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9割の会社が人事評価制度で失敗する理由[本/雑誌] / 森中謙介/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞中小企業の人事制度作りを専門とするコンサルタント、浪野高志が手がけた6つの事例。会社で実際に起こったドラマの数々をご紹介します。登場する企業や人物像はフィクションですが、すべての事例は著者が実際に制度導入のお手伝いをした、実在する複数の企業をモデルとしており、どこの中小企業でもあり得る出来事を再現しています。本書では9割の会社が評価制度で失敗する、代表的な理由を5点あげています。この6つの会社ではなぜ、うまくいかなかったのか、そしてどう改善していったのかストーリーを通して、ご説明していきます。＜収録内容＞1 猛獣の逆襲 人事評価制度は人を支配する鞭にはならない-企業統治に自信のない経営者が権力維持ツールとして導入し大失敗 地方スーパーマーケット2 溺れる社長がつかんだ間違った藁 人事評価制度の設計はプロのノウハウ-社外専門家の言いなりで、矛盾のある制度に社内幹部から突き上げをくらい、社長がノイローゼになった事例 自動車メーカー関連の金属部品製造業3 「人間力」を物差しに社員を育てて会社を伸ばすための制度導入-事業承継に向け制度を導入・見直しした例 創業30年のシステム開発会社4 続ける覚悟が変えた風土 高邁な理念を掲げた若社長に襲いかかったのは身内-地場の老舗企業が新時代に対応するために導入した例 地方中核都市にある建設工事・解体業5 人を育て組織を変えたプロ経営者の仕事 人事制度設計とは仕事の無駄の見直し-評価制度を軸に会社の生産性向上と社員のモチベーションアップを狙う、経営再建中の企業例 温泉旅館6 個人プレーからチームプレーへ 人事評価制度が変えた企業の闘い方-スター販売員頼りから脱却し、組織全体の力で「着物の魅力」を発信するスタイルへ変革 和服販売業まとめ 自社の理想像を人事評価制度で実現する＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2398401Morinaka Kensuke / Cho / 9 Wari No Kaisha Ga Jinji Hyoka Seido De Shippai Suru Riyuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/08JAN：97848666716359割の会社が人事評価制度で失敗する理由[本/雑誌] / 森中謙介/著2019/08発売