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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】図解すごいメモ。【電子書籍】[ 小西利行 ]

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞シリーズ累計7万部突破!＜br /＞ ここでしか見られない全15実例を載せ、オールカラー図解化!＜br /＞ 手帳、ノート、打ち合わせ、企画書、プレゼン…、「メモ」でパフォーマンスがみるみる変わる!!＜/p＞ ＜p＞2016年1月の出版以来、またたく間に話題を呼んだ『すごいメモ。』。おかげさまで本書は、学生から社会人、シニアまで、幅広い方々に読んでいただきました。＜br /＞ 今回の図解版は、多くの読者から寄せられた「著者のメモをもっと見たい!」というご要望に応えた1冊です。＜/p＞ ＜p＞名コピー「モノより思い出。」(日産自動車)を生み出したメモ。「ホームズくん」(HOME’S)、「築地一号店物語 牛丼100年」(吉野家)などの話題CMを企画した際のメモ、人気ラーメン店・一風堂の新業態「2ぶんの1風堂(ニブンノイップウドウ)」を開発した際のメモなど、図解版だけでしか見られないメモをたっぷり載せています。＜/p＞ ＜p＞・仕事のスピードが追いつかない、＜br /＞ ・いきなり大勢の前で話さなければならなくなった、＜br /＞ ・まったくアイデアが出てこない、＜br /＞ ・チームの若い人が苦しい思いをしている、＜/p＞ ＜p＞そんなときに自分を救ってくれる「メモ術」が、本書を読むだけで、一生身につきます!＜/p＞ ＜p＞以下、「もくじ」より＜/p＞ ＜p＞【人生を変える14メソッド+図解版だけの「フォーマット」メモ】＜/p＞ ＜ol＞ ＜li＞3つの「◯」:最もシンプルで強力。大切な気づきを与えてくれる小さな記号＜br /＞ 2.矢印「→」:バラバラの情報に秩序を生み出す、超すっきり整理術＜br /＞ 3.記号:たった3秒で、仕事の効率を3倍にする5つの武器＜br /＞ 4.吹き出し:考えるスピードをグッと早める、考え方のレシピ＜br /＞ 5.デジメモ検索:欲しい情報にたどり着く、必要なアイデアに出会えるメモ術＜br /＞ 6.ハードルメモ:課題を生み出し、アイデアを生み出す、思考のハードル＜br /＞ 7.マンガメモ:ビジュアルとセリフで、アイデアのゴールをつくるメソッド＜br /＞ 8.ブラック三角メモ:不平不満から「隠れニーズ」を生み出す最強の三角形＜br /＞ 9.ホワイト三角メモ:1時間で100のアイデアを生み出せる究極の三角形＜br /＞ 10.つなぎメモ:こんがらがった情報から答えが見つかる、そのままプレゼンできる＜br /＞ 11.あまのじゃくメモ:逆から考えて強いアイデアを生み出す、イタズラ思考術＜br /＞ 12.フォーマットメモ:5つのポイントを順に押さえれば、勝手に、企画ができる＜br /＞ 13.『見出し』メモ:たった1秒で読みたい情報をつくる。人に伝わるメモ術＜br /＞ 14.ズメモ:3つのズで、難しい情報もすっきり伝わる。バッチリわかる＜br /＞ 15.スピーチメモ:書籍タイトルでスピーチがうまくなる、驚きのメモ術＜/li＞ ＜/ol＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原理原則【電子書籍】[ 今井千尋 ]

＜h1＞「一風堂」創業者 河原成美氏 推薦!＜br /＞ 「この書籍では、『部下』『チーム』『お客様』『自分自身』という違う立場を取り扱いながら、本当のチームをつくることに挑戦しています。ぜひ多くの若いリーダー世代に手に取っていただきたい一冊です」＜/h1＞ ＜p＞「現場がイキイキとするのは、ディズニーやUSJだからできるのでは?」＜br /＞ いいえ。＜br /＞ どんな職場でもどんなリーダーでもできます。＜br /＞ 会社の規模や業種業態、リーダーの資質や能力の差も関係ありません。＜/p＞ ＜p＞リーダーの原理原則に則っていけば、＜br /＞ メンバーのモチベーションが上がり、チームがひとつになり、お客様も喜んでくれて、リーダー自身もまた成長することができます。＜/p＞ ＜p＞本書は、ディズニーとUSJの現場で人財育成をしてきたトレーナーが＜br /＞ ●部下が自ら考えて動くようになる＜br /＞ ●職場がひとつになる＜br /＞ ●チームのモチベーションが上がる＜br /＞ 35のリーダーのコツを、あなたの職場の悩みに答えながら、図解入りで解説します。＜/p＞ ＜p＞【こんな悩みを持ったリーダーは必読です!】＜br /＞ ●「指示待ち」部下にはどうしたら?＜br /＞ ●「やらされてる感」満載の部下のやる気スイッチを押すには?＜br /＞ ●「わかりました」と言ったのに「やってない」部下にはどうしたら?＜br /＞ ●経営理念がまったく浸透していきません…＜br /＞ ●「また会社が変なこと言い出した」と否定的な部下には＜br /＞ ●「ほめて伸ばす」のは正しい?＜br /＞ ●ひとつのチームとしてまとまらない…＜br /＞ ●やる気ある人とない人の温度差が激しい＜br /＞ ●必ず目標達成する、という意識が低い＜br /＞ ●お客様の要望はどこまで応えるべきか…＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 1章 リーダーの「現在地」を知る3つの質問＜br /＞ ・あなたは、「なんでやってないの?」と言っていませんか?＜br /＞ ・あなたは、「ルールですから」と言っていませんか?＜br /＞ ・あなたは、「まだ本気出していないだけ」と思ったことはありませんか?＜/p＞ ＜p＞2章 最強のリーダーになる4つのステップ＜br /＞ ・リーダーの抱える疑問に答えを示しながら、部下、チーム、あなたを変える＜/p＞ ＜p＞3章 部下が変わる! リーダーの原理原則＜br /＞ ・「わかりました」と答えたのに「わかっていない部下」。本当にわかるようになるには? など＜br /＞ ・身についているクセを変える、8週間チャレンジ＜/p＞ ＜p＞4章 チームが変わる! リーダーの原理原則＜br /＞ ・目標を「また会社が変なこと言い出した」と、伝わっていきません。 など＜/p＞ ＜p＞5章 お客様が輝く! リーダーの原理原則＜br /＞ お客様の要望はどこまでお聞きすればいいでしょうか? など＜/p＞ ＜p＞6章 自分が変わる! リーダーの原理原則＜br /＞ 現場のリーダーになって手応えの足りなさも感じています。 など＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。