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【楽天ブックスならいつでも送料無料】企業の社会的責任 求められる新たな経営観 [ 高巌 ]

求められる新たな経営観 高巌 日本規格協会キギョウ ノ シャカイテキ セキニン タカ,イワオ 発行年月：2003年04月 予約締切日：2003年04月14日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784542701427 高巌（タカイワオ） 1985年早稲田大学商学研究科博士課程修了。1991年ペンシルベニア大学ウォートン・スクール留学（～1994年）。1995年早稲田大学博士号取得。1994年麗沢大学国際経済学部講師を経て、同大学同学部教授。現在に至る。（現在、他に九州大学ビジネススクール非常勤講師、早稲田大学商学部非常勤講師）。1998年「企業論理研究プロジェクト」責任者（麗沢経済研究センター）（～2000年）。2000年企業倫理世界会議（ISBEE）理事。2001年「外国公務員贈賄防止などを目的とした企業倫理調査プロジェクト」委員（世界銀行）、国民生活審議会消費者政策部会委員（内閣府）。2002年産業構造審議会知的財産政策部会小委員会委員及び消費経済部会委員（ともに経済産業省）、CSR標準委員会委員（（財）日本規格協会）、日本ハム（株）企業倫理委員会委員長。2003年麗大企業倫理研究センター所長、ISO CSRハイレベル・アドバイザリー・グループ委員（国際標準化機構） 辻義信（ツジヨシノブ） 1978年横浜国立大学大学院工学研究科電気工学専攻修了。同年通商産業省入省（工業技術院総務課）。1986年日本貿易振興会（JETRO）出向。西ドイツ駐在（～1989年）。1989年資源エネルギー庁公益事業部計画課長補佐。1992年和歌山県庁出向（工業技術センター所長兼商工労働部参事）。1994年通商産業省機械情報産業局総務課新映像産業室長。1995年奈良先端科学技術大学大学院情報科学研究科客員教授（兼務）（～1995年）。1996年国際協力事業団（JICA）出向（鉱工業開発調査部計画課長）。1998年通商産業省関東通商産業局産業振興部長。2001年経済産業省産業技術環境局標準課長。現在に至る デイヴィス，スコット・T．（Davis,Scott Trevor）（デイヴィス，スコットT．） 1980年オーストラリアニュー・サウス・ウェールス国立大学社会学部社会学科卒業。1981年同大学同学部講師（～1983年）。1986年同大学大学院社会学部社会学研究科博士課程修了。1988年立教大学大学院社会学研究科応用社会学専攻博士課程修了。1990年特殊法人日本労働研究機構専任研究員（～1993年）。1991年東京学芸大学総合社会システム講師（～1996年）。2001年麗沢大学国際経済学部国際経営学科助教授を経て、同大学同学部同学科教授。現在に至る。（現在、他に学習院大学経済学部経営学科講師、（社）先端技術産業調査会主任研究員） 瀬尾隆史（セオタカシ） 1973年東北大学経済学部卒業。同年安田火災海上保険（株）入社。1999年同地球環境部長。2002年（株）損害保険ジャパン環境・社会貢献部長。2003年同コーポレートコミュニケーション企画部社会・環境室長。現在に至る。1997年社会貢献推進委員会担当者懇談会座長（（社）日本経済団体連合会）。2002年CSR標準委員会委員（（財）日本規格協会）、ISOにおけるCSRの規格化に関するワーキンググループ委員（（社）日本経済団体連合会）、環境報告の促進方策に関する検討会委員（環境省） 久保田政一（クボタマサカズ） 1976年東京大学経済学部卒業。同年（社）経済団体連合会事務局入局（国際経済部）。1979年（社）経済団体連合会経済協力部。1985年同理財部。1988年同秘書室。1989年在米国日本大使館専門調査員（外務省出向）。1992年（社）経済団体連合会産業政策部調査役。1995年同総合企画課長。1996年同総務本部総務グループ長。2000年同国際経済本部長。2002年（社）日本経済団体連合会国際経済本部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業の社会的責任（CSR）と企業の役割（企業の社会的責任（CSR）とは／CSRに関する価値観の相違による議論 ほか）／第2章 国際的な動向に見るCSRの現状（既存のCSRに関する国際基準／各国でのCSRに関する規格類 ほか）／第3章 CSRと欧州連合（EU）（CSRが欧州連合（EU）で重視されている理由／EUにおけるこれまでのCSRへの取組み ほか）／第4章 社会的責任投資（SRI）の動き（SRIの分類／SRIの歴史 ほか）／第5章 わが国経済界のCSRへの取組み（わが国におけるCSRへの関心の高まり／わが国経済界におけるCSRへの取組み ほか） 本書は、最近CSRへの関心が高まってきた背景、CSRとして求めていること、CSR導入のメリットを紹介するとともに、現在までのわが国を含めた世界におけるCSRに対する取組み及び今後の動向などを総括的に紹介する。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】会社を救う後継者・滅ぼす後継者【電子書籍】[ 梶原一明 ]

＜p＞雪印、日本ハム、三井物産、東京電力……歴史も伝統もある名門企業のトップが相次いで辞任する事態になったのはなぜか。あるいは日産・三菱・マツダをはじめ、日本企業のトップに外国人が座るようになったのはなぜか。一方、ユニクロ、ローソン、任天堂などで40代の若手社長が抜擢されているのはなぜか。本書は、コンプライアンス（法令順守）、アカウンタビリティ（説明責任）といった、いままで馴染の薄かった経営能力が求められる時代に変わったいま、次なる後継者に誰を選んだらよいのか、またどういう能力を身につけないと後継者候補になれないのかを分析したもの。著者はジャーナリスト歴40年。その間、無数の社長交代ドラマを観察してきた経験をもとに、「オーナー企業なら世襲人事は当たり前」「会長として厚遇してくれる人間を社長に選ぶ」など、過去の常識が非常識になった背景を描きつつ、後継者の使命と責任を明示する。経営者・管理職必読の書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「ついていきたい」と思われるリーダーになれる本【電子書籍】[ 児玉光雄 ]

＜p＞チームを引っぱろうとするリーダーは、もはや時代遅れ！ いわゆる「管理型リーダー」の時代はすでに終わっています。今、結果を出しているチームの共通点は、メンバーが自発的に仕事をすること。チームを成功へと導くための新しいリーダー像と、メンバーから「ついていきたい」と思われるようになるためにリーダーが身につけるべきスキルを、スポーツ心理学の児玉光雄が説きます。トヨタ、三井住友銀行、アサヒビールなど大手上場企業を中心に、著者が年間70～80回行っている、普段は聞けないリーダーシップセミナーの内容をここに公開！ 栗山英樹（日本ハム監督）、井村雅代（シンクロ代表コーチ）、岡田武史（元サッカー日本代表監督）、平井伯昌（競泳日本代表コーチ）ら、一流リーダーの成功例がふんだんに盛り込まれた、ビジネスマン必読の一冊です。本書は『人望の正体』（児玉光雄著・晋遊舎刊）を加筆、修正のうえ、新書化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

業界メガ再編で変わる10年後の日本 中堅・中小企業M&Aが再編の主役だ[本/雑誌] / 渡部恒郎/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞来る「大廃業時代」「人口減少時代」業界・部署・技術の境界線がなくなる時代へ。業界再編5つの法則とは。＜収録内容＞第1章 10年後の日本へ(「規模拡大」「競争」の時代からの脱却「業界再編時代」へビジネスを進化させる時代-「第二創業時代」への号砲が鳴った ほか)第2章 業界メガ再編時代の今を読み解く(他人事ではない「業界再編」今、日本で起きているさまざまな業界再編 ほか)第3章 業界のプロが考える10年後の業界地図(食品業界-日本ハム株式会社取締役専務執行役員・大社啓二氏IT業界-株式会社オプトホールディング代表取締役社長グループCEO・鉢嶺登氏 ほか)第4章 M&Aで「第2創業」を実現する-「おめでとう」といわれるM&Aで未来へつなぐ(競争よりも協調過去10年間で定着した「事業承継問題」の解決策としてのM&A ほか)第5章 日本の未来を切り開く経営の志(これからの日本企業にとって必要なのは「志」だInterview freee株式会社代表取締役・佐々木大輔氏に聞く-イノベーションを起こせるのは信念 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2176226Watanabe Tsuneo / Cho / Gyokai Mega Saihen De Kawaru 10 Nen Go No Nippon Chuken Chusho Kigyo M & a Ga Saihen No Shuyakudaメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2017/12JAN：9784492961360業界メガ再編で変わる10年後の日本 中堅・中小企業M&Aが再編の主役だ[本/雑誌] / 渡部恒郎/著2017/12発売