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![新人の「?」を解決するビジネスマナーQ&A100 (Do books) [ 利重牧子 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/6718/9784495536718.jpg?_ex=128x128)
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Do books 利重牧子 同文舘出版【myroom】【life】 シンジン ノ ギモン オ カイケツスル ビジネス マナー キュー アンド エイ トシシゲ,マキコ 発行年月:2017年03月 予約締切日:2017年03月29日 サイズ:単行本 ISBN:9784495536718 利重牧子(トシシゲマキコ) 企業研修インストラクター・コンサルタント、産業カウンセラー。宮崎県生まれ。慶應義塾大学文学部哲学科卒業。日本航空株式会社・国際線客室乗員部に勤務の後、1990年より22年間、日本航空株式会社の子会社でマナー&コミュニケーション講師として、全国で研修・講演を多数実施。2012年に独立後も、官公庁や病院、学校、規模の大小を問わず、多くの企業等から要望を受け、年間140日以上の指導実績がある。誰もが働きやすい職場づくりのための問題解決や、マナー・ルールの定着、部下指導などに取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 出勤・退社のQ&A/身だしなみのQ&A/挨拶のQ&A/言葉づかいのQ&A/電話応対のQ&A/来客応対のQ&A/他社訪問のQ&A/指示の受け方のQ&A/ビジネスメールのQ&A/会話とコミュニケーションのQ&A/仕事で悩んだときのQ&A/宴会のQ&A 誰に聞いたらいいのかわからない…。人に聞いたら恥ずかしい…。1人で抱えがちな「職場の悩み」を軽くする具体策!シチュエーション別、社会人1~2年生のためのマナー&コミュニケーション。すぐわかる!場面別&イラスト図解。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
1430 円 (税込 / 送料込)
![頭のいい上司は死んでも答えを教えない。 [ 白潟敏朗 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/3271/9784799113271_1_7.jpg?_ex=128x128)
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白潟敏朗 すばる舎アタマノイイジョウシハシンデモコタエヲオシエナイ シラガタトシロウ 発行年月:2025年05月19日 予約締切日:2025年05月18日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784799113271 白潟敏朗(シラガタトシロウ) 白潟総合研究所株式会社 代表取締役社長。1964年、神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立ち上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会いただいた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションを起こした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立。その後、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社、2019年にソーシャルリクルーティング株式会社、2021年にM&Aイノベーション株式会社をそれぞれ設立。著書46冊(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 頭のいい上司は部下の能力を最大限に引き出す!(頭のいい上司は「上司が育てる」のではなく「部下が自ら育つ」と考える/部下が「質問したい上司」になる)/第2章 部下からの質問には死んでも答えを教えない!?(部下からの質問には「○○さんは、どう思うの?/どうしたいの?」と切り返す/落とし穴1に落ちないコツ 部下に「わかりません」と言われたら、「紙に書いて考えたら?」 ほか)/第3章 ミーティング中も部下には死んでも答えを教えない!?(チーム全員の知恵を最大限に引き出すミーティング/しかけ1 ○×プレートで賛否を明示させる ほか)/第4章 部下が間違っていても死んでも答えを教えない!?(部下の不平や不満の原因を正すよりも、提案に変えさせる/部下の提案が間違っていたら上司と一緒に正解を考えさせる ほか) 「思考停止病」の指示待ち部下が自分で考え自ら動くようになる! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
1870 円 (税込 / 送料込)