後のM＆Aー資金調達の特徴と設備投資との関係／証券化の今日的役割ー資金調達手段から利益拡大を実現する証券化／金融ビッグバン以降における金融機関の経営改革／規業財務の変容と制度会計の問題点） 近年次々と進められた法改正や規制緩和、グローバル経済の進展などによって、現代の日本企業を取り巻く環境は劇的に変化している。現代の経営環境における今日的な「成長」あるいは「企業価値の向上」の特徴と課題を様々な観点から分析し、これからの日本企業の財務管理のあり方を提示する。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】[ パワーアップ版］わかる！伝わる！プレゼン力 プレゼンテーション虎の巻 [ 佐藤佳弘 ]

プレゼンテーション虎の巻 佐藤佳弘 武蔵野大学出版会パワーアップバンワカルツタワルプレゼンリョク サトウヨシヒロ 発行年月：2018年09月10日 予約締切日：2018年09月09日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784903281384 佐藤佳弘（サトウヨシヒロ） 東北大学を卒業後、富士通（株）に入社。その後、東京都立高等学校教諭、（株）NTTデータを経て、現在は株式会社情報文化総合研究所代表取締役、武蔵野大学名誉教授、早稲田大学大学院非常勤講師、総務省自治大学校講師。ほかに、西東京市情報政策専門員、東久留米市個人情報保護審査会会長、東村山市情報公開運営審議会会長、東久留米市情報公開審査会委員、東京都人権施策に関する専門家会議委員、京都府・市町村インターネットによる人権侵害対策研究会アドバイザー、オール京都で子どもを守るインターネット利用対策協議会アドバイザー、西東京市社会福祉協議会情報対策専門員、NPO法人市民と電子自治体ネットワーク理事、大阪経済法科大学アジア太平洋研究センター客員研究員（すべて現職）。専門は、社会情報学。1999年4月に学術博士（東京大学）を取得。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 プレゼンのイロハ／第2章 基本動作のポイント／第3章 内容のポイント／第4章 構成のポイント／第5章 表現のポイント／第6章 スライド作りのポイント／第7章 スライド表現のポイント／第8章 プレゼンの悩み解決／付録 本書はどこから読み始めてもOKです。各章や節に順序はありません。第1章は総論です。そして、第2章から第7章までは、基本動作、内容、構成、表現、スライドに分けてポイントを解説しています。第8章はプレゼンに取り組む人が困ることや悩みに答えています。自分の不得意な分野から読んでもよいし、興味のある分野から読んでもよいです。必ず自分の弱点の克服に役立てることができます。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】パズル理論 意思決定にみるジグソーパズル型と知恵の輪型 [ 前川佳一 ]

意思決定にみるジグソーパズル型と知恵の輪型 前川佳一 白桃書房パズル リロン マエガワ,ヨシカズ 発行年月：2013年05月 ページ数：189p サイズ：単行本 ISBN：9784561266136 前川佳一（マエガワヨシカズ） 京都大学経営管理大学院特定准教授。研究分野はイノベーション、サービス価値創造。大阪市生まれ。1982年京都大学工学部冶金学科卒業。1995年企業派遣によりボストン大学経営大学院修了：MBA。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期修了：博士（経営学）。2008年3月まで、総合家電メーカーにてデジタル機器の技術企画、事業企画に従事。2008年4月より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 問題意識の萌芽と成長／2 研究・開発の分類に関する先行例／3 リスクに着目した実践的分類ーJ型／L型分類／4 パズル理論（J型／L型分類）の数値的分析ー事例：X工業のプロジェクト／5 パズル理論のジャッジメントの妥当性／6 パズル理論のバイアスー3事例に学ぶ／7 パズル理論のマネジメントへの応用／8 パズル理論のマクロ分析への応用／9 まとめと今後の課題 人・モノ・金を掛ければ達成できる業務目標と、掛けても達成できるとは限らない業務目標があるとしたら…。本書では、前者をジグソーパズル型、後者を知恵の輪型と名付けて、その理論を追求。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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法人編 加地宏行 吉村政勝 清文社BKSCPN_【biz2016】 コレデ アンシン ゼイム チョウサ ショウヒゼイ チョウサ ノ テツズキ ト タイ カジ,ヒロユキ ヨシムラ,マサカツ 発行年月：2015年01月 ページ数：283p サイズ：単行本 ISBN：9784433519643 加地宏行（カジヒロユキ） 税理士。昭和61年京都産業大学経営学部卒業後、国税庁、大阪国税局及び同国税局管内各税務署において法人課税事務に従事。大阪国税局資料調査課、国税庁法人課税課特命担当チーフ、大阪国税局法人課税課審査企画係長。平成16年退職後、税理士登録。平成20年桜美会常任幹事・大阪商業大学非常勤講師就任。平成21年行政書士登録。現在、加地宏行税理士・行政書士事務所所長 吉村政勝（ヨシムラマサカツ） 税理士。昭和50年立命館大学法学部卒業後、大阪国税局及び同国税局管内各税務署に勤務。大阪国税局資産課税課実務指導専門官、堺税務署副署長、西税務署長、大阪国税局主任国税訟務官、葛城税務署長を歴任。平成24年税理士登録。平成26年登録政治資金監査人・成年後見人登録。現在、吉村政勝税理士事務所所長、講演活動で活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 税務調査の基本／第2章 税務調査の基礎知識／第3章 税務調査のポイントと対策／第4章 税務署が見てくる法人税調査のポイント／第5章 消費税の税務調査の注意点／第6章 消費税の税務調査への対応／第7章 調査終了時の手続き／第8章 消費税の税務調査のポイント／第9章 消費税の個別調査のポイント／第10章 消費税のアラカルト 法人税調査と消費税調査の同時調査の立場から法人がとるべき対応策をまとめた一冊！主要国税局の事務実施要領（抜粋）や事務運営指針などの重要資料も収録！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理