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日本企業はお金持ちになったのか? 現金保有のデータ分析 [ 山田 和郎 ]

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現金保有のデータ分析 山田 和郎 中央経済社ニホンキギョウハオカネモチニナッタノカ ヤマダ カズオ 発行年月:2025年07月17日 予約締切日:2025年07月16日 ページ数:204p サイズ:単行本 ISBN:9784502544613 山田和郎(ヤマダカズオ) 京都大学経営管理大学院准教授。1984年生まれ。2012年、神戸大学大学院経営学研究科後期課程修了、博士(商学)。長崎大学経済学部、立命館大学経営学部などを経て、2022年10月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 現金の基礎知識と理論的背景(現金とは何か/ケインズから最新の成果まで:現金をめぐる学術研究)/第2部 データで見る日本企業の現金保有(法人企業統計調査:集計データからわかること/さまざまなる企業/上場企業は現金保有を増加させているのか)/第3部 現金保有にまつわる実態と誤解(現金の価値/非上場と上場の狭間/日本企業の過小投資と株主還元問題:現金保有から読み解く上場企業像/内部留保は現金にあらず) 企業の現金保有については、企業、投資家、場合によっては政治家が、それぞれの立場で、意見を発していることを見かけます。しかしそれらの中には、確たる状況証拠が欠けているものや、思い込みによると思われるものもあるようです。同時に、企業の現金保有は、企業のあり方、コーポレートガバナンス、社会の中での資源アロケーションなどといったさまざまな論点とも関連するものといえます。そこで、本書は、学術的知見をもとにして、企業単位のデータを用いた精緻な分析により、さまざまな当事者が企業の現金保有に対して考えるヒントを提示することを目指します。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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情シスの定石 ~失敗事例から学ぶシステム企画・開発・保守・運用のポイント~ [ 石黒 直樹 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】情シスの定石 ~失敗事例から学ぶシステム企画・開発・保守・運用のポイント~ [ 石黒 直樹 ]

石黒 直樹 解夏 技術評論社ジョウシスノジョウセキ シッパイジレイカラマナブシステムキカクカイハツホシュウンヨウノポイント イシグロ ナオキ ゲゲ 発行年月:2022年02月19日 予約締切日:2022年02月18日 ページ数:320p サイズ:単行本 ISBN:9784297126896 石黒直樹(イシグロナオキ) 1981年生まれ、京都府出身。株式会社グロリア代表取締役。大学卒業後、日本を代表するシステムインテグレータ(SIer)である株式会社野村総合研究所に入社。主に、高い品質が必要とされる金融系システムを担当し、大規模プロジェクト、開発、保守、運用など、情報システムに関するさまざまな経験を有する。15年勤務の末、独立して現職。現在は主に中小企業、個人事業主のビジネス発展をITを軸にして支援中。情報処理安全確保支援士(#019126)、情報処理技術者試験(ITストラテジスト試験、プロジェクトマネージャ試験合格) 解夏(ゲゲ) 新卒でシステム開発会社に入社。アプリケーションの設計・開発に従事。その後、大規模な開発プロジェクトのリーダやマネジメントを経験。現在は、事業会社のシステム企画部門に所属し、システムグランドデザイン検討、システム企画、導入時のプロジェクトマネジメントなどを行っている。保有資格はProject Management Professional(PMP)、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験合格)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 情シスが抱える課題と本書の役割/第2章 企画/第3章 システム開発/第4章 サービス導入/第5章 保守/第6章 運用/第7章 廃止/第8章 マネジメント/Appendix 役に立つフレームワーク 本書では、情報システムを担当する事業会社の情報システム部門(情シス)に必要とされる知識やノウハウを体系化して紹介します。情報システムの開発・運用で実施すべきことの全体像を提示するとともに、サービスの企画から廃止までの各フェーズで行うべき作業や注意すべきポイントを分かりやすくまとめました。情報システムを成功に導くための定石を学ぶことのできる、必携の1冊です。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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アメリカ映画に学ぶリスクマネジメント 決断と危機突破のハリウッド [ 亀井 克之 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】アメリカ映画に学ぶリスクマネジメント 決断と危機突破のハリウッド [ 亀井 克之 ]

決断と危機突破のハリウッド 亀井 克之 杉原 賢彦 ミネルヴァ書房アメリカエイガニマナブリスクマネジメント カメイ カツユキ スギハラ カツヒコ 発行年月:2025年10月27日 予約締切日:2025年09月11日 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784623099726 亀井克之(カメイカツユキ) 1962年生まれ。大阪外国語大学大学院修士課程フランス語学専攻修了。フランス エクス・マルセイユ第三大学 DEA(経営学)。大阪市立大学大学院 博士(商学)。現在、関西大学社会安全学部教授。日本リスクマネジメント学会理事長。主著『新版フランス企業の経営戦略とリスクマネジメント』法律文化社、2001年(渋沢・クローデル賞 ルイ・ヴィトン ジャパン特別賞) 杉原賢彦(スギハラカツヒコ) 1962年生まれ。慶應義塾大学大学院文学研究科フランス文学専攻修士課程中途退学。現在、目白大学メディア学部メディア学科准教授。日本ケベック学会理事。公益財団法人日仏会館にて「映像と講演」開催。京都国際インディーズ映画祭・顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 なぜアメリカ映画か=アメリカ映画の魅力/第1章 リスクマネジメントの考え方/第2章 リスクー変化する・繰り返す・隠れているー/第3章 リスクマネジメントー安全にどこまでコストをかけるかー/第4章 クライシス(危機)ーターンニングポイント・分岐点ー/第5章 リスクテーキングー恋愛ー/第6章 レジリエンスー逆境への適応力ー/第7章 エマージング・リスクー想定・意図せぬ危機ー/第8章 リスクコミュニケーションー言葉の力・伝える力ー/第9章 コーディネーションーリーダーシップと組織構築ー/第10章 ソーシャル・リスクー権力への挑戦ー/第11章 ジレンマー戦争ー/第12章 トレードオフー悪役ー/結章 アイデンティティーリスクをとるのは誰かー ハリウッドを中心とするアメリカ映画は、リスクやクライシスの発生、そしてそれを突破する登場人物たちの決断を、極上のエンタテインメントとして魅力的に描き出してきた。本書は往年の名作から近年の話題作に至るまで約四〇作品を取り上げ、そのあらすじと見どころを紹介したうえで、作品の内容に即してリスクマネジメントの要諦を解説する。映画を楽しみながら、いかに危機を乗り越えるかを学ぶことができる一冊。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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リーダーシップ螺旋(DNA) 企業家精神に溢れるリーダー 4つの動力(パワー) [ 古我 知史 ]

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企業家精神に溢れるリーダー 4つの動力(パワー) 古我 知史 晃洋書房リーダーシップラセンディーエヌエー コガサトシ 発行年月:2022年04月26日 予約締切日:2022年04月25日 ページ数:250p サイズ:単行本 ISBN:9784771036369 古我知史(コガサトシ) ベンチャーキャピタリスト/ウィルキャピタルマネジメント(株)代表取締役/アリストテレスパートナーズ(株)代表取締役、京都大学産官学連携フェロー/県立広島大学大学院客員教授/龍谷大学経済学部客員教授。早稲田大学政経学部卒業。Citibank、McKinsey&Companyなどを経て、独立系ベンチャーキャピタリストとなる。22年間で累計78社のスタートアップベンチャーに特化した投資と事業開発パートナーの実績を持つ。現在もIPOを目指すベンチャーや成長企業の取締役を兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 リーダーの先見先覚の力(俯瞰と三間/正しく疑う/問題解決と課題創造/イノベーション/自己啓発)/第2章 リーダーの人心収攬の力(傾聴/説得/チームづくり/信/模範)/第3章 リーダーの行動実現の力(知行合一/三現主義/突破力/ザ・ラストマン/小さな勇気)/第4章 リーダーの原理原則の力(温故知新/松明/志/人格/初心は創意) 真にリーダーシップを発揮できるのはどのような人なのか。ベンチャーキャピタリストとして多くの起業家、経営者と関わってきた著者が、危機を克服する真のリーダーが持つ4つの動力、「先見先覚」「人心収攬」「行動実現」「原理原則」の考え方や方法論を説き明かす。混迷の時代にこそ求められる人間力を備えたリーダーを目指すあなたへ贈る実践的指南書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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想定外のマネジメント【第3版】 高信頼性組織とは何か [ カール・E・ワイク ]

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高信頼性組織とは何か カール・E・ワイク キャスリーン・M・サトクリフ 文眞堂ソウテイガイノマネジメント カール イー ワイク キャスリーン エム サトクリフ 発行年月:2017年07月28日 予約締切日:2017年07月27日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784830949494 原書第3版 ワイク,カール・E.(Weick,Karl E.)(ワイク,カールE.) レンシス・リッカート特別大学の組織行動と心理学の名誉教授。テキサス大学、カーネル大学、ミネソタ大学、パーデュ大学での教授職を経て1988年よりミシガン大学のステファン・M・ロス・ビジネススクールにて教鞭をとる。社会組織心理学の博士号をオハイオ州立大学にて取得。1971ー1997年に学会誌Organizational Behavior and Human Performanceの編集委員、1997ー1985年には、学会誌Administrative Science Quarterlyの編集委員を務めた サトクリフ,キャスリーン・M.(Sutcliffe,Kathleen M.)(サトクリフ,キャスリーンM.) ジョンズ・ホプキンス大学の医療経営学特別教授およびミシガン大学ステファン・M・ロス・ビジネススクールのギルバート・アンド・ラス・ウィッタカー特別教授。ロス・ビジネススクールにて20年間教鞭をとったのち、2014年にジョンズ・ホプキンス大学に赴任。1991年にオースチンにあるテキサス大学にて経営学の博士号を取得する前は、アラスカのジュノーに居住し、アラスカ州のビジネスコンサルタントとして、アンカレッジ市ではアラスカ地域の原住民のための健康事業を行なうアリューシャン列島プリビロフ諸島医療協議会のシニアマネージャーとして働いていた 中西晶(ナカニシアキ) 明治大学経営学部教授。博士(学術)。研究領域:経営心理学・ナレッジマネジメント。京都大学文学部卒業後、ジャスコ(現イオン)株式会社入社。在職中に筑波大学大学院経営政策科学研究科経営システム科学専攻修士課程修了。その後学校法人産業能力大学に転職。東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻博士後期課程修了。東京都立科学技術大学(現首都大学東京)を経て現職 杉原大輔(スギハラダイスケ) 明治大学経営学研究科博士後期課程在学中。杉原社労士事務所(開業)修士(経営学)。研究領域:リスクマネジメント・人的資源管理・キャリア(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 想定外のマネジメント/第2章 マインドフルな組織化の基盤/第3章 原則1:失敗にこだわる/第4章 原則2:単純化を避ける/第5章 原則3:オペレーションに敏感になる/第6章 原則4:レジリエンスを決意する/第7章 原則5:専門知を重んじる/第8章 組織文化と信頼性/第9章 持続的パフォーマンスを持続する 「想定外」に満ちた世界を生き抜く、信頼性の高い組織とは?サブプライムローンに溺れた銀行、大雪被害から復興した鉄道博物館、ユナイテッド航空232便の奇跡、FBIの指紋照合ミス、そして、トヨタの大規模リコールなど豊富な事例を、高信頼性組織の5つの原則から分析する。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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新版 厳選110問 交際費等の税務 [ 岸田光正 ]

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岸田光正 清文社シンパン ゲンセンヒャクジュウモン コウサイヒトウノゼイム 発行年月:2024年12月06日 予約締切日:2024年12月05日 ページ数:272p サイズ:単行本 ISBN:9784433714345 岸田光正(キシダミツマサ) 昭和30年大阪市生まれ。昭和53年同志社大学商学部卒。同年大阪国税局入局。大阪国税局調査第一部調査審理課審理係長・主査、大阪国税不服審判所審査官等を経て、平成10年税理士登録。岸田光正税理士事務所開設。京都産業大学大学院法学研究科非常勤講師(平成21年~26年)、近畿税理会調査研究部副部長、研修部員を歴任。現在、企業の顧問、研修会講師等を行う傍ら、近畿税理士会国際部員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 総論/第2章 交際費等の金額/第3章 各勘定科目と交際費等/第4章 交際費等における10,000円基準/第5章 接待飲食費の50%損金算入/第6章 使途秘匿金/第7章 判例に係る事例 税務調査の対象になりやすい交際費等の取扱いについてQ&Aでわかりやすく解説!交際費等から除かれる飲食費の金額基準引上げやインボイス制度下における交際費等の計算など最新事例を豊富に収録。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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コンピテンシー面接マニュアル [ 川上真史 ]

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川上真史 齋藤亮三 弘文堂BKSCPN_【biz2016】 コンピテンシー メンセツ マニュアル カワカミ,シンジ サイトウ,リョウゾウ 発行年月:2006年01月 ページ数:149p サイズ:単行本 ISBN:9784335450303 川上真史(カワカミシンジ) ワトソンワイアット株式会社コンサルタント。1962年生まれ。和歌山県出身。1986年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、産能大学経営開発研究所に入所。マネジメント教育、人事制度設計、調査・テストの開発・分析等の活動を行う。その後、フリーコンサルタント、ヘイコンサルティンググループコンサルタントを経て、1997年よりワトソンワイアット株式会社に参加。目標管理制度を中心とした制度設計、定着プロセスのほか、ヒューマンアセスメント、社内教育等のコンサルティング活動を、主に日系の大企業を中心に実施。日本で初めて武田薬品工業の人事制度にコンピテンシーの概念を導入したことで有名。早稲田大学非常勤講師、ビジネスブレークスルー大学院大学専任教授、株式会社アトラクスヒューマネージ顧問 齋藤亮三(サイトウリョウゾウ) (株)アトラクスヒューマネージ代表取締役社長。1964年生まれ。静岡県出身。1988年、慶応義塾大学商学部卒、日商岩井(現双日)入社。主計部、新素材部、通信プロジェクト部を経て、1999年、子会社の(株)アトラクスに出向、取締役。2000年、日商岩井を退社。2004年、(株)アトラクスからの会社分割により、(株)アトラクスヒューマネージを設立、現職に就く。ヒューマンキャピタル・マネジメントの観点から実践的なソリューションの提供を目的とした独自の「適性アセスメント」事業、「EAP/Employee Assistance Program=従業員援助プログラム」事業の創出に取り組む。国際経営者協会会員、日本EAP協会正会員、日本産業ストレス学会会員、日本産業衛生学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 コンピテンシー面接はなぜこれほど普及したのか?/第2章 コンピテンシーとは何か?/第3章 コンピテンシー面接導入のための準備/第4章 コンピテンシー面接の進め方/第5章 簡易型コンピテンシー面接/第6章 コンピテンシーの評価/第7章 面接でストレス対処力と社会性を測る方法 正しい採用が、企業の競争力を高める。できる人材を見抜くコンピテンシー面接の導入から実施までをマニュアル化!東京海上日動火災保険、AIU保険の事例も収録。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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物語でわかる スタートアップファイナンス入門 [ 中井 透 ]

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中井 透 中央経済社ストーリーデワカルスタートアップファイナンスニュウモン ナカイ トオル 発行年月:2025年03月28日 予約締切日:2025年03月27日 ページ数:188p サイズ:単行本 ISBN:9784502535918 中井透(ナカイトオル) 京都産業大学経営学部教授。博士(マネジメント)。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了。広島大学大学院社会科学研究科博士後期課程修了。日本財務管理学会会長・常任理事、日本経営財務研究学会評議員などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ スタートアップという冒険/事業計画とファイナンスの重要性/会社を創る/おカネの流れを管理する/成長に応じた資金を調達する/利益と現金を区別する/仕事とおカネは反比例?/仕事の成果を評価する/利益目標を立てる/発展に向けて投資する/おカネのコストを意識する/企業の価値を測る/株式の公開を目指す/M&Aで時を買う/成果を株主に還元する/エピローグ スタートアップファイナンスという保険 会社をつくり、大きくしていく物語。会社の成長ステージごとに、必要なファイナンスの知識がわかる! 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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企業進化を加速する「ポリネーター」の行動原則 スタートアップ×伝統企業 [ 中垣 徹二郎 ]

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中垣 徹二郎 加藤 雅則 日経BPキギョウシンカヲカソクスルポリネーターノコウドウゲンソクスタートアップデントウキギョウ ナカガキテツジロウ カトウマサノリ 発行年月:2023年06月24日 ページ数:384p サイズ:単行本 ISBN:9784296001453 中垣徹二郎(ナカガキテツジロウ) DNX Ventures Partnership Advisor。1996年日本アジア投資(JAIC)入社。2011年同社投資本部長。2011年に北米の大手ベンチャーキャピタルDraper Fisher Jurvetson(DFJ)のネットワークファンドDFJ JAIC Venturesを設立しManaging Director就任。2013年にDFJ JAIC Venturesのオーナーシップを他のManaging Directorとともに譲り受け独立(Draper Nexus Venturesに社名変更)。2019年に3号ファンド設立に合わせ、社名をDNX Venturesに変更。2022年から現職。シリコンバレーと東京に拠点を置くDNX Venturesにおいては、スタートアップへの投資とともに出資者を中心とした事業会社との連携を牽引し、General Partnerを務めたシリーズファンド3号まででファンド規模としては合計約5億7000万ドルとなった。これまでに担当した投資先は12社が上場し、6社が大手企業に買収された。早稲田大学法学部卒業。米国のべンチャーキャピタル養成機関Kauffman Fellows Program修了。東証プライム上場企業の株式会社SHIFT含む5社において社外取締役を勤めている 加藤雅則(カトウマサノリ) 株式会社アクション・デザイン代表取締役/IESE(イエセ)客員教授/エグゼクティブ・コーチ/組織コンサルタント。日本興業銀行、環境教育NPO、事業投資育成会社などを経て現職。大手上場企業を中心に、組織開発・後継者育成に関するアドバイザーを務める。経営陣に対するエグゼクティブ・コーチングを起点とした対話型組織開発を得意とする。「両利きの経営」の提唱者であるチャールズ・A・オライリー教授(スタンフォード大学経営大学院)の日本における共同研究者。慶應義塾大学経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営学修士(MBA)。高野山大学大学院密教学修士 根来龍之(ネゴロタツユキ) 名古屋商科大学ビジネススクール教授/大学院大学至善館特命教授/早稲田大学名誉教授。鉄鋼メーカー、英ハル大学客員研究員、文教大学などを経て、2001年から早稲田大学ビジネススクール教授。同校ディレクター及びディーン(統括責任者)、早稲田大学IT戦略研究所所長を務めた。経営情報学会会長、国際CIO学会副会長、CRM協議会副理事長などを歴任。経営情報学会論文賞を3回受賞。京都大学文学部卒業(哲学科社会学専攻)。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 オープンイノベーションとポリネーター/第1部 オープンイノベーション思考への転換(スタートアップ連携の必要性/自前主義からの脱却/組織カルチャーの刷新)/第2部 ポリネーターの行動原則(スタートアップとの関係構築/社内の駆動/トップとの一体化/資金の確保/あきらめない)/第3部 ポリネーターの育成と組織(ポリネーターをどう育て、どう活かすか?/VCを使って学習機会を得る)/補論1 「両利きの経営」の実践地図/補論2 オープンイノベーションとイナーシャ問題 日本企業のオープンイノベーションを総括する。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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イノベーションのDNA[新版] 破壊的イノベータの5つのスキル [ クレイトン・クリステンセン ]

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クレイトン・クリステンセン ジェフ・ダイアー 翔泳社イノベーションノディーエヌエーシンパン ハカイテキイノベータノイツツノスキル クレイトン クリステンセン ジェフ ダイアー 発行年月:2021年10月18日 予約締切日:2021年10月17日 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784798167473 クリステンセン,クレイトン(Christensen,Clayton M.) ハーバード・ビジネス・スクール教授。1975年ブリガム・ヤング大学経済学部を首席で卒業後、77年英国オックスフォード大学で経済学修士、79年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。84年マサチューセッツ工科大学(MIT)の教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。92年同社を退社し、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程に入学し、わずか2年で卒業した(経営学博士豪取得)。その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞し、『イノベーションのジレンマ』として発表され、刊行20年をむかえてもなお、ロングセラーとなっている。2000年にコンサルティングファーム、イノサイトを創設。マサチューセッツ州、シンガポール、インドに拠点を置き、イノベーションコンサルティングと投資業務を提供する ダイアー,ジェフ(Dyer,Jeff) ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授、ペンシルベニア大学ウォートンスクール客員教授。ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、その他のビジネス誌にさまざまな研究を発表している。イノベーション文化を育む企業を支援するコンサルティング会社、イノベータDNAの共同創設者 グレガーセン,ハル(Gregersen,Hal) マサチューセッツ工科大学(MIT)リーダーシップセンターのエグゼクティブディレクター。MITスローン経営大学院でリーダーシップとイノベーションの上級講師を務める。最近のベストセラー『問いこそが答えだ!ー正しく問う力が仕事と人生の視界を開く』を含む、10冊の著書や共著がある 櫻井祐子(サクライユウコ) 翻訳家。京都大学経済学部経済学科卒。大手都市銀行在籍中に、オックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 破壊的イノベーションはあなたから始まる(破壊的イノベータのDNA/発見力その1ー関連づける力/発見力その2ー質問力/発見力その3ー観察力/発見力その4ー人脈力/発見力その5ー実験力)/第2部 破壊的な組織やチームのDNA(世界で最もイノベーティブな企業のDNA/イノベータDNAを実践するー人材/イノベータDNAを実践するープロセス/イノベータDNAを実践するー理念)/結論 行動を変え、発想を変え、世界を変えよ イノベーションーそれは世界経済の血液であり、世界中のCEOの戦略的な優先課題である。イノベーションの本は多数刊行されているが、本書はイノベータの大規模サンプルをもとにしている点で一線を画している。そのサンプルには、ジェフ・ベゾス、イーロン・マスク、インドラ・ヌーイ、マーク・ベニオフ、ピーター・ティールといった著名なイノベータたちが含まれる。こうした「大物」たちは、どうやって「すごいアイデア」を思いついたのか?それを解き明かし、再現性のある形で読者に提供する。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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イノベーションへの解 [ クレイトン・M・クリステンセン ]

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クレイトン・M・クリステンセン マイケル・レイナー 翔泳社BKSCPN_【biz2016】 イノベーションヘノカイ クレイトン エム クリステンセン マイケル レイナー 発行年月:2003年12月 予約締切日:2025年09月20日 ページ数:392p サイズ:単行本 ISBN:9784798104935 クリステンセン,クレイトン(Christensen,Clayton M.) ハーバード・ビジネス・スクール(HBS)教授。主な研究・指導分野は、技術イノベーションのマネジメントと新技術のための新市場の開拓。HBS教授陣に加わる以前、MITの教授らとCPSコーポレーションを設立し、会長兼社長として経営に携わる。またレーガン政権でホワイトハウス・フェローを務めたほか、ボストン・コンサルティング・グループでの勤務経験を持つ。1997年刊の『イノベーションのジレンマ』でグローバル・ビジネス・ブック賞をはじめ、数々の学術賞を授賞。世界のリーディング・カンパニーの経営陣に対するコンサルティングを行っている。ブリガムヤング大学より経済学士号、ローズ奨学生として学んだオックスフォード大学より経済修士号(MPhil)、ハーバード・ビジネス・スクールより経営学修士号(MBA)および経営学博士号(DBA)を取得している レイナー,マイケル(Raynor,Michael E.) 総合コンサルティング会社デロイトのシンクタンク部門、デロイト・リサーチ社ディレクター。電気通信、メディア、コンピュータ・ハードウェア、コンピュータ・ソフトウェア、金融サービス、エネルギー、ヘルスケアなどの産業分野においてコンサルティングを行う。また、カナダ・オンタリオ州ロンドン市のリチャード・アイヴィー・ビジネススクール教授として、MBAおよび管理者教育プログラムで教鞭を執る。主な関心分野はイノベーションと企業戦略。イノベーションを通じて持続的に成功する方法や、不確実な競争環境で絶えず変化する需要に対処し開拓する方法について研究している。ハーバード大学から哲学士号、アイヴィー・ビジネススクールから経営学修士号(MBA)、ハーバード・ビジネス・スクールから経営学博士号(DBA)を取得している 玉田俊平太(タマダシュンペイタ) 1966年生まれ。1995年よりハーバード大学へ留学。ビジネススクールにてマイケル・ポーター教授のゼミに所属、競争力と戦略の関係について研究するとともに、クレイトン・クリステンセン教授からイノベーションのマネジメントについて指導を受ける。筑波大学講師を経て、2002年3月より、独立行政法人経済産業研究所・フェロー。専門はイノベーション経営、科学技術政策。東京大学博士(学術) 桜井祐子(サクライユウコ) 翻訳家。双葉学園を経て京都大学経済学部卒業。オックスフォード大学大学院経営学研究科修了(MPhil)。東京三菱銀行などを経て、在英中の1997年より金融、経営、エネルギー分野の実務翻訳を手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 成長という至上命令/第2章 最強の競合企業を打ち負かす方法/第3章 顧客が求める製品とは/第4章 自社製品にとって最高の顧客とは/第5章 事業範囲を適切に定める/第6章 コモディティ化をいかにして回避するか/第7章 破壊的成長能力を持つ組織とは/第8章 戦略策定プロセスのマネジメント/第9章 良い金もあれば、悪い金もある/第10章 新成長の創出における上級役員の役割/終章 バトンタッチ 本書では、新事業を予測通り発展させる立場にあるマネージャーに指針を与える。収益ある成長事業の構築とは、あまりにも膨大なテーマである。そのためここでは、成長を生み出すためにあらゆるマネージャーが下さなくてはならない、九つの意思決定に的を絞った。これらはイノベーションのブラック・ボックスのなかで成功するための重要な決定である。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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KPI式PDCA 数値化で事業成長する仕組み [ 広瀬 好伸 ]

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数値化で事業成長する仕組み 広瀬 好伸 実生社ケーピーアイシキピーディーシーエー ヒロセ ヨシノブ 発行年月:2022年12月05日 ページ数:160p サイズ:単行本 ISBN:9784910686059 広瀬好伸(ヒロセヨシノブ) 株式会社Scale Cloud代表取締役。公認会計士・税理士。1979年、兵庫県生まれ。京都大学卒業後、あずさ監査法人に入社し、公認会計士として従事。2007年に起業し、CFO/IPO/会計/税務/M&A/企業再生などのコンサルタントとして800社以上の経営を支援する。4社のIPOに携わり、そのうち2社の社外役員を務める。KPIマネジメントのスペシャリストとして、KPIを活用した科学的なPDCAを組織的にまわすことで事業を成長させる、日本初のKPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」を開発・提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 数値化で事業成長を加速させる(KPI式PDCAとは何か/最短最速でゴールにたどり着くロードマップ/PDCAにKPIを活用するプロセス ほか)/第2章 KPIを設計する(KPIツリーをマスターする/KPIツリーの事例集)/第3章 KPIを運用する(KPI式PDCAの「Plan」段階/KPI式PDCAの「Do」段階/KPI式PDCAの「Check」段階 ほか) 「PDCA」という誰もが知るフレームワークは、ともすれば運用につまずきやすい。成功の鍵を握るのは「数値化」だ。本書では、ロジックツリーを描いて直感的に目標を共有するメソッドを、豊富な図とともにわかりやすく紹介する。最短でゴールに到達するための道のりを描けるようになり、個人やチームの成長に導くための入門書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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外資系企業を目指す人のための内定ロードマップ 2027卒版 人事・採用担当者に聞いた!! [ 林晃佑 ]

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人事・採用担当者に聞いた!! 林晃佑 プレジデント社ガイシケイキギョウヲメザスヒトノタメノナイテイロードマップニゼロニナナソツバン ハヤシコウスケ 発行年月:2025年03月17日 予約締切日:2025年03月16日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784833425582 林晃佑(ハヤシコウスケ) 1982年、大阪生まれ。京都大学経済学部卒。株式会社リクルートに入社し、ITを活用した新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。その後、複数の事業会社の役員を経て、現在はキャリア支援NPO法人エンカレッジで講師を務める。エンカレッジでは「1人1人のキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、毎年2万人以上の大学生の就活支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 外資系企業の就活の基本(外資系企業の種類 そもそも外資系企業とは/外資系企業の企業文化 外資系と日系企業の働き方の違い ほか)/2 外資系人気企業の主要4分類と業務内容(世界各国で業界をリードする企業 外資系人気企業の主要4分類/コンサルティングファーム1 外資系コンサルのビジネスモデル ほか)/3 外資系人気企業の最新採用情報(コンサルティングファーム/金融機関 ほか)/4 内定獲得のためのおすすめ書籍18冊(実力養成編/選考対策編) アクセンチュア J.P.モルガン BCG マイクロソフト P&G…人気27社の採用スケジュール大公開。この一冊でエントリーすべき企業がわかる!!選考対策の必読書18冊を厳選紹介!! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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外資系データサイエンティストの知的生産術 どこへ行っても通用する人になる超基本50 [ 山本 康正 ]

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どこへ行っても通用する人になる超基本50 山本 康正 松谷 恵 東洋経済新報社生成AI 武器 仕組み化 マインドセット 思考力 サステナブル 価値創造 情報収集 コミュニケーションスキル データドリブン 判断力 働き方改革 ビジネススキル 不安解消 テクノロジー進化 アウトプット技術 ガイシケイデータサイエンティストノチテキセイサンジュツ ヤマモト ヤスマサ マツタニ メグミ 発行年月:2023年12月13日 予約締切日:2023年12月12日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784492558294 山本康正(ヤマモトヤスマサ) 東京大学で修士号取得後、NYの金融機関に就職。ハーバード大学大学院で理学修士号を取得し、グーグルに入社。フィンテックやAI(人工知能)などで日本企業のデジタル活用を推進し、テクノロジーの知見を身につける。日米のリーダー間にネットワークを構築するプログラム「USーJapan Leadership Program」諮問機関委員。京都大学経営管理大学院客員教授 松谷恵(マツタニメグミ) 東京大学工学部航空宇宙工学科卒業。マサチューセッツ工科大学航空宇宙工学科博士課程修了。NASAラングレー研究所等での航空機制御理論研究を経て、ゴールドマン・サックス(東京・NY)にてクオンツストラテジストとしてトレーディングの自動化に関する研究開発に従事。その後、eコマースプラットフォームにて取締役CSOとしてデータ戦略およびAI研究開発組織の立ち上げを推進。内閣府主催の第3回日本オープンイノベーション大賞で内閣総理大臣賞を受賞。現在は、プライベートエクイティ・ファンドの運営会社D Capitalの取締役として日本企業のデジタル化を推進している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 この基本が付加価値を高める強力な武器になる!データサイエンス思考(データをビジネスにつなげる/データ分析なしにはSNSもバズらない ほか)/第2章 仕事ができる人は情報収集を仕組み化する!インプット(データの9割は使えない/わかったふりがすべてを台無しにする ほか)/第3章 インプットした情報を価値に変える基本ワザ!アウトプット(最初の一歩はエクセルから/言語化すれば迷子にならない ほか)/第4章 IPDACの好循環を生み出す必須スキル!コミュニケーション(曖昧な指示は意味を持たない/相手の土俵に乗って話を聞く ほか)/第5章 働き方も、生き方も、自分で決める人になる指針!マインドセット(謙虚さは最強の武器になる/壁にぶつかったら基本に戻る ほか) 生成AIに仕事が奪われると不安な人ほど、この基本が最強の武器になる!現場を知るデータ人材がすべてを手に入れる。就活生・新人からベテランまで、どの会社でも誰とでも働ける! 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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「正しい努力」で結果を出す 図解 戦略就活メソッド [ 林晃佑 ]

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林晃佑 日本実業出版社「タダシイドリョク」デケッカヲダス ズカイ センリャクシュウカツメソッド ハヤシコウスケ 発行年月:2021年04月10日 予約締切日:2021年04月09日 サイズ:単行本 ISBN:9784534058461 林晃佑(ハヤシコウスケ) 1982年大阪府生まれ。京都大学経済学部卒業。在学中に「京大生向け就活支援サービス」で起業。その後、株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)に入社し、ITを活用した複数の新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。本業の傍ら「1人1人のキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、東大・京大生を中心に今までに1万人以上の大学生の就活支援を行っている。就活支援を受けた学生の進路は、外資系コンサルティングファーム、外資系投資銀行、外資系IT企業、外資系メーカー、日系大手企業、メガベンチャー企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業、官公庁等多岐にわたっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 「正しい戦略」を知り、「正しい努力」を続けられたら、就活はうまくいく!/「戦略就活」インプット編(なぜ就活に「戦略」が必要なのか?/戦略1:探し出す戦略「近未来分析」「自己分析」「企業分析」で自分に合う企業を探し出せる/戦略2:突破する戦略「ES攻略編」「面接攻略編」「GD・インターン攻略編」で志望企業の選考を突破できる/戦略3:決めきる戦略 「意思決定表の作成」で入社すべき1社を決めきれる)/「戦略就活」アウトプット編(自己分析・企業分析・入社企業選定のための「アウトプットフォーマット集」)/おわりに 本書を読んだ就活生は、特典のパワーポイントファイルをダウンロードして、すぐに自分のアウトプットにとりかかろう! 1万人の就活生を成功に導いた手法を初公開!自己分析、企業分析、ES・面接・GD、インターン対策、内定、入社先決定、これ1冊で、すべて、うまくいく。オンライン就活にも完全対応! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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Kawaii経営戦略 幸福学×心理学×脳科学で市場を創造する [ 高木 健一 ]

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幸福学×心理学×脳科学で市場を創造する 高木 健一 小巻 亜矢 日経BP 日本経済新聞出版カワイイケイエイセンリャク タカギ ケンイチ コマキ アヤ 発行年月:2022年08月09日 予約締切日:2022年08月08日 ページ数:268p サイズ:単行本 ISBN:9784296113699 〓木健一(タカギケンイチ) PwCコンサルティング合同会社ディレクター。京都大学理学部卒 小巻亜矢(コマキアヤ) 株式会社サンリオエンターテイメント代表取締役社長。サンリオピューロランド館長。東京都出身。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「幸せ」を起点とした新時代の経営コンセプト:幸福度マーケティングとは/第2章 Kawaiiとは何か/第3章 Kawaiiが切り開くビジネスの可能性/第4章 Kawaii経営戦略とは何か/第5章 Kawaiiマーケティング戦略ー市場戦略、顧客戦略/第6章 Kawaiiマーケティング戦略ーCX戦略、商品戦略/第7章 Kawaiiが人と組織を変える/第8章 Kawaiiのデータ戦略/終章 Kawaiiの力で世の中を幸せで満たしたい 「幸せ」で人を動かす。ウェルビーイング、パーパス経営、マーケティング、リーダーシップ、D&I、SDGs、イノベーション…あらゆるビジネスのど真ん中に「Kawaii」があった。多数の事例をもとに、メカニズムを解明。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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ビジネスモデルの教科書【上級編】 競争優位の仕組みを見抜く&構築する [ 今枝 昌宏 ]

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競争優位の仕組みを見抜く&構築する 今枝 昌宏 東洋経済新報社コーポレートガバナンス アライアンス サプライチェーン ライフサイクル 好循環 競争優位 事業戦略 収益構造 顧客獲得 維持戦略 資源管理 財務設計 企業連携 IoT活用 ビッグデータ活用 事業構築 実践例 ビジネスモデルノキョウカショジョウキュウヘン イマエダ マサヒロ 発行年月:2016年07月29日 予約締切日:2016年07月28日 ページ数:312p サイズ:単行本 ISBN:9784492533840 今枝昌宏(イマエダマサヒロ) エミネンスLLC代表。京都大学大学院法学研究科、エモリー大学ビジネススクールMBA課程修了。PwCなどのコンサルティングファーム、IBM、RHJI(旧リップルウッドホールディングス)などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 ビジネスモデル総論(ビジネスモデルとは何か?1 ビジネスモデルの定義/ビジネスモデルとは何か?2 ビジネスモデルと従来の戦略論との関係 ほか)/第2部 ビジネスモデル各論1 事業の内容モジュール編(対象市場定義/顧客・案件の獲得 ほか)/第3部 ビジネスモデル各論2 事業全体を貫く仕組み、流れ編(好循環/ライフサイクル ほか)/第4部 ビジネスモデル各論3 事業間の仕組み編(アライアンス/コーポレート)/第5部 有効なビジネスモデルの構築方法(彼を知り、己を知る/現在のモデルの変革の必要性を考える ほか) 100社を超える実例と、100パターン以上のモデルで身につく、儲かる仕組みの作り方。ベストセラー『ビジネスモデルの教科書』プロフェッショナル版。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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公認会計士の歩き方 10のキャリアの道しるべ [ 山田陽子 ]

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山田陽子 日本公認会計士協会 京滋会 清文社コウニンカイケイシノアルキカタ ジュウノキャリアノミチシルベ ヤマダ ヨウコ ニホンコウニンカイケイシキョウカイ ケイジカイ 発行年月:2025年04月11日 予約締切日:2025年04月10日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784433763350 山田陽子(ヤマダヨウコ) 京都大学教育学部卒業。四方宏治公認会計士事務所での勤務を経て、山田陽子公認会計士事務所を開設。平成11年公認会計士登録。平成14年税理士登録。日本公認会計士協会京滋会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 01 “税務”監査と実務の相乗効果 大橋誠一/02 “フリーランス”スタートアップの夢をカタチに 吉田由佳/03 “IPO”共に登る、IPOの階段 小谷晋一/04 “監査”監査一筋の情熱 橋本民子/05 “事業再生”企業復活のナビゲーター 松原広幸/06 “M&A”ハッピーM&Aお兄さん 小柴学司/07 “事業承継”企業のDNAを未来へ、事業承継の設計士 梅原克彦/08 “CFO”成長を加速、資金調達の名参謀 中辻仁/09 “教授”実務と学問のハイブリッド 浅田拓史/10 “事業”たどり着いたのは“起業”という選択肢 緒方憲太郎 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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ベンチャー企業を目指す人のための内定ロードマップ2027卒版 人事・採用責任者に聞いた!! [ 林晃佑 ]

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人事・採用責任者に聞いた!! 林晃佑 プレジデント社ベンチャーキギョウヲメザスヒトノタメノナイテイロードマップニゼロニナナソツバン ハヤシコウスケ 発行年月:2025年06月16日 予約締切日:2025年06月15日 ページ数:360p サイズ:単行本 ISBN:9784833425643 林晃佑(ハヤシコウスケ) 1982年、大阪府生まれ。京都大学経済学部卒業。在学中に「京大生向け就活支援サービス」で起業。その後、株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)に入社し、ITを活用した複数の新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。本業のかたわら「1人ひとりのキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、東大・京大生を中心に今までに5万人以上の大学生の就活支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Prologue ベンチャー企業の就活の基本/1 IT・DX業界12社の最新採用情報(キャディ/サイバーエージェントほか)/2 SaaS業界9社の最新採用情報(AnyMind Group/SmartHR ほか)/3 マーケティング支援・コンサルティング業界6社の最新採用情報(L&E Group/オプト ほか)/4 人材・教育業界7社の最新採用情報(エン・ジャパン/クイック ほか)/5 ヘルスケア・不動産業界6社の最新採用情報(アーキテックスグループ/エムスリー ほか) サイバーエージェント、DeNA、SHIFT、Sansan、レバレジーズ…メガベンチャーからスタートアップまで人気40社を網羅。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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はじめて学ぶ国際会計論 [ 行待三輪 ]

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行待三輪 創成社ハジメテ マナブ コクサイ カイケイロン ユキマチ,ミワ 発行年月:2018年05月 予約締切日:2018年04月27日 ページ数:164p サイズ:単行本 ISBN:9784794415288 行待三輪(ユキマチミワ) 1994年京都産業大学経営学部経営学科卒業。2001年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程企業システム博士課程修了。(博士(経営学)の学位を取得)。2002年和歌山大学経済学部講師。2005年和歌山大学経済学部准教授。2011年京都産業大学経営学部会計ファイナンス学科准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 本書の目的/国際会計を巡る動向と「同等性評価」/日本の会計制度および法制度との関連/財務会計で求められる機能と法律との関係/日本の基準策定とIFRSの特徴/日本およびIFRSの概念的枠組み/収益・費用アプローチと資産・負債アプローチ/金融商品の会計/固定資産の減損会計/企業結合(主に合併)とのれんの会計/収益認識基準の会計/IFRS導入に際しての実務上の問題点(1)/IFRS導入に際しての実務上の問題点(2) 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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経理のためのエクセル基本作法と活用戦略がわかる本 元企業内会計士が教える [ 梅澤真由美 ]

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元企業内会計士が教える 梅澤真由美 税務研究会ケイリ ノ タメ ノ エクセル キホン サホウ ト カツヨウ センリャク ガ ワカル ホ ウメザワ,マユミ 発行年月:2019年08月 予約締切日:2019年08月16日 ページ数:223p サイズ:単行本 ISBN:9784793124792 梅澤真由美(ウメザワマユミ) 公認会計士、管理会計ラボ株式会社代表取締役。2002年に公認会計士試験に合格したのち、監査法人トーマツ(現:有限責任監査法人トーマツ)入社。2007年より日本マクドナルド(株)およびウォルト・ディズニー・ジャパン(株)などの事業会社に勤務。経理・予算管理・経営企画など幅広い業務を、スタッフから管理職の立場で経験。その後、現在の管理会計ラボ(株)を設立し、経理実務や管理会計を専門とする「実務家会計士」として、セミナー講師、書籍や雑誌の執筆、コンサルティングに活躍中。静岡県出身。京都大学農学部卒業、ボンド大学ビジネススクール修了(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 エクセル戦略があれば経理業務は成功する/第2章 「作る」担当者のためのエクセル戦略1 有形テクニック編/第3章 「作る」担当者のためのエクセル戦略2 無形テクニック編/第4章 「作る」担当者のためのエクセル戦略3 確認テクニック編/第5章 「使う」部門内で押さえておきたいエクセル戦略/第6章 「見せる」経営者に報告するためのエクセル戦略/第7章 実務の悩みと経理エクセル勉強法 経理業務に欠かせない基本のエクセルテクニックはもちろん、業務改善につなげるための考え方まで、「経理のためのエクセル」活用戦略を教えます。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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暗黙知が伝わる 動画経営 生産性を飛躍させるマネジメント・バイ・ムービー [ 野中郁次郎 ]

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生産性を飛躍させるマネジメント・バイ・ムービー 野中郁次郎 高橋 勇人 ダイヤモンド社アンモクチガツタワル ドウガケイエイ ノナカイクジロウ タカハシ ハヤト 発行年月:2024年07月11日 予約締切日:2024年07月10日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784478110799 野中郁次郎(ノナカイクジロウ) 一橋大学名誉教授、日本学士院会員。1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh.D.取得。現在、一橋大学名誉教授、日本学士院会員。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞。2023年Peter Drucker Society Europeより名誉フェローシップを授与。知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威 高橋勇人(タカハシハヤト) ClipLine株式会社代表取締役社長。京都大学理学部、同大学院理学研究科修了後、アクセンチュア株式会社、株式会社ジェネックスパートナーズにおいてコンサルタントとして多数の多店舗展開企業の経営改革を主導。業界最大手の外食企業では、「変革請負人」として売上数百億~1千億円規模の業績向上と組織変革を完遂。2013年に独立しClipLine株式会社を創業。同社の代表取締役社長として経営をリードしながら、コンサルティングノウハウを活かしてABILI Clip(旧ClipLine)を開発。AIなど最先端技術の応用可能性を検証する一方で、サービス業の価値の源泉である人材の育成こそが真の生産性向上につながるという思想を持つ。23年8月には、自らが代表となるコンサルティング会社「Chain Consulting」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 生産性と知識創造理論を結び付けるカギは動画だった/第1章 撤退の危機からV字回復へ導いた経営ークリスピー・クリーム・ドーナツ/第2章 同業態の2、3倍の売上げを生む秘訣ーオオゼキ/第3章 ユニークな人材獲得策をレバレッジする動画活用ーメンテナンス美容室ChokiPeta(チョキペタ)/第4章 職階と短尺動画を連携させた強力な教育システムーすし銚子丸/第5章 暗黙知ばかりの業界でSECIモデルを回すーきずなホールディングス/第6章 難易度の高い繊細な販売スキルを「見える化」するーIDOM(イドム)/第7章 サービスによる付加価値化の可能性と課題ーJR東日本スタートアップ/終章 生成AIが知識創造と動画経営に与える影響を考える おもてなしの機微も、トップ営業のノウハウも、サービス品質も、動画なら最高の現場力が全社に響く。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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学びあうオープンイノベーション 新しいビジネスを導く「テクノロジー・コラボ術」 [ 古庄宏臣 ]

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新しいビジネスを導く「テクノロジー・コラボ術」 古庄宏臣 川崎真一 日経BP 日本経済新聞出版マナビアウオープンイノベーション フルショウ ヒロオミ カワサキ シンイチ 発行年月:2024年03月18日 予約締切日:2024年03月17日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784296122790 古庄宏臣(フルショウヒロオミ) 知財務株式会社代表取締役。1989年大阪工業大学卒業、大阪ガス株式会社入社。導管設計、事業計画、情報システム開発、知的財産業務に従事。特に知的財産を活かしたオープンイノベーションを推進した。2006年同社を退社して現職。企業が有する知的財産を既存事業とは異なる業界の新規用途に転用することを提案、新規事業開発の支援を数多く手がける。2013年より関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科兼任講師も務め、知的財産戦略を教える 川崎真一(カワサキシンイチ) 株式会社KRI代表取締役社長/博士(工学)。京都大学大学院工学研究科修了。1989年大阪ガス株式会社入社。エレクトロニクス、エネルギー・環境等の領域で主に材料分野の新技術の研究開発に従事。開発品の事業化による新規事業創出も担務。2020年より現職。出願特許は500件以上。京都工芸繊維大学特任教授、シニア・フェローを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 なぜオープンイノベーションはうまくいかないのか(自前主義の思考でオープンイノベーションを実施する落とし穴/なぜ「対等な関係」になれないのか/なぜ提携先と信頼関係を構築できないのか)/第2章 新しいビジネスを導く「テクノロジー・コラボ術」とは(戦略的なテクノロジーの融合が市場を創る/WinーWinの関係を構築できる戦略的な提携相手の見極め/WinーWinの関係を構築する知的財産の組み合わせ/戦略的な成果の配分設計/提携先との信頼関係構築とリスクマネジメントの両立)/第3章 オープンイノベーションを推進するための土台づくり(対等な関係を築くうえで必要なもの/自社の強みを再定義する/受け身体質を脱却する/学びあうために必要なもの/「学びあうこと」)がオープンイノベーションの中核要素であり、価値でもある/第4章 これからのオープンイノベーション(日本のモノづくり企業は、このままでよいのか/歴史的必然としてのオープンイノベーション/学び敬いあうオープンイノベーション/技術立国日本の復活に向けて) 自社の強みを把握して、相手と学びあえる関係を目指す。提携相手の選択・信頼関係の構築・知的財産の組み合わせ・成果の配分設計…。オープンイノベーションを始める心構えからスムーズな進め方まで、NTTと東レ、フィリップス、LIXIL、セーレンなどの事例を交えて徹底解説! 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘 [ マーカス・バッキンガム ]

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マーカス・バッキンガム アシュリー・グッドール サンマーク出版ナインライズアバウトワークシゴトニカンスルココノツノウソ マーカスバッキンガム アシュリーグッドール 発行年月:2020年06月17日 予約締切日:2020年06月16日 ページ数:462p サイズ:単行本 ISBN:9784763138163 バッキンガム,マーカス(Buckingham,Marcus) 人々の強みを解き放ち、パフォーマンスを高め、未来の仕事のあり方を示すことに全力を尽くす、「最も影響力のある経営思想家ベスト50」に選出された世界的研究者、思想リーダー。ADPリサーチ・インスティテュートで「ピープル&パフォーマンス」に関わるすべての調査を指揮する。著書に『さあ、才能に目覚めよう』(ドナルド・O・クリフトンとの共著、田口俊樹訳、2001年、日本経済新聞出版社)、『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』(加賀山卓朗訳、2006年、日本経済新聞出版社)など、ベストセラー多数 グッドール,アシュリー(Goodall,Ashley) シスコのリーダーシップ・アンド・チームインテリジェンス部門担当シニアバイスプレジデント。前職ではデロイトのディレクター兼最高人材育成責任者を務めた 櫻井祐子(サクライユウコ) 翻訳家。京都大学経済学部経済学科卒、大手都市銀行在籍中にオックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ウソ#1 「どの会社」で働くかが大事ーパンフレットと現実は大体違う/ウソ#2 「最高の計画」があれば勝てるなら、特殊作戦部隊がゲリラに連敗したのはなぜ?/ウソ#3 最高の企業は「目標」を連鎖させるーノルマがあるからだめになる/ウソ#4 最高の人材は「オールラウンダー」であるー「何でもできる人」vs「これしかできない人」/ウソ#5 人は「フィードバック」を求めているー年長者たちが広めた怪説/ウソ#6 人は「他人」を正しく評価できるー人事評価の疑わしい公平性・妥当性・正確性/ウソ#7 人には「ポテンシャル」があるー「将来性」が今わかると思う不思議/ウソ#8 「ワークライフバランス」が何より大切だーなぜ、彼らは激務でも幸福なのか?/ウソ#9 「リーダーシップ」というものがあるー人心は「スキル」では引っ張れない/付録 データ分析の鬼才と巨大企業の住人による労働世界の虚構と真実。「人と働く」とは?「人の上に立つ」とは?不確実で、時に残酷な仕事の世界を読み解いた本。仕事で馬鹿を見ないために知っておくべき9つのウソとは? 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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それでもWinWinなコンサル転職 事業会社経験×コンサル転職=まぁまぁ強い説 [ 内藤 健司 ]

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内藤 健司 セルバ出版ソレデモウィンウィンナコンサルテンショク ジギョウガイシャケイケインコンサルテンショク マァマァツヨイセツ ナイトウ ケンジ 発行年月:2025年11月07日 予約締切日:2025年10月08日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784868510017 内藤健司(ナイトウケンジ) みなりパートナーズ株式会社 代表取締役。一般財団法人美術学生サポート財団 理事長。1984年3月16日生 名古屋市生まれ。京都産業大学卒業後、アイシン精機株式会社(現在の株式会社アイシン)に入社、インド赴任を経て大手コンサルファームに転職、サプライチェーンを中心とした業務改革、システム導入プロジェクトに多く関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 転職活動前にやってほしいこと(本当にコンサルタントになりたいの?/あなたの成果は本当にあなたの成果? ほか)/第2章 内定後にやってほしいこと(出口戦略を考える/人脈を整理する ほか)/第3章 やってよかったこと~ジュニア編(パンチドランカーになる/ギブしてギブしてギブをする ほか)/第4章 やってよかったこと~シニア編(新卒コンサルはなぜここにいるのか/新卒コンサルはここで何がしたいのか ほか)/第5章 やってよかったこと~番外編(失敗させる勇気/依怙贔屓・好き嫌い ほか) 本書は、月並みだが普通の人でも頑張ればここまでできる。毎日楽しく過ごせている、という意味で本当に参考にできる1冊。学歴最弱の著者が、転職のリミットと言われることもある、35歳でコンサル未経験で転職し、シニアコンサルタントからマネージャー、そしてシニアマネージャーになるまでの経緯を自身の独断と偏見という名のこだわりにもとづき、可能な限り具体的なエピソードとともに解説。これからコンサルを目指そうとしている方、コンサルに転職したもと事業会社の方、事業会社出身のコンサルを上司や部下にもつ事業会社勤務経験のないコンサルタントの方、コンサルファームへの転職をすすめる転職エージェントの方、またもしかしたら、コンサルタントがいるご家族にとって、本書を読んだ直後から活用できる考え方やマインドセットも含まれている。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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Deep Accounting(ディープ・アカウンティング) 「未来予測会計」の数字が経営に革命をもたらす! [ 鈴木 克欣 ]

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「未来予測会計」の数字が経営に革命をもたらす! 鈴木 克欣 岡本 辰徳 サンライズパブリッシングディープ アカウンティング スズキ カツヨシ オカモト タツノリ 発行年月:2024年08月02日 予約締切日:2024年08月01日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784752290315 鈴木克欣(スズキカツヨシ) 税理士法人SHIP代表社員税理士(愛知県豊橋市)。株式会社SHIP代表取締役(東京都渋谷区)。1970年8月31日生まれ。立命館大学経営学部卒業・名古屋商科大学大学院修了(経営学修士)・京都大学上級経営会計専門家(EMBA)プログラム修了。愛知県を中心に全国を対応エリアとしているMBA税理士。1976年から続く鈴木今朝由税理士事務所の二代目として20年以上、月次決算・経営計画による中小企業支援を行う。これまで延べ1,000社以上の経営計画を作成。本業の税務会計業務を遂行する一方、最新の経営支援クラウド(bixid)を駆使した伴送コンサルで数々の成功実績をあげる。その手法を日本全国の同志の税理士に広め、新時代の企業業績に貢献する新しい会計人を創る会計業界のエバンジェリスト 岡本辰徳(オカモトタツノリ) 株式会社YKプランニング代表取締役(山口県防府市)。1976年3月6日生まれ。山口大学経済学部卒業。学校法人大原簿記法律専門学校で簿記・税理士講座の講師を務めたのち、現在代表を務める(株)YKプランニングの母体となる行本会計事務所に入所。会計事務所勤務時代には福岡・広島・山口を中心に200件を超える中小企業の経営計画策定と経営再建、資金繰り支援業務に携わる。会計仕訳データを活用した特許を複数取得し、現在提供している中小企業向けの経営支援クラウド「bixid(ビサイド)」の利便性向上へとつなげている。中小企業を取り巻くネットワークを最適化するため、会計事務所および金融機関とともに“未来予測会計”を推進中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 「未来予測会計」とは?/第1章 数字に強くなる思考と習慣ー鉄板ポイント8選/第2章 会計はここまで進化した!/第3章 利益3000万円への道ー成功事例集/第4章 bixid開発ストーリー/第5章 黒字化請負人ー伴走者(bixider)/終章 会計の現在地と近未来 経営支援クラウド“bixid”の開発者と中小企業黒字化のプロが「未来予測会計」を語り尽くす!なぜ「会計」を武器にすると3,000万円の利益が実現できるのか?「令和の会計」新常識とは? 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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ゼロから身について一生使える!プレゼン資料作成見るだけノート [ 高橋佑磨 ]

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高橋佑磨 片山なつ 宝島社ゼロ カラ ミニツイテ イッショウ ツカエル プレゼン シリョウ サクセイ ミル タ タカハシ,ユウマ カタヤマ,ナツ 発行年月:2019年08月 予約締切日:2019年06月13日 ページ数:191p サイズ:単行本 ISBN:9784800296139 高橋佑磨(タカハシユウマ) 1983年、東京都武蔵野市生まれ。2010年、筑波大学大学院生命環境科学研究科修了、博士(理学)。現在は、千葉大学大学院理学研究院助教。昆虫をはじめさまざまな生物を対象に生物の多様性や進化を研究。研究発表の資料作成に必要なデザインのノウハウを普及することを目的にウェブページ「伝わるデザイン|研究発表のユニバーサルデザイン」を開設・運営 片山なつ(カタヤマナツ) 1983年、京都府宮津市生まれ。2012年、金沢大学自然科学研究科修了、博士(理学)。現在は千葉大学にて水生植物の進化・多様化機構を研究。2010年、ウェブページ「伝わるデザイン|研究発表のユニバーサルデザイン」を開設。以降執筆・講演活動も行う。2017年「オフィス伝わる」の運営を開始(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 01 1秒で伝わる資料デザインとは?(伝えたいことを届けるためにはープレゼン資料、ビジュアル/プレゼン資料は4つのパーツで構成するースライド・ブリッジ、本編、アペンディックス ほか)/02 刺さるメッセージの入れ方とは?(レイアウトは「左から右」「上から下へ」ーストーリー、レイアウト、流れ/わかりやすいレイアウトは4パターンあるー発表者、Z型 ほか)/03 グラフが決まればパッと結論が出る(グラフは視覚的に数値をアピールするものー数値、表/1ページにグラフは1つーグラフ、キーメッセージ ほか)/04 インパクトを出すデザインのコツ(大事なネタに使う色を1色に決めるー印象、特別/色の濃淡で情報に序列をつけるー階層、濃淡、系統 ほか)/05 実践で資料作成力を身につける(NG資料の5大あるあるールール、チェックポイント、アイコン/レイアウトは繰り返すのが正解ー統一、テイスト ほか) マネするだけで、パワーポイントでできる!資料デザインの達人に。すぐに使えるテクニック100。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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英語の会議直前5時間の技術 (「しごとのミニマム英語」シリーズ) [ 柴山かつの ]

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「しごとのミニマム英語」シリーズ 柴山かつの アルク アルク(品川区)エイゴ ノ カイギ チョクゼン ゴジカン ノ ギジュツ シバヤマ,カツノ アルク 発行年月:2014年10月22日 予約締切日:2014年10月21日 ページ数:151p サイズ:単行本 ISBN:9784757424913 付属資料:CDー1 柴山かつの(シバヤマカツノ) 京都産業大学非常勤講師。フリーランスビジネス通訳者、VIPのアテンド通訳、通訳ガイド。日米英語学院梅田校、および多くの大学・企業でのTOEICテスト、ビジネス英語、英検、通訳ガイド講座の講師歴も豊富。英検1級、通訳案内士(英語)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) スケジュール調整/会議前のあいさつ/役割分担/議題の確認/意見を述べる/賛成・反対する/詳細を尋ねる/質問に答える/部分的に賛成・反対/提案する/検討する/妥協する/発言を撤回する/終了する 指導経験豊富な著者が誌上で個人レッスン!シーン・機能別に181フレーズ収録! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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キャリアノートで会社を辞めても一生困らない人になる [ 野津卓也 ]

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野津卓也 東洋経済新報社キャリア ノート デ カイシャ オ ヤメテモ イッショウ コマラナイ ヒト ニ ナル ノズ,タクヤ 発行年月:2010年09月 予約締切日:2010年09月02日 ページ数:232, サイズ:単行本 ISBN:9784492556726 野津卓也(ノズタクヤ) Career Identity研究所代表。京都外国語大学フランス語学科卒業後、住商機電貿易株式会社に勤務。会社に依存せず自律して仕事をするためには「自分らしさ=PI(パーソナルアイデンティティ)の確立」が不可欠であると考え、PIサポート研究会を主催。出版を通してPIの必要性を訴え、多くのビジネスパーソンから高い支持を得る。その後、経営戦略研究所Gray Institute of Managementに転職。上場企業の経営者と共に企業文化の変革、組織の活性化等の経営課題の解決に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 一生サバイバルできるキャリアの条件(これからのキャリアリッチ、キャリア貧乏とは?/ライフキャリアを構築してキャリアリッチになる)/第2部 キャリアノートでライフキャリアを構築する(PIを再認識する/ライフキャリア目標を仮決定する/ライフキャリア目標を検証する ほか)/第3部 賢くキャリアを構築するヒント(キャリアリッチの考え方と行動に学ぶ/賢い転職が賢いキャリアを作る) 世の中には2種類の人がいる。キャリア貧乏予備軍と、キャリアリッチ予備軍だ。本書の目的は、一人でも多くの方をキャリア貧乏の道から救い出し、キャリアリッチへの道を歩ませることにある。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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プレゼン思考 [ 小西 利行 ]

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小西 利行 かんき出版プレゼンシコウ コニシ トシユキ 発行年月:2021年06月23日 予約締切日:2021年06月22日 ページ数:384p サイズ:単行本 ISBN:9784761275488 小西利行(コニシトシユキ) POOL INC.FOUNDER/株式会社GOOD EAT COMPANY CXO/クリエイティブ・ディレクター/コピーライター。博報堂を経て、2006年POOL INC.設立。CM制作、商品開発から、街づくりや国の戦略構築も行う。「伊右衛門」「ザ・プレミアム・モルツ」「PlayStation」「モノより思い出。」などヒット作多数。2017年に「プレミアムフライデー」を発案。2019年には京都のホテル「THE THOUSAND KYOTO」「GOOD NATURE STATION」、2020年立川「GREEN SPRINGS」をプロデュース。2021年には「GOOD EAT COMPANY」にてブランディング&クリエイティブディレクションを担当。同社CXOにも就任。2021年開催予定のドバイ万博日本館のCREATIVE ADVISERも担当している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 新時代に必要となる「プレゼン力」/第1章 プレゼンの「型」を知るープレゼンには「必勝方程式」がある/第2章 ビジネスの「ゴール」を決めるー新時代の「ビジョン」を提案しよう/第3章 提案に「共感」を入れるー心を動かす3つのポイント/第4章 アイデアは「人生」から考えるー聞き手と世の中を動かす秘訣は「人生のそば」にある/第5章 「伝わる」「売れる」を強化する共感ー共感は「ストーリー」で広がる/第6章 「愛される」プレゼンをつくるー未来への提案は「愛されたもの」勝ち/おわりに オーバー・プランニング・キルズ・マジック “プレゼンには「必勝方程式」がある”“ロジックは「矢印」でつなぐ”“「未来が過去をつくる」”“「そもそも」と「なぜ」”“ビジョンは「行き先」、コンセプトは「行く方法」”など、1万回以上のプレゼンをしてきた著者が説く、あらゆるビジネスを加速させるメソッド。伊右衛門ほか、数々のヒットを量産してきた必勝方程式を初公開! 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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