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【楽天ブックスならいつでも送料無料】採用一新 さらば！ ガクチカ頼み [ 辻 太一朗 ]

辻 太一朗 曽和 利光 日経BPサイヨウイッシンサラバ！ガクチカダノミ ツジタイチロウ ソワトシミツ 発行年月：2025年12月19日 予約締切日：2025年12月18日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784296209934 辻太一朗（ツジタイチロウ） 履修データセンター代表取締役、NPO法人DSS代表理事。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、アイジャスト創業。リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年にNPO法人DSS設立、履修データセンター設立 曽和利光（ソワトシミツ） 人材研究所社長、日本採用力検定協会理事、情報経営イノベーション専門職大学客員教授。1971年生まれ。京都大学教育学部卒業。リクルート、ライフネット生命保険、オープンハウスなどで、採用や人事責任者を勤めた。2011年より人材研究所の代表に 細谷修平（ホソヤシュウヘイ） 人材研究所マネージャー。横浜国立大学経営学部経営学科卒業。人材研究所に新卒で入社し、上場企業の面接官として1000人以上の学生と面接・面談を実施。組織人事コンサルタントとしてスタートアップから1万人規模の大企業まで幅広く担当する。新入社員・面接官・管理職向けなど種々の研修や就活生向けYouTubeや大手ナビサイト主催のイベントに講師として出演多数 矢矧春菜（ヤハギハルナ） 人材研究所コンサルタント。京都大学理学部物理学科卒業。2022年に大学卒業後、人材研究所に新卒で入社。組織人事コンサルタントとして、採用要件の設計や面接官研修など多くの企業の採用活動の支援にあたる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「盛る就活」の終わりのはじまりーなぜ就活で嘘をつくのが常識になったのか／第2章 印象と演出の限界：「事実」で選ぶ採用へ／第3章 「見る」から「育てる」へ：採用の再定義／第4章 大学はすでに変わっている：学業行動から社会人としての力が読み取れる理由／第5章 サークルやアルバイトより、学業経験が仕事に近い理由／第6章 「学ポタ」が広げる、すべての学生の可能性／第7章 「学ポタ面接」で変える、たった数分の問いかけ革命 学生の本当の資質を見抜く採用の新・基準を提案。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】センテニアルズ “100年生きる組織”が価値をつくり続ける12の習慣 [ アレックス・ヒル ]

アレックス・ヒル 小山 竜央 KADOKAWAセンテニアルズ ヒャクネンイキルソシキガカチヲツクリツヅケルジュウニノシュウカン アレックス ヒル コヤマ タツオ 発行年月：2025年01月28日 予約締切日：2025年01月27日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784046068989 ヒル，アレックス（Hill,Alex） キングストン大学（英国）教授、デューク・コーポレート・エデュケーション（米国）教育者、「The Centre for High Performance」共同創設者。同センターは芸術、教育、スポーツなど幅広い分野で高い業績を上げている組織が、より強固な経済、社会、環境を発展させるための支援に取り組んでいる。多数の著書を執筆し、ハーバード・ビジネス・レビューなどの主要学術誌に論文を発表しているほか、英国政府の教育政策に関するアドバイザーも務めた 小山竜央（コヤマタツオ） Apple創業者スティーブ・ウォズニアックを始め、世界的に著名なマーケター達を招致し、マーケティングの普及、後進の育成に努める。マーケティング戦略のプロとしてPRプランナー、出版・SNSコンサルタントなどの顔をもち、特にYouTubeではこれまでに指導・プロデュースした人を含めるとチャンネルの総登録数は9000万人を突破。現在各社のCMOとしてマーケティングと事業のスケールアップまでの指導を行い、M＆A、IPOをサポートし自身も投資家として出資を行う。YouTubeチャンネル「マーケティング侍の非常識なビジネス学」（登録者数7万人超）を運営 島藤真澄（シマフジマスミ） 慶應義塾大学文学部卒、神戸大学中退、京都芸術短期大学卒。大手アパレルのデザイナーを経て通販業に。その後海外講演者のエージェントおよび企画業として主にデジタルコンテンツ制作を手掛ける。エクスアールジョン株式会社創業者。関西国際大学客員教授 服部聡子（ハットリサトコ） 同志社大学文学部卒業。マーケティング、ノンフィクション、ポピュラーサイエンス、IT関連など幅広い書物の下訳を経て、現在Web媒体を中心にフリーランスの翻訳者、Webライターとして活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 万物の理論ー揺るぎないコア、周辺部分の破壊／1 揺るぎないコア（あなたの北極星をつくるー一時だけの成功ではなく持続可能な成長を／子供とその子供のためにーあなたの孫の孫は、あなたと一緒に働きたいと思うだろうか／強固な基盤を持つー一度きりの機会を最大限に活かす／ギャップを作らないー世代を超える継続性を／人前で演じるー見知らぬ人は最高の観客／多くを与え、多くを得るー信頼がすべて）／2 周辺部分の破壊（風通しが良いことー優秀な人材をパートタイムで活用／幅広い専門知識を集めるー履歴ではなく人材を採用する／拡大ではなく改善を目指すー広範な視点ではなく、小さく親密な単位から考える／すべてを見通すーすべてのものには公式がある／偶然の出会いのための時間を用意するーチャンスの可能性を高める／共に食事をー上質な時間は最高の時間）／結論 ホームを守るー迷いや不安を感じた時は、コアの価値観や原則に戻る／エピローグ センテニアルズの真実ーあなたの組織は偉大なままだろうか あなたのチームが進化し続けるための長期的な哲学とは何か？アップル、ソニー、NASA、オールブラックス…英国経営学者が世界中の組織を分析！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】小さな会社のお仕事マニュアル ＜経理・労務・総務＞ 日々の業務が丸ごとわかる本 [ 古知 新 ]

古知 新 安藤 康之 ユーキャン学び出版チイサナカイシャノオシゴトマニュアル ケイリ ロウム ソウム ヒビノギョウムガマルゴトワカルホン コチ アラタ アンドウ ヤスユキ 発行年月：2024年07月01日 予約締切日：2024年06月30日 サイズ：単行本 ISBN：9784426615192 古知新（コチアラタ） 公認会計士（2012年登録）。税理士（2014年登録）。1977年千葉県生まれ。京都大学大学院農学研究科博士課程研究指導認定退学。早稲田大学大学院会計研究科修了。監査法人、会計事務所勤務を経て、2015年日新税理士法人設立、代表社員就任 安藤康之（アンドウヤスユキ） 特定社会保険労務士（2009年登録）。特定行政書士（2011年登録）。1980年千葉県生まれ。大学卒業後、就職し、主に管理部門で採用、教育研修、制度立案など人事全般を担当後、社会保険労務士事務所に転職。お客様と経営の厳しさや孤独を分かち合える存在になりたいという思いが強くなり、2013年安藤社会保険労務士・行政書士事務所を開業し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経理・労務・総務の仕事（経理 年間スケジュール／労務 年間スケジュール／総務 年間スケジュール）／第2章 経理の日々の業務／第3章 労務の日々の業務（給与計算のスケジュール／賞与計算のスケジュール）／第4章 経理・労務・総務の年1回の仕事（年末調整のスケジュール／決算のスケジュール）／第5章 不定期の仕事（従業員の採用のスケジュール／従業員の退職のスケジュール） 業務ごとの年間スケジュールがまるわかり！豊富な図表で実務がまるわかり！役立つ巻末資料「逆引き勘定科目一覧」。インボイス制度＆電子帳簿保存法に対応！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「A4一枚」から始める最速の資料作成術 社内プレゼン一発OK！ [ 稲葉崇志 ]

社内プレゼン一発OK！ 稲葉崇志 CCCメディアハウスエーヨンイチマイカラハジメルサイソクノシリョウサクセイジュツ イナバタカシ 発行年月：2019年03月20日 予約締切日：2019年03月19日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784484192079 稲葉崇志（イナバタカシ） 組織人事コンサルタント、株式会社メイクセンス代表取締役。1972年京都生まれ、静岡育ち。NTTドコモや日本IBMなどでモバイル通信技術を利用した情報システムの提案や導入に携わる。NTTデータ経営研究所では民間企業に対する情報戦略や組織戦略領域のコンサルティング、中央省庁や地方公共団体、業界団体からの委託による調査研究案件を数多くリードする。その後、人事系シンクタンクの研究員としての勤務を経て、組織人事コンサルタントとして独立。人材教育や制度改革のコンサルティングなど、組織人事領域から企業の支援に取り組んでいる。会社員としての勤務の傍ら、筑波大学大学院に入学、経営組織論や人材教育論の研究に取り組み経営学修士（MBA）を取得。これまでに、経済産業省や総務省の委託調査研究の報告書や各種白書の執筆、業界紙やWebメディアへの寄稿、経営者団体や大学での講演や講義など、多数の情報発信を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 資料作成は「A4一枚」から始める／第2章 「A4一枚」でトラフト（設計書）をつくる／第3章 資料に最適なデータを探す方法／第4章 「見てわかる資料」に仕上げる／第5章 「A4一枚」の資料を完成させる／第6章 A4一枚を「詳細資料」に展開する 「つくりやすい」×「わかりやすい」誰も教えてくれなかった資料作成の技術。NTTグループやIBMで学んだ、稟議文化型の日本企業でも即断即決型の外資系企業でも通用する「提案書」のつくり方。最短時間で作成し、一発OKを勝ち取るビジネススキルを公開。「6要素」を「A4一枚」にまとめるだけ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】社長のための士業のトリセツ [ 島田 直行 ]

島田 直行 日本法令シャチョウノタメノシギョウノトリセツ シマダ ナオユキ 発行年月：2022年11月21日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784539729236 島田直行（シマダナオユキ） 島田法律事務所代表弁護士。京都大学法学部卒。山口県弁護士会所属。経営者をあらゆる方向から支援することをテーマに“社長法務”と称する独自のリーガルサービスを提供する。労働事件（使用者側）、悪質クレーマー対応及び相続を含めた事業承継をメインに、経営者のあらゆる悩みに耳を傾ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 士業はただ消えゆく運命なのか（「仕方のない存在」になり果てた士業／機能不全を導いた3つの要因 ほか）／第2章 士業によって能力の限界を突破する（士業によるリスクの可視化／問題解決に向けたインパクトの強化 ほか）／第3章 経営のなかに士業を組み込む（最適解としての士業を見極める／経営資源と士業を紐付ける ほか）／第4章 チームとしての可能性を見いだす（相談の生産性を高めていく／組み合わせがパフォーマンスを上げる ほか）／第5章 挑戦ーそこに士業がいる（士業は経営者が育てる／士業の力で事業をつないでいく ほか） 「使える士業」かどうかは、経営者が決める！双方の視点から“あるべき関係”を見いだす、ともに歩むための経営戦略進化論！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】知っておけば怖くない ファシリテーション超入門 場をまとめて成果を出す 「会議・打ち合わせ」の進め方 [ 竹本 記子 ]

竹本 記子 メイツ出版シッテオケバコワクナイファシリテーションチョウニュウモンバヲマトメテシカヲダスカイギウチアワセノススメカタ タケモトノリコ 発行年月：2023年11月01日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784780427226 竹本記子（タケモトノリコ） ナラティブ・エナジー代表、特定非営利活動法人日本ファシリテーション協会元会長。企業や行政・教育機関にて、ファシリテーションを活用し、各種モチベーションアップやダイバーシティ＆インクルージョンなどのヒューマンスキル研修・ファシリテーション研修、対話の場づくり（ワークショップ企画・運営）や、学生や社会人に対するキャリア開発を行っている。現在、大阪経済大学・京都華頂大学・阪南大学にて非常勤・特別講師。あめちゃんで人と関わるあめちゃん文化を広める、あめちゃん文化推進協会「あめちゃんず」のメンバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「こんな会議はいやだ」の処方箋（こんな話し合いをしていませんか？／進行グダグダで何を話しているのかわからないーこの時間必要？／誰も意見言わない…この沈黙最悪だ～／またあの人か…いつも同じ人が話してる。あの人また一言も話さない／いろいろ意見が出たけど、結局何を話していたんだっけ？／なんだか話がかみ合っていないかも？／意見はいっぱい出たけどうまくまとまらない。結論が出ない／結局何が決まったんだっけ？この話、前もしたよな～／決まったけれど誰がやるんだっけ？結局実行されていない！）／第2章 会議準備シートを作ってみようー会議の成否は準備で決まる（会議準備シートを作ろう／基本情報を埋めよう／目的とゴールを設定しよう／話し合いの流れを作ろう／時間配分をしよう／役割（ロール）を決めよう／ルールを決めよう／会議の場づくりをしよう）／第3章 実際にファシリテーションをしてみようーまずは型に沿って進めてみる（基本的な流れを頭に入れておこう／オープニング（1） さあ！いよいよ会議のスタートです！ ほか）／第4章 ツールを使いこなそう（ホワイトボードの使い方（1） 情報の見える化・共有化が最大ミッション／ホワイトボードの使い方（2） わかりやすく読みやすい字を書く ほか）／第5章 ファシリテーター秘伝の術ー上級者になるための小さなテクニック（しゃべれない人にしゃべらせる術／ゲリラ的に会議を変える術／人に助けてもらう術／みんなに納得してもらう／ネガティブな人をポジティブに変える術／苦手な人を苦手でなくする術／ファシリテーター初心者のためのQ＆A） 本書では「これまで会議や打ち合わせの主役でなかった人」の目線に立って、すとんと腹落ちする・実践できるファシリテーションのコツをお伝えします。はじめから完璧にできなくて大丈夫。これまでの目線を思い出しながら、「これならできるかも」というコツをひとつずつ使ってみてください。初心者ファシリの背中を押す、円満な進行と合意形成のコツ。「議事進行役を任された」「プロジェクトリーダーになった」でもまとめられる自信がない、不満が出ないか心配…そんな人へ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イノベーション全史 （BOW BOOKS 023） [ 木谷 哲夫 ]

BOW BOOKS 023 木谷 哲夫 中央経済社イノベーションゼンシ キタニ テツオ 発行年月：2024年03月28日 予約締切日：2024年03月27日 ページ数：392p サイズ：単行本 ISBN：9784502499616 木谷哲夫（キタニテツオ） 京都大学イノベーション・マネジメント・サイエンス特定教授。マッキンゼーにて自動車、ハイテク、通信等のコンサルティングに従事した後、コーポレートファイナンス・ターンアラウンド業務等を経て、2008年より京都大学イノベーション・マネジメント・サイエンス寄附研究部門教授。現在は京都大学でテクノロジー商業化、起業家育成方法、エコシステムについての研究と、全学アントレプレナーシップ教育プログラムの開発・実施に従事している。日本経済新聞アジアアワードアドバイザリーボードメンバー、関西における起業家教育コンソーシアム協議会の議長も務める。東京大学法学部卒、シカゴ大学政治学博士前期課程修了（MA）、ペンシルバニア大学ウォートンスクーノレMBA（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 イノベーション「前史」／第2部 特別な世紀 アメリカン・システム／第3部 大企業病 オーガニゼーション・マン／第4部 資本主義のオリンピック／第5部 ソフトウェアが世界を食い尽くす／第6部 「超」イノベーションの未来 イノベーションは、人類に何をもたらし、人類をどこに連れて行くのか？19世紀に始まり、20世紀に爆発したイノベーションの本質とは？ネクストステージを創る必読書14冊を紹介！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】否認事例・誤りやすい事例による 税務調査の重点項目（第3版） [ 岸田光正 ]

岸田光正 税務研究会出版局ヒニンジレイアヤマリヤスイジレイニヨルゼイムチョウサノジュウテンコウモクダイサンバン キシダミツマサ 発行年月：2022年12月01日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784793127120 岸田光正（キシダミツマサ） 1978年大阪国税局入局、大阪国税局調査第一部調査審理課審理係長・主査、特別国税調査官付主査、大阪国税不服審判所審査官などを経て98年退官、同年税理士登録。現在、企業の顧問、研修会講師等を行う傍ら、近畿税理士会研修部員。京都産業大学大学院法学研究科非常勤講師（2009年～2013年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 売上／仕入／棚卸資産／売上割戻し／交際費等／寄附金／使途秘匿金／役員給与・人件費／修繕費／会費・入会金／租税公課／有価証券／固定資産／ソフトウェア／繰延資産／消費税等／源泉所得税 調査官の目のつけどころから調査ポイント、否認を受けないための対応策まで！12年ぶりの改訂！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】最強のデータ経営 「目に見える成果」を導くシン・ボトムアップ型アプローチ [ 濱口 典久 ]

「目に見える成果」を導くシン・ボトムアップ型アプローチ 濱口 典久 大塩 崇 東洋経済新報社AI 経営戦略 問題解決 ファイナンス 目標管理 データ分析 データ活用 組織改革 消費者心理 サプライチェーン 研究開発 企業文化 プライシング ESG 法人営業 日本企業 調達戦略 サイキョウノデータケイエイ ハマグチ ノリヒサ オオシオ タカシ 発行年月：2025年05月14日 予約締切日：2025年05月13日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784492558485 濱口典久（ハマグチノリヒサ） KEARNEY東京オフィスを拠点とする経営コンサルタント。戦略オペレーション・プラクティスの日本リーダーおよびアジア太平洋の共同リーダー。またKEARNEYにおける製品デザインの研究機関PERLab（パーラボ）の日本リーダー。東京大学大学院農学生命科学研究科の博士課程を修了、Ph．D．を取得。主に消費財その他の製造業、小売流通・サービス業に軸足を置き、クライアント企業を支援している。サプライチェーン、営業、マーケティング、プライシング、商品開発などにおける業務プロセス変革、デジタル変革および組織変革について数多くの企業を支援してきた 大塩崇（オオシオタカシ） KEARNEY東京オフィスを拠点とするデジタル＆アナリティクス・プラクティスのリーダー。早稲田大学理工学部卒業、同大学院情報通信学科修了後、NTTデータ、米系戦略コンサルティングファームを経てKEARNEYに入社。日本企業におけるデジタル活用の促進に向けて、デジタルテクノロジーを提供する側と活用する側の企業の両サイドのクライアントを支援。テクノロジーを提供する側としては、通信・ICT、ハイテク、エレクトロニクス、商社などを中心に、戦略立案と実行支援、組織変革、M＆A支援など戦略からオペレーション・組織まで幅広く支援。一方、テクノロジーを活用する側としては、クロスインダストリーに、デジタルを活用した戦略立案と実行、IT変革、チェンジマネジメントなどを支援 大島翼（オオシマツバサ） KEARNEY東京オフィスを拠点とするエネルギー・プロセス・インダストリー・プラクティスのコアメンバー。東京大学農学部を卒業後、KEARNEYに入社。2014～2015年資源エネルギー庁電力システム改革室出向。経営・事業戦略から、シナリオプランニングや市場分析、トレーディング・リスク管理モデルの開発・実装まで、企業運営に関わるさまざまな側面においてデータを用いた定量分析を実践し、ファクトに基づくクライアントの意思決定を支援してきた 肖俊毅（ショウシュンギ） KEARNEY東京オフィスを拠点とするデジタル＆アナリティクス・プラクティスの分析・開発チームリーダー。大阪大学経済学部を卒業、京都大学経営管理大学院を修了。電機メーカーの商品企画・開発部門を経て、KEARNEYに入社。各種事業課題へのアナリティクス、シミュレーション、最適化の手法を活用したソリューション設計と実装を専門とする。先進技術の紹介に留まらず、実務で有効なデータ収集・加工、モデル構築の技法を中心にクライアント企業のオペレーション改善を支援。各種市場・業種固有のオペレーション改善に繋がるアルゴリズムの考案やモデル開発を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 日本企業のためのデータ経営概説（データ経営とは何か、なぜ必要なのか／データ経営の構成要素／シン・ボトムアップ型データ経営の提案／データを使った問題解決 3つのステップ）／第2部 データ経営のユースケース（ユースケースA 研究開発／ユースケースB 消費者心理分析／ユースケースC 法人営業 ほか）／第3部 新しいデータガバナンス（データガバナンスに向けた考察／「使える」データ基盤にするために／データ経営型の組織／AIとデータ経営） データ経営の肝となる17の構成要素と9のユースケースを解説。「現場の賢人」と「スキルの経済」を軸に、日本企業独自のデータ戦略の構想力と目に見える成果をもたらす実行力を鍛える。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「1日30分30日」完全突破！SPI最強問題集’28年版 [ 柳本 新二 ]

柳本 新二 大和書房1ニチ30フン30ニチカンゼントッパエスピーアイサイキョウモンダイシュウ28ネンバン ヤナギモト シンジ 発行年月：2026年01月08日 予約締切日：2025年12月04日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784479798385 別冊付 柳本新二（ヤナギモトシンジ） 教育企画Business Career Gate代表。就活ゼミ『納得内定ゼミ』主宰。慶應義塾大学大学院卒業。京都大学私学経営アカデミー修了。学習塾経営、厚生労働省社会人再雇用講師、大学教授、経済産業省アジア人財資金構想留学生就職支援講師等、多様な形式で大学生就職支援講師を行う。毎年全国50校を超える大学で講義し、10万人以上の受講生を持つ。2022年より東京大学留学生就職支援特別講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 SPI3とは？／第1章 実力診断テスト・企業難易度表（企業難易度表とは／SPI偏差値表／企業難易度表／実力診断テスト）／第2章 実践！1日30分（基本計算の確認／金銭の問題／金銭の精算 ほか）／第3章 性格適性検査（性格適性検査の目的／なぜ性格適性検査が必要なのか？／性格を検査する／ライ・スケール）／第4章 SPI模擬テスト 本番前1か月で完璧に仕上げる！18，100社利用のSPI3対応。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】BIG THINGS どデカいことを成し遂げたヤツらはなにをしたのか？ [ ベント・フリウビヤ ]

ベント・フリウビヤ ダン・ガードナー サンマーク出版ビッグシングスドデカイコトヲナシトゲタヤツラハナニヲシタノカ ベントフリウビヤ ダンガードナー 発行年月：2024年04月24日 予約締切日：2024年04月23日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784763140371 フリウビヤ，ベント（Flyvbjerg,Bent） 経済地理学者。オックスフォード大学第一BT教授・学科長、コペンハーゲンIT大学ヴィルム・カン・ラスムセン教授・学科長。「メガプロジェクトにおける世界の第一人者」（KPMGによる）であり、同分野において最も引用されている研究者である。ネイチャー、ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、BBC、CNNほか多数の著名学術誌や有力メディアに頻繁に取り上げられている。これまで100件以上のメガプロジェクトのコンサルティングを行い、各国政府やフォーチュン500企業のアドバイザーを務めている ガードナー，ダン（Gardner,Dan） カナダ在住のジャーナリスト、作家 櫻井祐子（サクライユウコ） 翻訳家。京都大学経済学部経済学科卒、大手都市銀行在籍中にオックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 “夢のカリフォルニア”ービッグアイデアの生死の境目／1章 ゆっくり考え、すばやく動くー「じっくり計画」が成功の鍵／2章 本当にそれでいい？ー「早く決めたい」衝動に賢く抗う／3章 「根本」を明確にするー目的がくっきり頭にあれば間違った道具は取らない／4章 ピクサー・プランニングーアイデアは「灰色のモヤモヤ」から始まる／5章 「経験」のパワーー最初から「貯金」がある状態で始める／6章 唯一無二のつもり？ー想像との「ズレ」をなくす／7章 再現的クリエイティブー「創造はロマン」vs「創造は管理できる」／8章 一丸チームですばやくつくるー「一体感」で全員の士気を高める／9章 スモールシング戦略ー小さいものを積み上げて巨大にする／終章 「見事で凄いもの」を創る勝ち筋ーメガプロジェクト研究が導く11の経験則 新しいものを生み出す旅路、本書が完成まで伴走者になる。蒸気のように実体のない「モヤ」からいかにして超益を生むBIG THINGSが完成したのか！シドニー・オペラハウスから歴代オリンピックまで世界中のあらゆるメガプロジェクト、その光と影を真髄まで研究し尽くした巨星、渾身の書！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？ 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法 [ 羽生 祥子 ]

羽生 祥子 日経BPダイバーシティ・ジョセイカツヤクハナゼススマナイ？ソシキノセイチョウヲハバムセイベツガチャコクフクホウ ハブサチコ 発行年月：2024年06月15日 予約締切日：2024年06月14日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784296205288 羽生祥子（ハブサチコ） 株式会社羽生プロ代表取締役社長。著作家・メディアプロデューサー。京都大学農学部入学、総合人間学部卒業。2000年に卒業するも就職氷河期の波を受け渡仏。帰国後に無職、フリーランス、ベンチャー、契約社員など多様な働き方を経験。編集工学研究所で松岡正剛に師事、「千夜千冊」に関わる。05年現日経BP入社。12年「日経マネー」副編集長。13年「日経DUAL（当時）」を創刊し編集長。18年「日経xwoman」を創刊し総編集長。20年「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」始動。22年羽生プロ代表取締役社長。内閣府・厚生労働省・東京都の各種検討会委員、大阪・関西万博Women’s Pavilion WA talksプロデューサー等に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1部 組織の成長を阻む“性別ガチャ”の正体（日本の国・企業・家庭 データで見る“性別ガチャ”／リーダーが知っておくべき4層の労働背景と男女の役割変遷／ダイバーシティはなぜ組織の成長に必要なのか？）／2部 現場あるある「10の質問」に一挙回答！（女性活躍は逆差別だ！男性から不満の声が出たらどうする／女性を役員にしたら、会社の業績がよくなるのか？／海外のやり方をそのまま導入しても日本ではうまくいかない ほか）／3部 先進企業はここまでやっている！項目別・実践ノウハウ（ダイバーシティ経営 いざ実践！年間スケジュール・調査・目標設定／先進企業に学ぶ項目別・実践ノウハウ） 社内のモヤモヤが解決。現場あるある10の質問一挙回答！先進企業の実践ノウハウ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】アート・オブ・プロジェクトマネジメント マイクロソフトで培われた実践手法 （Theory in practice） [ スコット・バークン ]

マイクロソフトで培われた実践手法 Theory in practice スコット・バークン 村上雅章 オライリー・ジャパン オーム社BKSCPN_【biz2016】 アート オブ プロジェクト マネジメント バークン,スコット ムラカミ,マサアキ 発行年月：2006年09月 ページ数：437p サイズ：単行本 ISBN：9784873112992 バークン，スコット（Berkun,Scott） Carnegie Mellon Universityにおいて、コンピュータ科学、哲学、デザインを専攻し、1994年にMicrosoftにユーザビリティエンジニアとして雇用され、Microsoft Office、Visual Basic等の製品開発作業に従事しました。その後1995年にInternet Explorerプロジェクトのプログラムマネージャとなり、数多くの主要機能の設計と開発を率いることになりました。そしてバージョン5．0以降、彼はWindowsとMSN開発チームのリードプログラムマネージャとして従事しました。ScottはMicrosoftのエンジニアリングエクセレンスグループにも所属し、企業や業界に対して、ウェブ開発やソフトウェア開発におけるベストプラクティスの教育を支援してきました。彼はレクチャーを行い、ワークショップで教え、多くの業界カンファレンスに参加し、さまざまな形で手腕を奮ったのです。2003年にMicrosoftを退社。独立系コンサルタントとしてプロジェクトマネジメント、ソフトウェア開発、創造的思考、製品デザインの講習を主催し続けています 村上雅章（ムラカミマサアキ） 1982年京都産業大学外国語学部言語学科卒業。1982～1999年国内情報処理企業にてSEとして勤務。現在、ニュージーランドにて翻訳およびシステム開発に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロジェクトマネジメントの簡単な歴史（なぜ気にかける必要があるのか）／1部 計画（スケジュールの真実／やるべきことを洗い出す／優れたビジョンを記述する／アイデアの源／アイデアを得た後にすること）／2部 スキル（優れた仕様書の記述／優れた意思決定の行い方／コミュニケーションと人間関係／メンバーの邪魔をしない方法：プロセス、電子メール、打ち合わせ／問題発生時に行うこと）／3部 マネジメント（リーダーシップが信頼に基づく理由／ものごとを成し遂げる方法／中盤の戦略／終盤の戦略／社内の力関係と政治） 本書では「ものごとを成し遂げるためには何を行う（あるいは行わない）べきか」という実用的な視点からプロジェクトを捉えて、ものごとを成し遂げるための考え方やヒントを、スケジュール、ビジョン、要求定義、仕様書、意思決定、コミュニケーション、トラブル対策、リーダーシップ、政治力学といったさまざまな角度から考察しています。マイクロソフトで多くの巨大プロジェクトを成功へと導いてきた著者の豊富な経験とノウハウが凝縮された一冊として、マネージャやチームリーダーだけでなく、プログラマ、テスターなど、プロジェクトに関与するすべての人にお勧めです。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ビッグデータ分析能力 ビッグデータ時代のマーケティング組織と意思決定メカニズム [ 森村 文一 ]

ビッグデータ時代のマーケティング組織と意思決定メカニズム 森村 文一 千倉書房ビッグデータブンセキノウリョク モリムラフミカズ 発行年月：2024年03月11日 予約締切日：2024年03月10日 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784805113110 森村文一（モリムラフミカズ） 神戸大学大学院経営学研究科准教授。2005年立命館大学経済学部卒業、2010年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士（商学）。京都産業大学経営学部助教を経て、2014年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 イントロダクション／第2章 IT能力／第3章 ビッグデータ分析能力／第4章 ビッグデータ分析能力研究の整理／第5章 ビッグデータ分析能力とITアウトソーシングに関する研究／第6章 ビッグデータ分析能力と2つの市場志向に関する研究／第7章 ビッグデータ分析能力と事業開発意思決定プロセスに関する研究／補論1 トップマネジャーの情報システム部門職務経験はビッグデータ分析能力と経営成果の関係を調整するのか？／補論2 2つの市場志向は事業開発意思決定プロセスにどのような影響を与えるのか？／終章 本書でわかったこと 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】入社1年目から差がつく ロジカル・アウトプット練習帳 [ グロービス ]

グロービス 岡 重文 東洋経済新報社コミュニケーション 問題解決 仕事術 伝え方 プレゼンテーション 文章力 効率化 思考技術 ビジネススキル 問いかけ 感情表現 仕事の基本 実践力 メール術 グラフ活用 伝達力 仕事のコツ 伝わる話し方 ニュウシャイチネンメカラサガツク ロジカルアウトプットレンシュウチョウ グロービス オカ シゲフミ 発行年月：2023年05月31日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784492534663 岡重文（オカシゲフミ） 京都大学大学院工学研究科応用システム科学専攻修士課程修了。工学修士。NTTデータに入社。プライスウォーターハウスクーパースを経て、2000年、グロービスに入社。企業研修担当、eーLearning事業の立ち上げに関与したのち、経営管理本部にて、情報システム部門ならびに人事・総務を統括。現在は、ファカルティ本部にて、コンテンツの開発や講師の育成業務に関わる。思考領域の責任者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 相手から考える（基礎編）（コミュニケーションは伝わったことがすべて／一人ひとりに合わせることをさぼらない ほか）／2 わかりやすく伝える（基礎編）（1つの文をきちんと成り立たせる／「つながり」を話す ほか）／3 相手から考える（具体編）（順番と情報量をしっかり考える／何が起こるかを伝える ほか）／4 わかりやすく伝える（具体編）（グラフを上手く使う／スライドに仕事をさせる ほか）／5 工夫して伝える（発展編）（立体的に話す／変化をつける ほか） まずはこの1冊からはじめてみよう！得てして、人は自分自身が何を考えているかがわかっていないものです。意識的にもう1人の自分を育て、自分自身の思考をチェックできるようになることが、「わかりやすく伝える」ことを身につける近道になります。ここからは、もう1人の自分を育てながら、20の技術を見ていきましょう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】DXの実務 戦略と技術をつなぐノウハウと企画から実装までのロードマップ [ 古嶋十潤 ]

戦略と技術をつなぐノウハウと企画から実装までのロードマップ 古嶋十潤 英治出版ディーエックスノジツム フルシマトオル 発行年月：2022年06月22日 予約締切日：2022年06月21日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784862763143 古嶋十潤（フルシマトオル） コンサルティング会社とスタートアップを行き来し、現在はデータ／AI活用製品を提供するスタートアップでCPO（Chief Product Officer）兼事業部長を務める。コンサルティング会社在籍時は、パートナーとして多くの日系大手企業とデータ／AI活用プロジェクトを幅広いテーマで推進。また、複数のスタートアップで経営戦略／事業戦略／人事戦略等を統括。京都大学法学部卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 序論 DXの成否を左右する「データ利活用サイクル」／2 総論1 DXが進まない理由／3 総論2 データ利活用DX推進のフレームワーク／4 各論1 DX Phaseの具体的実務／5 各論2 AIの活用／6 各論3 人材要件／付録 プロジェクトの成否を決める「型」と「要所」を集中解説。データ利活用の本質は何か。AIはどのように駆動するのか。技術をビジネスに実装し、真の変革につなげるために、何を考え、何に注意し、どんな体制で取り組むべきなのか。DXの実務のリアルな行程を、具体性と汎用性にこだわって解説。技術者でない人のためのデータ／AI活用必携テキスト。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】入社1年目から差がつく ロジカル・シンキング練習帳 [ グロービス ]

グロービス 岡 重文 東洋経済新報社教養 論理的思考 仕事術 伝え方 思考力 コミュニケーション力 問題解決力 ビジネススキル ビジネスマン 仕事の基本 聞き方 仕事効率化 ビジネス入門 数字活用 根拠提示 実践ドリル コンピュータ活用 技術習得 ニュウシャイチネンメカラサガツク ロジカル シンキングレンシュウチョウ グロービス オカ シゲフミ 発行年月：2020年06月26日 予約締切日：2020年06月25日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784492534243 岡重文（オカシゲフミ） グロービス経営大学院教授。京都大学大学院工学研究科応用システム科学専攻修士課程修了。工学修士。NTTデータに入社。プライスウォーターハウスクーパースを経て、2000年、グロービスに入社。企業研修担当、eーLearning事業の立ち上げに関与したのち、経営管理本部にて、情報システム部門ならびに人事・総務を統括。現在は、ファカルティ本部にて、コンテンツの開発や講師の育成業務に関わる。思考領域の責任者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 まず「根拠」から考える（根拠を具体化する／立体的な根拠にする／都合の悪い情報を探してみる／根拠の弱さに目をつぶらない）／2 「何が起こっているか」正しく認識する（違った角度からみる／幅を変えてみる／経緯をみる／分けて、みる）／3 「数字」に仕事をさせる（単位当たりの数字にする／実数と率の両方を使う／平均がわかっている／バラつきがわかっている）／4 上手く「伝え」、上手く「聞く」（相手の立場からメッセージを考えよう／自分の言いたいことがわかる／相手のことが聞ける／グラフに仕事をさせよう）／5 コンピュータを味方にする（手順化できる／定量化ができる／相関がわかる／AIがわかっている） “考えが自然にまとまる”“「伝わらない」がなくなる”“苦手な数字にも強くなる”ーMBAで一番初めに叩き込まれるビジネス教養。すぐに使えて一生役立つ20の技術。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】入社1年目から差がつく 資料作成 [ グロービス ]

グロービス 堤 崇士 東洋経済新報社デザイン グロービス 入門書 パワポ 仕事術 プレゼンテーション 講師 新入社員 効率化 時間管理 ビジネススキル 徹底解説 失敗事例 言い回し つまずき実例 伝わる資料 全プロセス 逆算学習 論点整理 ニュウシャイチネンメカラサガツク シリョウサクセイ グロービス ツツミ タカシ 発行年月：2025年11月12日 予約締切日：2025年11月11日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784492534571 堤崇士（ツツミタカシ） GLOBIS Asia Campus Pte．Ltd．CEO。京都大学大学院経営管理教育部修了。東京海上日動火災保険株式会社入社。企業向け損害サービス部門にて、保険事故の原因特定、損害額算定、交渉業務に従事。その後、グロービスに入社し、製薬業界を中心に企業内研修やスクールを活用した研修の企画・設計・営業を担う。Ashridge Business School修了後、日本イーライリリー株式会社にて採用および糖尿病領域人事ビジネスパートナーとして勤務したのち、グロービスファカルティ本部にて講師育成、教材開発、研究業務に従事。現在は、シンガポール拠点の責任者として東南アジアにおけるリーダー育成および研究業務に従事。博士（経営科学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 わかりやすい資料の5つの特徴／2 効率も時短もかなう「構想の練り方」／3 生産性を高める「インプット」の3ステップ／4 読み手に届く「スライド作成プロセス」のコツ／5 気をつけたい「アウトプット」のコツ／おまけ インパクトを残すためにできること 日本で一番有名なビジネススクールが教える、資料づくりの超基本！ワード、パワポ、エクセル、これ一冊でOK！「すぐに差がつく」その理由。最短で資料づくりの正しいプロセスをマスターできる！「できる社会人」の思考法も身につくから一生使える！豊富な実例で見やすい資料のポイントがよくわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ 日本における関心の分化と架橋 （単行本） [ 江夏 幾多郎 ]

日本における関心の分化と架橋 単行本 江夏 幾多郎 田中 秀樹 有斐閣ジンジカンリノリサーチプラクティスギャップ エナツ イクタロウ タナカ ヒデキ 発行年月：2024年11月08日 予約締切日：2024年11月07日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784641166349 江夏幾多郎（エナツイクタロウ） 神戸大学経済経営研究所准教授、博士（商学）（一橋大学）。2003年、一橋大学商学部卒業。2008年、同大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科を経て、2019年より現職 田中秀樹（タナカヒデキ） 同志社大学政策学部教授、博士（政策科学）（同志社大学）。2004年、同志社大学文学部卒業。2011年、同大学院総合政策科学研究科博士後期課程修了。青森公立大学経営経済学部、京都先端科学大学経済経営学部などを経て、2020年より同志社大学政策学部准教授。2024年より現職 余合淳（ヨゴウアツシ） 南山大学経営学部准教授、博士（経営学）（神戸大学）。2007年、神戸大学経営学部卒業。2014年、同大学院経営学研究科博士後期課程修了。岡山大学大学院社会文化科学研究科、名古屋市立大学大学院経済学研究科などを経て、2022年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 人事管理をめぐる研究と実務の関係／第1章 人事管理研究者の実務への対峙／第2章 人事管理研究における体系的文献レビュー／第3章 体系的文献レビューのためのデータと手法／第4章 人事管理研究における関心の構造と推移／第5章 被引用文献から探る人事管理研究における関心／第6章 人事管理実務における関心の構造と推移／終章 日本の人事管理における研究と実務の交流に向けて 研究者と実務家の関心はいかにずれてきたか。両者の隔たりを計量テキスト分析により把握した、体系的文献レビューの労作。その異同を踏まえてなお、双方を架橋し、科学的知識と実践的知識の共進化を展望する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】新しい人事労務管理〔第7版〕 （有斐閣アルマSpecialized） [ 佐藤 博樹 ]

有斐閣アルマSpecialized 佐藤 博樹 藤村 博之 有斐閣アタラシイジンジロウムカンリ ダイナナハン サトウ ヒロキ フジムラ ヒロユキ 発行年月：2023年12月18日 予約締切日：2023年12月17日 ページ数：340p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641222274 佐藤博樹（サトウヒロキ） 1976年、一橋大学社会学部卒業。現在、東京大学名誉教授 藤村博之（フジムラヒロユキ） 1979年、名古屋大学経済学部卒業。現在、（独）労働政策研究・研修機構理事長、法政大学名誉教授、京都大学博士（経済学） 八代充史（ヤシロアツシ） 1982年、慶應義塾大学経済学部卒業。現在、慶應義塾大学商学部教授、博士（商学、慶應義塾大学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業経営と人事労務管理ー人事労務管理の機能と担い手／第2章 雇用管理ー人と仕事の結びつき／第3章 職能資格制度と職務等級制度ー人事制度と昇進管理／第4章 賃金管理ー給与決定の仕組み／第5章 労働時間と勤務場所の管理ー労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理／第6章 能力開発ー能力を高める意義と方法／第7章 非正規従業員と派遣労働者ーコンティンジェント・ワーカーの活用／第8章 従業員の生活支援ー企業の福利厚生制度／第9章 労使関係管理ー労働者の利益をいかに守るか／第10章 人事労務管理の変遷と展望ー歴史的・国際的な位置づけ／終章 幸せな職業人生を送るために 企業経営や労働市場、さらには労働法制などの最近の変化を踏まえて、人事労務管理の基本的な考え方や、日本企業の人事労務管理の制度と機能をわかりやすく解説しました。今回の改訂では人事労務管理の最新動向も取り入れています。終章ではこれまでと同様にこれから職業人生を歩み始める学生読者に向け、実際的なトピックを議論しています。ロングセラー・テキストの最新版。ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用、エンゲージメント、リスキングなど雇用環境の変化と実務界の動向に対応して改訂。就活生、企業の人事労務担当者も必読！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】知識ゼロからの問題社員のトラブル解決 円満退職のすすめ方 [ 島田 直行 ]

島田 直行 幻冬舎チシキゼロカラノモンダイシャインノトラブルカイケツ エンマンタイショクノススメカタ シマダ ナオユキ 発行年月：2025年02月05日 予約締切日：2025年02月04日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784344903630 島田直行（シマダナオユキ） 島田法律事務所代表弁護士。山口県弁護士会所属。山口県下関市生まれ、京都大学法学部卒業。「経営者の悩みにすべて応える」ことを旨とし、問題社員のトラブルのみならず、クレーマー化した顧客の対応、事業承継など幅広いジャンルを取り扱う。心理学的なアプローチを取り入れながら「調和」と「バランス」のとれた解決策を編みだし、これまで経営者側の代理人として200件以上の労働事件を解決に導く。経営者や社労士向けのセミナーもおこなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 中小企業は静かに壊れる 問題の本質をみつめよう（中小企業の経営者のホンネ「気を遣うことに疲れました」／問題社員が会社に与えるダメージ 中小企業にとって時間は武器。その時間が不毛に奪われていく ほか）／2章 即クビ！は通用しない 労働事件はどんな争い？（中小企業の経営者のホンネ「退けません。絶対に」／労働事件で問題社員が請求するもの 「職場に戻せ。話はそれからだ」と解雇無効を訴える ほか）／3章 解決の「型」が握る 円満退職成功への道（中小企業の経営者のホンネ「退職を提案してもいいのか…」／解雇を正しく捉える 「退職した」と思ったら「不当解雇」で争うことがある ほか）／4章 典型事例からみえる 個別対応のポイント（中小企業の経営者のホンネ「つまり、どうするべきか」／“協調性欠如の対応のポイント”協調性のジレンマを超えるには、期待を捨て、「行動」を指摘する ほか）／5章 労働事件を減らす 失敗しない採用（中小企業の経営者のホンネ「応募者数を増やしたいんです」／なぜ採用でこけるのか 応募者数を増やそうとした結果、採用に失敗してしまう ほか） 即クビ！は、通用しない。どうしたらうまく辞めてもらえるか。ひとは簡単に変わらない。展開が読みにくい。要求がエスカレートしがち。だからこそ、正しい対処法が不可欠。実務ベースで経営者がやるべきこととは？ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】昇進試験小論文合格法 何をどう書けば受かるのか [ 今道 琢也 ]

何をどう書けば受かるのか 今道 琢也 自由国民社ショウシンシケンショウロンブンゴウカクホウ イマミチ タクヤ 発行年月：2021年04月21日 予約締切日：2021年04月20日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784426127077 今道琢也（イマミチタクヤ） 小論文をはじめとした各種文章の書き方を指導する「ウェブ小論文塾」代表。京都大学文学部国語国文学科卒。高校時代から小論文に定評があり、現役時に大阪大学文学部、翌年の再受験で京都大学文学部、慶應義塾大学文学部（いずれも論文試験あり）に合格。卒業後は、NHK（論文試験あり）に採用され、アナウンサーとして15年間勤務する。組織の中で仕事をした経験が、後に昇進試験の小論文を指導する上で役立つこととなる。独立後は「ウェブ小論文塾」を創業する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 小論文試験突破のために知っておきたいこと（昇進試験の出題パターンを知る／答案を書くための基本的な手順 ほか）／第2章 職場や受験者本人のことを書かせる出題（資料なし）（学習を進めるにあたって／働き方改革の推進（ワークライフバランス） ほか）／第3章 行政の抱える課題についての出題（資料なし）（学習を進めるにあたって／財政問題 ほか）／第4章 資料付きの出題（学習を進めるにあたって／職場の課題 ほか） どんな業界で働く人にも役立つ昇進試験の小論文対策本の決定版！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】相続時精算課税制度 選択適用ガイド [ 徳田敏彦 ]

徳田敏彦 清文社トクダ トシヒコ 発行年月：2024年08月02日 予約締切日：2024年08月01日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784433725549 徳田敏彦（トクダトシヒコ） 税理士・CFP。税理士事務所徳田＆パートナーズ代表。同志社大学商学部卒、同志社大学大学院商学研究科卒。平成13年江後良平税理士事務所（現京都税理士法人）入所。平成27年～「税理士事務所徳田＆パートナーズ」開業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 相続時精算課税制度のあらまし、利用件数の推移／第2章 相続時精算課税制度の適用要件／第3章 相続時精算課税制度を受けるための手続き、添付書類／第4章 受贈者が特定贈与者より先に亡くなった場合のリスク（納税義務の承継）／第5章 相続時精算課税を選択する場面とメリット・デメリット／第6章 災害により被害を受けた場合の特例／第7章 暦年課税制度／第8章 暦年課税と相続時精算課税の比較シミュレーション／第9章 住宅取得等資金の贈与を受けた場合の贈与税の非課税と相続時精算課税制度の特例／第10章 直系尊属から住宅取得等資金の贈与を受けた場合の比較シミュレーション／第11章 相続税に関する諸制度と相続時精算課税制度（小規模宅地、未分割、各種税額控除、債務控除、延納・物納、農地の納税猶予、事業承継税制、教育資金一括贈与、結婚子育て資金一括贈与、医療法人の出資持分納税猶予、特定計画山林の特例、非居住者）／第12章 所得税、贈与税等の諸制度と相続時精算課税制度（空き家3，000万円控除、みなし配当特例、取得費加算、国外転出課税、贈与税配偶者控除、負担付き贈与、登録免許税）／第13章 相続時精算課税制度と民法の相違点（特別受益、遺留分、遺留分侵害額請求と税務処理、遺留分放棄、相続放棄、限定承認、遺留分に関する民法特例）／第14章 贈与税の納税と延納／第15章 連帯納付義務／第16章 贈与の判定と贈与時期の判定／第17章 生前贈与の開示請求制度、申告書等閲覧サービス、保有個人情報の開示請求、申告書等情報取得サービス／第18章 相続時精算課税を選択する納税者との確認事項／第19章 相続税申告を受任する上での留意点 相続人の税負担はどう変わる？メリット・デメリット、そしてリスクは？豊富な具体例とQ＆Aで制度の仕組みと手続、実務のポイントがわかる。見落としがちな相続税、所得税、民法との関わりまで網羅的に解説。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ゼロからわかる チームのつくり方大全 [ 伊庭 正康 ]

伊庭 正康 ナツメ社ゼロカラワカル チームノツクリカタタイゼン イバ マサヤス 発行年月：2025年03月19日 予約締切日：2025年03月18日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784816376955 伊庭正康（イバマサヤス） 株式会社らしさラボ代表取締役。京都府生まれ。1991年リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門で年間全国トップ表彰を4回受賞（社内表彰は累計40回以上）。営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任後、2011年に企業研修を提供する（株）らしさラボを設立。年200回を超えるセッション（リーダー研修、営業研修、コーチング、講演）を行い、リピート率は9割を超える。また、オンライン学習「Udemy」で多数の人気講座をリリース。YouTubeや音声メディア「Voicy」でもビジネススキルを発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 リーダーになったら知っておきたい リーダーシップ＆マネジメント（「自分が主役でなくてもいい」メンバーが輝けるようにサポートする／組織の3要素 チームづくりに欠かせない3つの要素を整える／リーダーシップスタイル 引っ張るリーダーと支えるリーダーを使い分ける ほか）／2 メンバーの「やりたい！」を引き出す コミュニケーションの基本（日常会話で信頼関係を築き、1on1で一人ひとりの成長を支える／聞く1／アクティブリスニング リーダーが取るべき対話は「後出しジャンケン」が正解／聞く2／拡大質問 3つの「ど」でメンバーの想いを引き出す ほか）／3 共通ビジョンで成長が加速する チームビルディング（ビジョンを共有し、対話の場を整えてチームの力を最大化する／ビジョン1 Theyの視点からBefore→Afterを語る／ビジョン2 ビジョンに悩んだら会社の経営理念を借りてくる ほか） リーダーは「役割」として演じればいい。ティーチングとコーチングは使い分ける。任せることが部下の成長を促す。成果を生み出す鍵はPDCAの「C」にある。超多忙でも実践できる、プレイングマネジャーの最小限スキル34。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】Power Automate for desktop業務自動化最強レシピ RPAツールによる自動化＆効率化ノウハウ [ 株式会社完全自動化研究所 小佐井 宏之 ]

株式会社完全自動化研究所 小佐井 宏之 翔泳社パワーオートメイトフォーデスクトップギョウムジドウカサイキョウレシピ アールピーエーツールニヨルジドウカアンドコウリツカノウハウ カブシキカイシャジドウカケンキュウジョ コサイヒロユキ 発行年月：2022年10月19日 予約締切日：2022年10月18日 ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784798174051 小佐井宏之（コサイヒロユキ） 福岡県出身。京都工芸繊維大学同大学院修士課程修了。まだPCが珍しかった中学の頃、プログラミングを独習。みんなが自由で豊かに暮らす未来を確信していた。あれから30年。逆に多くの人がPCに時間を奪われている現状はナンセンスだと感じる。業務完全自動化の恩恵を多くの人に届け、無意味なPC作業から解放し日本を元気にしたい。株式会社完全自動化研究所代表取締役社長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 Power Automate for desktopの基本を理解しよう／2 デスクトップの自動操作テクニック8選／3 業務成果に直結する！Excel操作テクニック11選／4 超高速化！Webサイトを使った業務の時短テクニック7選／5 今日から使える！メールを操作する3つのテクニック／6 制御フローを使いこなそう／7 超実践的なテクニックを身に付ける／8 ExcelとWebサイトを操作する本格的なフローに挑戦しよう／9 実践的な業務自動化に使える2つのアイデア 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】新装版 売上2億円の会社を10億円にする方法 [ 五十棲 剛史 ]

五十棲 剛史 ダイヤモンド社シンソウバン ウリアゲニオクエンノカイシャヲジュウオクエンニスルホウホウ イソズミ タケシ 発行年月：2023年07月06日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784478118382 五十棲剛史（イソズミタケシ） 株式会社iOffice代表取締役。京都生まれ。大手百貨店、コンサルティング会社を経て、1994年船井総合研究所入社。入社以来クライアントの業績アップ技術に強みを持ち、「行列のできるコンサルタント」として、船井総研全コンサルタントの中で、11年連続・実績NO．1など不滅の記録を数々樹立。船井総研を代表する看板トップコンサルタントとして、500人を超えるコンサルティング部門の総責任者を務めた。その後、船井総研ホールディングスの事業開発取締役として、アドテク等の新規事業を手がけ全て成功に導いている。主に住宅・不動産ビジネスのほか、広告企画会社、人材関連ビジネス、ITビジネスなどベンチャー系企業、LOHAS関連ビジネス、富裕層ビジネス、ダイレクトマーケティング、レンタルビジネスなど、常に半歩先を見ながら時代に即した新業態のプロデュースを手がけている。これまで手がけたクライアント数は300社を超え、各業界で注目の会社も多数手がけている。コンサルタントらしからぬ風貌、スマートなスタイルのイメージのまま、既存の概念にとらわれないユニークな発想が高く評価されている。2018年3月に船井総研を退任後、「世界に通用するスタートアップ企業をつくることを専門に支援をしたい」という思いで、iOfficeをスタート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 10億円企業の基本設計図ー10億円企業への最短距離を教えます（10億円企業はビジネスモデルという「設計図」を持っている！）／第2部 10億円企業へのボトルネックー成功要因がボトルネックになる逆説。2億円企業の限界を知る（マーケティングの限界ー売上が伸びないすべての原因は社長という現実！／マネジメントの盲点ー人材育成を阻んでいるのも社長という現実！／2億円企業からの決別ー本当の「経営者」になれますか？ ほか）／第3部 10億円企業の設計図1 マーケティング工場をつくるー社長1人でやってきたことをみんなで分業する、のが基本です（商品設計ーマーケティングの原点は「一点突破」！／店舗設計ープレゼンテーションという視点を持つ！／集客設計ー安定した反響数をコントロールする！／営業設計ー個人技に頼らなくても売上げはつくれる！／実務設計ー仕事を任せる、が経営者の必須技！／アフターフォロー／クレーム処理設計ー組織と個人の麗しき役割分担！）／第4部 10億円企業の設計図2 マネジメント工場をつくるー優秀な人材は、集めるのではなく、つくる。それが社長の仕事（採用設計ーコストをかけるべき経営者の最重要業務！／教育設計ー社員は頼もしい社長の分身へと成長できる！／管理設計ー10億円企業には「ナベブタ型」組織が最適解！／評価設計ー企業理念を社員評価に使うのがお勧め！／理念設計ー経営の基本は経営者の志！） 発売から18年。2万人以上の経営者に支持されるバイブル。業績が自動的に伸びる「設計図」、あります。集客・営業・採用・教育…会社のビジネスモデルを見直して、わずか3年で10億円企業に急成長する秘訣。“この本のおかげで上場できました！”推薦の声、続々！！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】連結経営実現のためのキャッシュ・マネジメント・システム [ 福嶋幸太郎 ]

福嶋幸太郎 金融財政事情研究会レンケツ ケイエイ ジツゲン ノ タメノ キャッシュ マネジメント システム フクシマ,コウタロウ 発行年月：2018年12月 予約締切日：2018年11月30日 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784322134223 福嶋幸太郎（フクシマコウタロウ） 1959年大阪市生まれ、1983年大阪市立大学商学部卒業、大阪ガス（株）入社、1999年同志社大学大学院商学研究科博士前期課程修了、2001年同志社大学大学院法学研究科博士前期課程修了、2007年大阪ガス（株）経営企画本部財務部連結管理チームマネジャー、2010年大阪ガス（株）経営企画本部経理業務部長、2014年大阪ガスファイナンス（株）代表取締役社長（現任）、2017年滋賀大学経済学部客員研究員（現任）、2018年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、京都大学博士（経済学）。税理士、行政書士、宅地建物取引士。関西ベンチャー学会、日本金融学会、日本情報ディレクトリ学会、証券経済学会、日本経営財務研究学会に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 キャッシュ・マネジメント・システム（CMS）とは何か／第2章 CMS・GCMSの運用実態調査／第3章 キャッシュ・プーリングの経済的効果と運用課題／第4章 長期CMSの運用課題／第5章 ネッティングのメカニズムと運用課題／第6章 CMS支払代行とCMS回収代行のメカニズムと運用課題／第7章 GCMSの運用課題 グループ経営、グローバル展開を行う企業の資金管理効率化、ガバナンスの高度化を実現するキャッシュ・マネジメントの仕組みを詳説。CMSの開発・運用に携わってきた著者が、企業財務責任者へのインタビュー調査結果を基にCMSの運用事例や課題を解き明かす。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法 [ 高尾義明 ]

働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法 高尾義明 ダイヤモンド社ゴジュウダイカラノシアワセナハタラキカタ タカオヨシアキ 発行年月：2024年06月27日 予約締切日：2024年06月26日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784478117088 高尾義明（タカオヨシアキ） 東京都立大学教授。博士（経済学、京都大学）。1967年生まれ。大阪市出身。京都大学教育学部を卒業後、大手素材メーカーに4年間勤務。その後、休職して京都大学大学院経済学研究科修士課程に入学。博士課程への編入試験合格を機に退職し、研究者の道に進む。九州国際大学経済学部専任講師などを経て、2007年4月から東京都立大学（旧名称：首都大学東京）大学院社会科学研究科経営学専攻准教授。2009年4月より同教授。2018年4月より同大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ジョブ・クラフティングの基礎／第2章 ジョブ・クラフティング・マインドセット／第3章 最初の一歩を踏み出し、習慣化を図る／第4章 業務全体を俯瞰する／第5章 ジョブ・クラフティングを継続・発展させる／第6章 定年も見据えたジョブ・クラフティングの方策／第7章 職場や組織からのサポート 本書のタイトルには、50代の節目を迎え、仕事に行き詰まりを感じている人向けに、ジョブ・クラフティングの視点から何らかのヒントを得て、仕事や定年後の仕事に役立ててほしいという思いを込めています。ジョブ・クラフティングは仕事とのミスフィット感を軽減し、自分の仕事に意義を見出すことができ、ワークエンゲージメントを高めることにつながるとして、近年、注目を集めています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践知 エキスパートの知性 （単行本） [ 金井 壽宏 ]

エキスパートの知性 単行本 金井 壽宏 楠見 孝 有斐閣BKSCPN_【biz2016】 ジッセンチ カナイ トシヒロ クスミ タカシ 発行年月：2012年03月 予約締切日：2025年09月20日 ページ数：370p サイズ：単行本 ISBN：9784641163867 金井壽宏（カナイトシヒロ） 神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）、Ph．D．（Management）。専門は経営管理、経営行動科学 楠見孝（クスミタカシ） 京都大学大学院教育学研究科教授、博士（心理学）。専門は認知心理学、認知科学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 実践知ー獲得と継承のしくみ（実践知と熟達者とは／実践知の獲得ー熟達化のメカニズム／実践知の組織的継承とリーダーシップ）／第2部 エキスパートの仕事場から（組織の中で働くエキスパート／人を相手とする専門職／アートに関わるエキスパート）／熟達化領域の実践知を見つけ活かすために 豊かな経験を積み、エキスパートに達する人は何が違うのか？個人のキャリアや人材育成の普遍的課題を照射する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営行動〔2009年〕新 経営組織における意思決定過程の研究 [ ハーバート・アレグザンダー・サイモン ]

経営組織における意思決定過程の研究 ハーバート・アレグザンダー・サイモン 二村敏子 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 ケイエイ コウドウ サイモン,ハーバート・アレグザンダー フタムラ,トシコ 発行年月：2009年07月 ページ数：567p サイズ：単行本 ISBN：9784478009130 サイモン，ハーバート・A．（Simon,Herbert A.）（サイモン，ハーバートA．） 1916年生まれ。2001年没。最後はカーネギー・メロン大学リチャード・キング・メロン記念教授。シカゴ大学でB．A．およびPh．D．を取得し、哲学、心理学、社会学、行政学、経済学、経営学、コンピュータ科学、認知科学などさまざまな分野で輝かしい業績を残した国際的社会科学者であり、世界最高の権威。日本では、特に経営学者、組織理論研究者として広く知られる。1978年に組織における意思決定過程の研究でノーベル経済学賞を受賞 二村敏子（フタムラトシコ） 東京大学大学院社会科学研究科修士課程修了。東京大学大学院経済学研究科博士課程教育課程修了。現在、帝京平成大学現代ライフ学部教授、東京都立大学名誉教授。組織学会理事および産業・組織心理学会常任理事を経て、人材育成学会理事、しごと能力研究学会常任理事、産業・組織心理学会名誉会員 桑田耕太郎（クワダコウタロウ） 横浜国立大学経営学部卒業。東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。東京都立大学経済学部教授を経て、首都大学東京大学院社会科学研究科経営学専攻教授 高尾義明（タカオヨシアキ） 京都大学教育学部教育社会学科卒業。京都大学大学院経済学研究科博士課程修了。流通科学大学情報学部助教授等を経て、首都大学東京社会科学研究科経営学専攻教授 西脇暢子（ニシワキノブコ） 京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。経済学博士。京都産業大学を経て、日本大学経済学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 意思決定と経営組織／第2章 経営理論の若干の問題点／第3章 意思決定における事実と価値／第4章 経営行動における合理性／第5章 経営決定の心理学／第6章 組織の均衡／第7章 権限の役割／第8章 コミュニケーション／第9章 能率の基準／第10章 忠誠心と組織への一体化／第11章 組織の解剖学／付録 経営の科学とはなにか 組織における意思決定は人間の「限られた合理性」をいかにして超えられるか。『経営行動』は、意思決定過程の観点から組織を理解することに挑戦している。組織を維持し、また、修正することに管理責任を持つ、組織の設計者および管理者にとって、組織を上手に経営するための諸条件が示されている。ノーベル経済学賞に輝く経営組織研究の金字塔。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理