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【楽天ブックスならいつでも送料無料】ファシリテーター行動指南書 意味ある場づくりのために [ 三田地真実 ]

意味ある場づくりのために 三田地真実 中野民夫 ナカニシヤ出版BKSCPN_【biz2016】 ファシリテーター コウドウ シナンショ ミタチ,マミ ナカノ,タミオ 発行年月：2013年05月 ページ数：137p サイズ：単行本 ISBN：9784779506697 中野民夫（ナカノタミオ） ワークショップ企画プロデューサー。同志社大学政策学部・大学院総合政策科学研究科教授。1957年東京生まれ。東京大学文学部卒。広告会社の博報堂に勤務の傍ら、カリフォルニア統合学研究所（CIIS）の組織変革学科修士課程への留学を経て、人と人・自然・自分自身をつなぎ直すワークショップや、多くのファシリテーション講座を実践。明治大学や聖心女子大学、法政大学や立教大学の大学院の兼任講師を経て、2012年春に会社を早期退職し京都の同志社大学の教員に転進 三田地真実（ミタチマミ） 教育学博士。言語聴覚士。星槎大学共生科学部・大学院教育学研究科教授。大学卒業後、教員、および言語聴覚士として大学病院に勤務後、渡米。米国オレゴン大学教育学部博士課程修了（Ph．D．）。専門の応用行動分析学、コミュニケーション障害学を活かしながら、ファシリテーションを教育・医療現場に伝える活動に従事する。キーワードは「意味ある場づくり」。2008年度より法政大学大学院で「ファシリテーション演習」を担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「意味ある場づくり」を目指して／第2章 ファシリテーターの5つの心得ー2W3Bのマインド（志）／第3章 ファシリテーションの3つの段階ー準備・本番・フォローアップ／第4章 ファシリテーションを活用した場づくりの実際／第5章 ファシリテーションの技と志をつなぐ基礎力トレーニング／第6章 ファシリテーターで“あり”続けるためにーしなやかな強さを持つ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「うまく言葉にできない」がなくなる 言語化大全 [ 山口 拓朗 ]

山口 拓朗 ダイヤモンド社ウマクコトバニデキナイガナクナル ゲンゴカタイゼン ヤマグチタクロウ 発行年月：2023年11月16日 予約締切日：2023年09月04日 ページ数：290p サイズ：単行本 ISBN：9784478119266 山口拓朗（ヤマグチタクロウ） 伝える力“話す・書く”研究所所長／山口拓朗ライティングサロン主宰。出版社で編集者・記者を務めたのちライター＆インタビュアーとして独立。27年間で3800件以上の取材・執筆歴がある。現在は執筆や講演、研修を通じて「論理的に伝わる文章の書き方」「好意と信頼を獲得する伝え方の技術」「売れる文章＆コピーの作り方」など、言語化やアウトプットの分野で実践的なノウハウを提供。2016年からアクティブフォロワー数400万人の中国企業「行動派」に招聘され、北京ほか6都市で「Super Writer養成講座」を23期開催。著者は27冊。中国、台湾、韓国など海外でも20冊以上が翻訳されている。NHK「あさイチ」などのテレビ出演も（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） PROLOGUE 言語化力を上げる「3つのSTEP」／1 「語彙力」を伸ばすー「使える言葉」を増やす方法（語彙力アップに欠かせない「出会う」「調べる」「覚える」／“言葉に出会う（1）”会話をする／“言葉に出会う（2）”体験する／“言葉に出会う（3）”本を読む／“言葉に出会う（4）”脳内アンテナを張る／“言葉を調べる”辞書やChatGPTを活用する／“言葉を覚える（1）”アウトプットする／“言葉を覚える（2）”「使える」状態にする／言葉は知っているのに「語彙力」がない理由）／2 「具体化力」を鍛えるー情報の「解像度」を上げるには（具体化とは「言葉の解像度を上げる」こと／言語化の本丸は、「具体化」にあり ほか）／3 「伝達力」を磨くー「伝わる」型とテクニック（言語化のゴールは相手に「伝わる」こと／“大原則（1）”相手が理解しやすい言葉を使う ほか）／4 言語化で「自己実現」するー人生を作るのは言葉である（言語化できると、日常も未来も変わる！／感情がコントロールできてストレスが減る／メンタルブロックが外れ自分に自信がつく／人間関係が改善し、チームの生産性が最大化する／課題解決力が上がり、「必要とされる人」になる／企画力が上がり自分を「ブランディング」できる／生き方に軸ができる／夢が叶いやすくなる）／巻末特典 “シチュエーション別”「具体化」のやり方から「伝え方」のテクまで全部わかる！超実践的 言語化見本手帳 言語化の本丸は、具体化にあり！「事実」は「5W3H」で、「意見・感想」は「なぜ→たとえば」メソッドで具体化していく！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理