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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】仕事偏差値を68に上げよう どんな成功本を読んでも成果を上げられなかった人のための30の心得【電子書籍】[ 松尾卓哉 ]

＜p＞トヨタ、日立、キリン、ピザーラ、明治、大塚製薬、日本生命、フジテレビ、日清等、誰もが知っている超有名CMを手がけ、カンヌ国際広告祭など、国内外で多数の受賞歴を誇る世界的なクリエイターが、20～30代のビジネスマンに向け、最高の成果を生む、すぐに役立つ心得を教える。コミュニケーション能力を劇的に上げる方法から、誰をも納得させるプレゼンの極意までーー。仕事で悩んだり、つまづいたりしたときに役立つ考え方やヒントが満載の一冊。＜/p＞ ＜p＞あなたは成功できないのでありません。成功の仕方を知らないだけです。＜br /＞ この本には、仕事をする上での“大事な基本”があります。 そして、基本ができてはじめて、さまざまな現場での応用も生まれます。 この30の心得が、私にとってそうなったように、 あなたにも、素晴らしい転機になることを祈っています。＜br /＞ ーー「はじめに」より＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

多様性ゲーム「エイリアンの住む惑星への旅立ち」 企業人の異文化コミュニケーション能力向上のために／リチャード・パワーズ／西野友善【1000円以上送料無料】

著者リチャード・パワーズ(著) 西野友善(編訳)出版社バベルプレス発売日2008年09月ISBN9784894490703ページ数166Pキーワードビジネス書 たようせいげーむえいりあんのすむわくせいえの タヨウセイゲームエイリアンノスムワクセイエノ ぱわ-ず りちや-ど B． P パワ-ズ リチヤ-ド B． P9784894490703内容紹介日本人と大勢の現地従業員との優れたコミュニケーションが今後の日本企業を支える礎。あなたの組織は、異文化そのものを理解し、いかなる文化に対しても許容する公平でオープンな気持ちをお持ちですか？これが成功するグローバル企業の原点。大塚製薬株式会社能力開発研究所よりの提案。優良企業の異文化コミュニケーション能力開発。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 多様性ゲーム「エイリアンの住む惑星への旅立ち」（ゲームの手順/ゲーム終了後の討論について/このゲームで期待される成果と参考/ゲーム資料）/第2章 日本人参加者を対象としたゲームの実施報告（日本での実施のために修正・工夫した内容を含むゲーム材料/実施結果/実施結果に対する考察）/第3章 “An Alien among Us”著者リチャード・パワーズ氏との対談/第4章 日本人の異文化コミュニケーション能力-多様性認識・許容能力を問う（異文化コミュニケーションのための言語/日本人のコミュニケーション像/グローバリゼーション、企業内文化の多様性/ロイヤリティー/宗教への価値観/免疫系と異文化コミュニケーションの不思議な関連）/第5章 アジア各国の多様性を聴く-ベトナム・香港・インドネシア・タイ 4つの対談（ベトナム社会の多様性に関して/香港社会の多様性に関して/インドネシア社会の多様性に関して/タイ社会の多様性に関して）

多様性ゲーム「エイリアンの住む惑星への旅立ち」 企業人の異文化コミュニケーション能力向上のために／リチャード・パワーズ／西野友善【3000円以上送料無料】

著者リチャード・パワーズ(著) 西野友善(編訳)出版社バベルプレス発売日2008年09月ISBN9784894490703ページ数166Pキーワードビジネス書 たようせいげーむえいりあんのすむわくせいえの タヨウセイゲームエイリアンノスムワクセイエノ ぱわ-ず りちや-ど B． P パワ-ズ リチヤ-ド B． P9784894490703内容紹介日本人と大勢の現地従業員との優れたコミュニケーションが今後の日本企業を支える礎。あなたの組織は、異文化そのものを理解し、いかなる文化に対しても許容する公平でオープンな気持ちをお持ちですか？これが成功するグローバル企業の原点。大塚製薬株式会社能力開発研究所よりの提案。優良企業の異文化コミュニケーション能力開発。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 多様性ゲーム「エイリアンの住む惑星への旅立ち」（ゲームの手順/ゲーム終了後の討論について/このゲームで期待される成果と参考/ゲーム資料）/第2章 日本人参加者を対象としたゲームの実施報告（日本での実施のために修正・工夫した内容を含むゲーム材料/実施結果/実施結果に対する考察）/第3章 “An Alien among Us”著者リチャード・パワーズ氏との対談/第4章 日本人の異文化コミュニケーション能力-多様性認識・許容能力を問う（異文化コミュニケーションのための言語/日本人のコミュニケーション像/グローバリゼーション、企業内文化の多様性/ロイヤリティー/宗教への価値観/免疫系と異文化コミュニケーションの不思議な関連）/第5章 アジア各国の多様性を聴く-ベトナム・香港・インドネシア・タイ 4つの対談（ベトナム社会の多様性に関して/香港社会の多様性に関して/インドネシア社会の多様性に関して/タイ社会の多様性に関して）